Par Christophe Lacôte. L’Institut national de l’audiovisuel (Ina) développe son offre de formation pour 2016, avec des formats toujours plus innovants. Voir l'article...Les 5,4 millions d'agents de la fonction publique se forment davantage que les 23 millions de salariés du secteur privé, mais leurs souhaits de formation sont plus souvent insatisfaits, indique une étude inédite comparant l'accès à la formation chez les employeurs publics et privés. Voir l'article...
Dans le cadre du nouveau programme financé par la Région Poitou-Charentes et le FSE, nous vous signalons les formations disponibles en janvier, février et mars prochains. L’accès est gratuit. Les demandes d’inscription se font en téléchargeant ce bulletin. Voir l'article...
La formation individuelle des sous-officiers de l’armée de terre leur confère les aptitudes nécessaires pour assimiler les ordres reçus de l’échelon de conception (officiers) et pour les faire exécuter par les militaires du rang. Elle doit permettre de disposer de chefs au combat à même de commander jusqu’à l’équivalent d’une section ou d’une cellule correspondante, et de spécialistes techniques, experts dans la mise en œuvre ou la maintenance de systèmes complexes.
Instruction n°254 du 9 septembre 2015. Voir l'article...
Dans la gendarmerie, la formation doit non seulement être adaptée, mais aussi s'inscrire dans une logique de performance permettant de garantir les intérêts du service tout en préservant ceux des militaires. A cet égard, « lien au service » et « lien à l'emploi » s'imposent d'une part aux militaires s'engageant dans un cursus de formation, d'autre part au gestionnaire des ressources humaines qui doit assurer, durant un temps minimal, le maintien dans l'emploi, du personnel formé.
Instruction n°139300 du 7 septembre 2015. Voir l'article...
Par Paul Santelmann. Une récente étude (1) de Nicola Brandt, économiste allemande à l’OCDE, est l’occasion d’identifier la façon dont notre système de formation est analysé en dehors de nos frontières. Voir l'article...
Par Chantal Attané. Croissance, emploi, compétences : oui, la formation professionnelle en crée. C’est bien cette plus-value que l’on attend d’elle dès lors qu’on la considère comme un investissement, ainsi que nous y engagent la réforme issue de l’Accord National Interprofessionnel du 14 décembre 2013 et la loi destinée à le transcrire. En plaçant le sujet au chœur de ses débats, fin janvier, à Biarritz, l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle a permis de savoir où en étaient la réflexion, les bonnes pratiques et les points de progrès. Voir l'article...
Par Philippe Tranchart. Le travail et les métiers mutent. La formation professionnelle pourrait-elle ne pas changer ? L’Afpa et la revue Éducation Permanente ont consacré une journée d’étude aux « Synergies entre Travail et Formation » qui balayent bien des idées reçues. Voir l'article...
Par Philippe Lefebvre. L’organisation des Nations unies lance un nouveau programme de développement pour éradiquer la pauvreté. Elle met l’accent sur le développement de l’apprentissage tout au long de la vie afin de faciliter l’accès à l’emploi. Voir l'article...
Par Valérie Grasset-Morel. Rapporté au PIB, l’effort de la nation en faveur de la formation professionnelle et de l’apprentissage s’est élevé, en 2013, à 1,48 %, soit deux points de moins qu’en 2012. Toutefois avec un montant de dépenses de 31,4 milliards d’euros, l’effort national reste stable. Voir l'article...
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