Par Institut Montaigne. La sécurisation des parcours professionnels constitue effectivement un élément clé de la réforme du marché du travail. Il apparaît dès à présent nécessaire d’améliorer et d’approfondir le Compte personnel d’activité (CPA), entré en vigueur au 1er janvier. Voir l'article...
27 janvier 2017
Où : Marseille
Lien : En savoir plus et s'inscrireContact et information pratique : de 9h00 à 17h00. Amphithéâtre Jourdan de la Faculté de Droit et de Science Politique (110-114 La Canebière, 13001).
Journée d'étude interdisciplinaire organisée par le Centre de Droit Social (CDS), le Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail et l'institut régional du travail, une composante d'Aix-Marseille Université.
Cette journée sera l’occasion de s'interroger sur :
Le thème de la Journée sera aussi l'objet du numéro 7 de la revue "Chroniques du Travail" (à paraître à l'automne 2017).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Les-Defis-de-la-Formation-Professionnelle
Syntec Numérique publie une grande étude sur les besoins en compétences et en formation chez les éditeurs de logiciels en France. Voir l'article...
Recherchez les formations qui répondent à votre projet parmi les formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Voir l'article...
Les formations courtes, en général deux ou trois années d'études, concernent les secteurs des affaires, de l'industrie ou des services. Ces formations sont en général dispensées par des instituts pluridisciplinaires rattachés aux universités ou des écoles spécialisées. Voir l'article...
Sur le blog Educpros de François Fourcade. Tout programme de formation se présente aujourd’hui comme une traduction d’un cahier des charges établi par une direction des ressources humaines, une direction de la formation ou une université d’entreprise. Or cet écrit est très souvent construit de manière top down à partir d’une anticipation des besoins supposés des futurs participants au programme. Voir l'article...
L'institut allemand, le BIBB (The German Federal Institute for Vocational Training) et le Céreq organisent à Bruxelles le 7 février 2017 une conférence européenne : "Transitions in VET and Work, the European perspective”.
Le BIBB et le Céreq présenteront les résultats de leurs recherches sur les effets de la formation professionnelle initiale, continue et de l'apprentissage sur la transition école/marché du travail dans les deux pays respectifs. Voir l'article...
Les formations obligatoires en entreprise : des formations comme les autres ? Bref CEREQ
Les formations obligatoires et réglementaires constituent le premier poste de dépense des entreprises en matière de formation. Les entreprises des secteurs traditionnellement les moins formateurs ainsi que les salariés les moins qualifiés sont les plus concernés.
Mais les entreprises dans lesquelles les formations obligatoires représentent la quasi-totalité des dépenses ont les mêmes caractéristiques que les moins formatrices. En filigrane, se pose la question du rôle des formations obligatoires dans la réduction des inégalités d’accès.
Ce document présente l'offre de services des Carif-Oref en matière d'appui à l'élaboration des cartes de formation professionnelle initiale et continue.
En application de la loi organique du 8 août 2016, un décret organise la formation des magistrats exerçant à titre temporaire et des magistrats honoraires exerçant des fonctions juridictionnelles dans les cours d'appels et les tribunaux de grande instance et de première instance.
Décret n° 2016-1905 du 27 décembre 2016 (art 14 et 22 à 27). Voir l'article...
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