Formation Continue du Supérieur

5 septembre 2017

Salarié - Suivre une formation - Guadeloupe Formation

Vous êtes salarié et souhaitez suivre une formation ?

Les étapes à suivre :

recherchez la formation qui vous convient à partir de l’intitulé, le domaine de formation ou le niveau de qualification souhaité ;
remplissez le formulaire d'information "formation continue" (à télécharger) ;
vous serez reçu en entretien par la responsable de la formation continue pour clarifier votre projet de formation ;
un devis sera établi pour la recherche de financement ;
si un financement est accordé, une décision d'affectation sera prise. Plus...

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5 septembre 2017

Salarié - Votre projet - Guadeloupe Formation

Vous êtes salarié et avez besoin de faire le point sur l’ensemble de votre parcours ?
Vous souhaitez:

Faire (re)connaître vos compétences ou vous ouvrir à de nouveaux métiers ?
Consolider votre projet professionnel ?
Obtenir un diplôme ?
Valider vos acquis ?
Changer de métier, vous reconvertir ?
Développer vos compétences, vous perfectionner ?

Guadeloupe Formation s’engage à vous accompagner dans vos choix. Plus...

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2 septembre 2017

Agefma - Salariés » Se former - Travailleurs non salarié

En tant que travailleur non salarié (profession libérale, commerçant…), vous pouvez bénéficier, selon les conditions fixées par votre Fonds d’assurance formation, du financement de votre formation.
Votre Chambre Consulaire peut également vous accompagner dans votre démarche. Pour en savoir plus, contactez votre FAF et/ou votre chambre consulaire. Plus...

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2 septembre 2017

Agefma - Salariés

Cet espace est réservé aux salariés des secteurs public et privé. Vous y trouverez des informations utiles à leur professionnalisation (consolider ou développer de nouvelles compétences, anticiper l’évolution de leur métier, changer de métier, obtenir un diplôme …).
Dans un monde en pleine mutation, le développement de l’employabilité des salariés et la sécurisation de leur parcours professionnel sont des enjeux forts.
Se former tout au long de sa vie ne peut être considéré comme une contrainte. Il semble indispensable d’encadrer les parcours de professionnalisation afin d’en faire des trajectoires positives pour les salariés et optimisées pour les entreprises.
Le salarié peut ainsi mobiliser, à tout moment, des outils adaptés à ses préoccupations :

Faire le point sur ses compétences et aptitudes professionnelles et élaborer un projet professionnel
Suivre une formation (à son initiative ou à l’initiative de son employeur)
Rechercher des informations sur un métier
Mieux connaître un secteur d’activité, le marché du travail. Plus...

Accès direct
» Législation de la formation	» Se former
» Etudes et statistiques	» Annuaire des Organismes de Formation
» Valider ses acquis (VAE)	» Métiers

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1 septembre 2017

LorPM - Gérer son projet de formation - Salarié du secteur privé

Sont présentés ici les principaux dispositifs et mesures d’accès à la formation des salariés du secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) et en intérim. Cependant, pour être informer et conseiller dans vos démarches d’évolution professionnelle, n’hésitez pas à prendre contact avec un conseiller. Plus...

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22 août 2017

MPFM - Salariés

Salariés

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21 août 2017

La formation en entreprise face aux aspirations des salariés

Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Plus...

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21 août 2017

Le sentiment de déclassement perdure chez les salariés

En dépit d’une mobilité sociale ascendante, encore un quart des Français expriment un sentiment de déclassement vis-à-vis de leur père. Plus...

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21 août 2017

Des effectifs salariés en légère hausse dans les activités vertes

Dans les Hauts-de-France, 66 000 salariés sont employés dans les activités vertes en 2014. Les activités vertes liées à la construction et à la gestion des déchets y sont plus présentes qu'au niveau national. Entre 2010 et 2014, les effectifs salariés dans l'ensemble des activités vertes sont en hausse de 0,6 %, alors que l'emploi régional est en baisse de 1,7 %. Plus...

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17 août 2017

Les salariés moins qualifiés demandent moins de formations

Le Céreq vient de publier une enquête croisée auprès de 4 500 entreprises et 16 000 salariés, conduite en 2015. Si les salariés les moins qualifiés expriment l'envie de se former, il apparaît qu’ils concrétisent nettement moins de demandes de formations. Plus...

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