Au-delà du Compte Personnel de Formation (CPF), changement majeur de la réforme professionnelle, nous nous intéressons à l’impact de la réforme sur Pôle emploi. Revue de détails par Dominique Delaite, Directrice de la Sécurisation des Parcours professionnels.
La réforme définit les rôles de l'Etat, des Régions, des Partenaires Sociaux et des opérateurs en matière de formation professionnelle. Quel sera le nôtre ?
Pôle emploi conserve sa compétence à délivrer des aides individuelles à la formation mais ne peut acheter des actions collectives de formation que dans le cadre d'une convention avec chaque Conseil régional. Cette complémentarité est d'ores-et-déjà recherchée, et le plan "30 000 formations prioritaires pour l'emploi" a permis d'élaborer des programmes concertés avec les Conseils régionaux, les branches et les Organismes Paritaires Collecteur Agréé dans chaque région. Voir l'article...

Réforme formation professionnelle : quels changements ?
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Le colloque de la 19ème Université de la formation, de l'éducation et de l'orientation (Ufeo) s'est tenu les 14 et 15 octobre 2013 à Artigues-près-Bordeaux (33). Le thème en était : "Partir pour mieux grandir ? Les apports de la mobilité internationale et de l’éducation interculturelle en débat". Aquitaine Cap Métiers édite les actes de la manifestation comprenant les interventions des conférenciers et les résumés des tables rondes et des ateliers. Le bénéfice d’un séjour à l’étranger lors d’un parcours de formation ou d’insertion professionnelle est reconnu par tous. Comme en formation, l’accompagnement est le corollaire de la réussite qui ne concerne pas les seuls élèves, mais également les étudiants, les décrocheurs, les salariés et les personnes en reconversion professionnelle.
En téléchargement sur le portail Internet d'Aquitaine Cap Métiers.

Suite à la loi Formation du 5 mars 2014, nous avons procédé à une actualisation de notre tableau de synthèse des dispositifs de formation, bilan et VAE pour les salariés. Les modifications (sous réserve des décrets à paraître) portent sur l'entretien professionnel, la plan de formation (engagements de l'emploi pour les actions de développement des compétences), la période de professionnalisation et la VAE. Le transfert des droits DIF vers le CPF est annoncé.
Téléchargez le tableau. Voir l'article...

Par Michel Diaz. Pour Areva T&D il s'agissait dès 2007 de construire une politique de formation répondant à l'enjeu du maintien des connaissances dans une entreprise soumise à l'intense renouvellement de son personnel : plus du tiers des salariés avait plus de 50 ans en 2009, et les recrutements allaient (et continuent d'aller) bon train - 27.000 nouveaux embauchés en 2008, 43.000 en 2012… Suite...

La Région des Pays de la Loire est désormais en charge, avec le Rectorat de la carte régionale des formations professionnelles initiales. Pour la rentrée 2015, quatre enjeux majeurs guideront les choix de la Région et des autorités académiques : la consolidation d'une offre de premier niveau de qualification et la recherche d'une complémentarité entre les niveaux de formation, l'adaptation aux évolutions économiques de la région et le souhait d'optimisation de l'offre existante, et enfin, la prise en compte des évolutions démographiques. Pour valoriser la formation professionnelle, une campagne de communication a été lancée.
La formation professionnelle : un pari d'avenir. - Région Pays de la Loire. - RÉGION ÉDUCATION, s.n., 10 avril 2014.
Consulter la dépêche sur le site de la Région Pays de la Loire

Le responsable formation avait auparavant des tâches plutôt administratives, désormais il a vu ses missions évoluées vers le conseil auprès des managers et des opérationnels, le recueil des attentes et l'anticipation des besoins.
Cet évolution est décrite dans le livre blanc publié par Démos en partenariat avec Parlons RH intitulé "l'évolution du métier de responsable formation".
Ce livre blanc est enrichi de témoignages de responsables formation qui font part de leurs expériences et la façon dont le métier se pratique aujourd'hui.
Télécharger le Livre blanc.