La démarche de VAE a un coût, variable selon les ministères et les organismes certificateurs. Ce coût peut être pris en charge en fonction du statut du demandeur : OPCA, chef d’entreprise, Pôle emploi, DIECCTE, conseil régional.
La VAE s’inscrit dans le livre IX du Code du Travail, elle fait donc partie du champ de la formation professionnelle continue.
La VAE peut faire l’objet d’une prise en charge par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue, dans le cadre des dispositifs qu’ils financent : Etat, Région, ASSEDIC, entreprises, Organismes Paritaires Collecteurs Agréé (OPCA) et FONGECIF.
Certaines étapes du parcours VAE sont payantes : l’accompagnement et, parfois, l’inscription à l’examen. Peuvent être demandés :

► Si le candidat est salarié, le plan de formation de l’entreprise, le DIF (droit individuel à la formation), ou le congé VAE, qui est pris en charge par l’OPACIF.
► S’il est demandeur d’emploi et qu’il postule à un titre professionnel du ministère du Travail, c’est l’État qui prend en charge le financement de l’accompagnement.
► S’il postule à une certification d’un autre ministère, il peut se renseigner auprès de Pôle emploi. S’il n’a aucune solution de financement, il peut bénéficier du chèque VAE de la Région.
► S’il est travailleur indépendant, voir les possibilités offertes par l’OPCA ; s’il n’y en a aucune, le chèque VAE de la Région.
► s’il est bénévole, le chèque VAE de la Région. Les entreprises peuvent imputer sur leurs dépenses de formation, le coût de la VAE de leurs salariés. Voir l'article...

Qu'est ce que la VAE ?

Quelles expériences sont prises en compte ?

Pourquoi demander la validation de vos acquis ?

Je n’ai obtenu qu’une validation partielle que faire ?

Qu’est- ce qu’une recevabilité ?

Combien de demandes de VAE peut-on déposer chaque année ?

Suis-je dans l'obligation de prévenir mon employeur de ma démarche de VAE ?

L’accompagnement est-il obligatoire ?

Quelle est la différence entre un diplôme et un titre ?

Peut-on valider son expérience lorsque l'on est dans la fonction publique ?

Quels diplômes ne sont pas accessibles par la VAE ?

Qui délivre les diplômes, titres ou certificat de qualification professionnelle ?

Qui sont les membres du jury ?

Comment se déroule mon entretien avec le jury ?

Puis-je faire appel d’une décision du jury de VAE ?

Le jury est souverain ; on ne peut pas faire appel de ses décisions.

Quelle est la durée de validité de la notification de demande de recevabilité VAE ? Voir l'article...

Pour répondre à la demande d’information sur la VAE, la Région Guadeloupe finance un réseau de Points Information Conseil (PIC) chargés d’accueillir et de conseiller gratuitement les candidats à la VAE.

Le rôle et les missions des PIC : 

• Accueillir, informer et conseiller les candidats à la VAE.
• Vérifier la pertinence de la démarche VAE.
• Assurer un éclairage sur les certifications possibles et aider au choix de la   certification ou des certifications la ou les plus pertinente(s). Voir l'article...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif de la loi de modernisation sociale N° 2002673 du 17 janvier 2002, qui remplace la Validation des Acquis Professionnels (VAP).
La VAE est :
► Un droit inscrit au livre IX du code du travail et dans le code de l’Education
► Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues
► Une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un
jury indépendant et comportant des professionnels. Ainsi, la VAE permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification.
Elle permet également d’accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis. Voir l'article...

En 2012, 1 661 personnes ont été reçues dans le cadre d’une information sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) au sein des différents Points Information Conseil (PIC) du territoire. Environ 1 220 dossiers de candidatures déposés ont été jugés recevables à la VAE par l’ensemble des services valideurs. 626 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l’obtention de tout ou partie d’un titre ou d’un diplôme. Parmi les postulants, 62 % ont obtenu une validation complète, 26 % une validation partielle et 12 % ont échoué. Les personnes en emploi et en particulier les femmes sont majoritaires parmi les candidats.
La VAE concerne plutôt des personnes en activité âgées de 40 à 60 ans. Au niveau national, 64 000 dossiers de candidatures à un titre professionnel délivré par un certificateur public ont été jugés recevables à la VAE en 2012. 48 700 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l’obtention de tout ou partie d’un titre ou d’un diplôme. Parmi eux, environ 28 700 candidats ont obtenu une validation totale. Globalement, sur la période 2002-2012, 3 600 candidats se sont présentés dont près de 2 000 personnes ont obtenu un diplôme au moyen de la VAE depuis la mise en place du dispositif en Guadeloupe et Îles du Nord.
Panorama de la VAE en Guadeloupe et Iles du Nord. Voir l'article...

"L’inventaire européen de l’apprentissage non formel et informel offre une source incomparable d’informations détaillées sur l’évolution de la validation des acquis dans l’ensemble de l’Europe. Il montre que les stratégies et la législation en matière de validation progressent lentement mais sûrement". De nombreux aspects restent à améliorer, en particulier "la fiabilité des informations sur le recours aux dispositifs de validation et sur leur utilisation". La cinquième mise à jour de cet inventaire donne une vue d’ensemble de la validation dans 33 pays européens, assorti d’exemples de bonnes pratiques et d’une analyse thématique des questions liées à la poursuite du développement et de la mise en oeuvre de la validation. Cette note du Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle) présente les résultats de cet inventaire, les défis à relever et les actions futures.
Cedefop, Note d'information, novembre 2014, n°2

Pour éviter que les candidats à la Validation des acquis de l'expérience ne "décrochent" en cours de route, Pôle emploi et le Greta de Vitré proposent un accompagnement renforcé de 30 heures au lieu des 10 heures classiques. Le dispositif s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi ou à des travailleurs à temps partiels. 15 places sont à pourvoir.
Les bénéficiaires seront intégrés dans des groupes de 3 à 4 personnes permettant à la fois un suivi individuel et collectif.
Renseignement : Greta : 02 99 75 35 84. Voir l'article...