Sur les 561 000 embauches lancées entre mai et juin 2015 par les entreprises sondées, 184 000 ont donné lieu à des difficultés de recrutement mais 118 000 ont fini par aboutir. 66 000 projets de recrutements ont donc été abandonnés ou reportés et pour la moitié d'entre eux, c'est l’entreprise qui en a été à l'initiative (redéfinition du poste recherché, raison conjoncturelle ou réorientation des priorités de recrutement). Au final, seuls 29 000 projets de recrutement (soit 5 %) ont donc été abandonnés faute de candidats. Voir l'article...
Opportunity to join the HEFCE Audit Committee
We are looking to appoint a new member to the HEFCE Audit Committee.
Deadline for applications: 31 October 2015.
To apply, please download the information pack below or request one by email from auditcommittee@hefce.ac.uk. Then send a one-page application statement addressing the person specification in the information pack to the same email address accompanied by an equal opportunities monitoring form. More...





