Par Eric Béal. Promouvoir l'intermédiation entre entreprises et chômeurs, miser sur le digital pour fluidifier le marché du travail, créer des réseaux. Telles sont les propositions d'Entreprise & Société pour créer de l'emploi. Voir l'article...
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. Au total, 130 000 postes n’ont pas été pourvus au premier semestre de 2015 selon l'Observatoire TEC qui se concentre sur les offres de CDI et de CDD de plus de six mois. Une tendance persistante qui se confirme au deuxième trimestre, alors que 7% des entreprises auraient connu des difficultés de recrutement (soit 183 000 postes), et que 4% auraient tout simplement abandonné leur recherche (66 204), selon cet observatoire créé par le Medef en 2013. Suite...
Publié par La Concierge. Bon, promis: après, on arrête d'en parler. Le feuilleton des "emplois non pourvus", c'est fatigant, mais ça alimente toujours (et encore) La Presse et le Gouvernement, alors on en parle une dernière fois... Et on vous renvoie sur MédiaPôle avec ces deux liens - ça ne sert à rien, mais ça fait du papier et ça sent la panique "baisse de la courbe", pour 2017. Voir l'article...
La conférence pour l’emploi dans le spectacle, ouverte ce jeudi 15 octobre par Manuel Valls, poursuit un double objectif. Elle doit permettre en premier lieu de faire émerger des recommandations pour promouvoir l’emploi, améliorer leur qualité et renforcer la structuration des entreprises. Elle a vocation ensuite à éclairer les négociations futures, en portant une réflexion à moyen terme sur les entreprises, l’évolution de l’emploi et la politique culturelle de l’Etat et des collectivités territoriales. Voir l'article...
La Direction du travail (Dieccte) service ESE (Etudes, Statistique, Evaluation), octobre 2015, 40 p.
En 2014, en Guadeloupe et dans les Îles du Nord, la situation sur le marché du travail continue à se détériorer, à un rythme légèrement supérieur à celui observé en 2013. La demande d’emploi en fin de mois (DEFM) augmente de 2,4 % en catégories ABC contre +1,8 % un an plus tôt en données brutes.
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Bilan 2014 - Marché du travail et les politiques de l’emploi. Voir l'article...
Par Raphaelle Pienne. Pour un salaire horaire et mensuel identique, ces éléments sont susceptibles de varier selon la forme d'emploi occupé (CDI à temps plein, CDI à mi-temps ou succession de CDD courts), analyse le CAE. Et si la reprise d'emploi demeure toujours plus avantageuse que le chômage, les gains finalement acquis peuvent varier fortement selon le type d'emploi retrouvé. Voir l'article...
Par Céline Desserre. Lorsque la santé d’un actif se dégrade, quelles sont les conséquences sur sa vie professionnelle ? L'enquête Santé et itinéraire professionnel de la Dares/Drees apporte des informations inédites sur le sujet. Voir l'article...
Par Raphaëlle Pienne. Selon l'étude annuelle "La France associative en mouvement", la dynamique de création d'emploi du secteur associatif se poursuit, malgré des disparités selon les activités. Voir l'article...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Nous avions fin juin 2015 mentionné la Fin discrète des emplois d’avenir professeurs. Grâce au Café pédagogique, nous savons que cette décision a été prise après qu’un rapport de 4 Inspecteurs Généraux de l’Administration de l’Éducation Nationale et de la Recherche ait été rendu en mai 2015, mais seulement rendu public aujourd’hui. Suite...
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