Pour la deuxième année consécutive, l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle, organisée par Centre Inffo, s’installe à Biarritz les 27, 28 et 29 janvier 2016 au Palais des Congrès de Biarritz.
A cette occasion plus de 700 acteurs de la formation et de l’orientation sont attendus sur la côte basque pour débattre du thème : « Compétences, innovation, performance : le monde bouge, la formation aussi ! »
Depuis 1989, l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle est LE rendez-vous des professionnels de référence. Tous les deux ans, décideurs publics, élus, financeurs, partenaires sociaux, entreprises publiques et privées, Opca-Opacif, prestataires de formation, acteurs de l’orientation et prescripteurs de formation se retrouvent pour débattre des questions vives de l’actualité, connaître les innovations du secteur, échanger avec des professionnels, anticiper les évolutions et s’y préparer.
Un rendez-vous d’autant plus attendu en 2016 qu’il sera l’occasion de faire le premier bilan d’une réforme importante portée par la loi du 5 mars 2014 : la création d’un compte personnel de formation pour chaque salarié et demandeur d’emploi, du droit pour chacun à bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle. Deux leviers phares pour faciliter un accès plus rapide à la formation et à la qualification. Voir l'article...

Les partenaires sociaux des professions libérales ont signé un accord-cadre relatif à la formation afin de prendre en compte les nouveaux dispositifs de la loi du 5 mars 2014.
L'accord précise les modalités du tutorat, qui devront s'appliquer également aux maîtres d'apprentissage. Les signataires demandent aux entreprises de la branche de prévoir les modalités relatives à la reconnaissance du tutorat concernant l'organisation et la charge de travail du tuteur, ses perspectives d'évolution et toute forme de valorisation de la fonction tutorale.
Consulter l'accord (ainsi que tous les autres accords de branche) dans notre rubrique. Voir l'article...

La formation d'intégration (formation statutaire obligatoire) des fonctionnaires territoriaux et à laquelle sont astreints les stagiaires est portée de 5 à 10 jours, pour 26 cadres d'emplois (16 de catégorie A et 10 de catégorie B) pour leur permettre une meilleure appréhension des fondamentaux de la gestion publique et du management dans les collectivités territoriales.
Les cadres d'emplois de catégories A concernés sont : attachés territoriaux, ingénieurs, bibliothécaires, directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique, professeurs d'enseignement artistique, conseillers des activités physiques et sportives, médecins territoriaux, psychologues, sages-femmes, puéricultrices cadres territoriaux de santé, biologistes, vétérinaires et pharmaciens, cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux, infirmiers en soins généraux, moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux et puéricultrices territoriales.
Décret n° 2015-1385 du 29 octobre 2015. Voir l'article...

TPS - Participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue - Obligations déclaratives, versement au Trésor, recouvrement, contrôle et contentieux
…1. Éléments constitutifs du versement au Trésor
Plusieurs éléments peuvent intervenir dans la détermination du montant du versement à effectuer au Trésor :
- l'insuffisance du montant des dépenses consenties en faveur de la formation professionnelle ;
- non-respect de l'engagement, par accord collectif, à financer directement les comptes personnels de formation ;
- non-respect de l'obligation d'organiser périodiquement un entretien professionnel et un bilan de compétences pour les entreprises de 50 salariés et plus.
Extrait du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts
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LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI, C’EST VOUS !

• Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
• Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics

MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI  Plus d’ information

Le Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue sociale a demandé à l'IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de conduire une mission dans le champ de la formation professionnelle continue des jeunes et des demandeurs d'emploi, afin notamment d'identifier des qualifications émergentes ou rares mais stratégiques. Ce rapport a pour objectif de présenter une liste de métiers émergents ou rares sur lesquels il paraît utile de constituer ou de renforcer l'offre de formation professionnelle continue. Voir l'article...

Annexé au projet de loi de finances (PLF) pour 2016, ce document détaille la dépense nationale accordée à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage en 2013, une année marquée par "un contexte de croissance économique modérée". Voir l'article...