Publié par . Pour que la formation puisse accompagner l’intégration de l’agent dans son emploi, elle doit être source d’apprentissage des réglementations, des techniques, des méthodologies et des outils qui lui permettront :
- de bien appréhender son environnement de travail ;
- d’être autonome dans la réalisation des activités confiées ;
- d’être porteur, en termes de relation de service, des engagements de Pôle emploi, que ceux-ci s’adressent à ses usagers ou qu’ils caractérisent les relations fonctionnelles entre les différentes structures au sein de l’établissement. Voir l'article...
28 décembre 2015
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