Formation Continue du Supérieur

27 décembre 2015

Exciting job opportunity - Project Officer

Have you considered working with an international organization that promotes lifelong learning with a focus on adult and continuing education, literacy and non-formal basic education?
The UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) welcomes applicants to contribute to its global mission of supporting Member States. UIL is committed to UNESCO’s values of integrity, professionalism and respect for diversity in its recruitment and hiring policies. We invite you to be part of the team — apply to join our exciting and diverse workplace. More...

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26 décembre 2015

Emploi et chômage des personnes handicapées

Cette nouvelle édition de L’emploi et le chômage des personnes handicapées vise à mettre à la disposition d’un large public (personnes et instances impliquées dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées, associations, chercheurs, administrations, partenaires sociaux, presse, grand public, etc.) les informations les plus récentes et les plus complètes pour apprécier l’activité des personnes handicapées et leur situation par rapport à l’emploi et au chômage. Voir l'article...

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26 décembre 2015

Emploi et chômage des 15-29 ans en 2014 : Stabilisation des taux d'activité d'emploi et de chômage

Dans : Dares Analyses, n° 88, décembre 2015, 4 p.
Les données de cette publication portent sur les jeunes âgés de 15 à 29 ans et sont issues presque exclusivement de l’enquête Emploi, réalisée par l’Insee auprès de ménages dits "ordinaires". Voir l'article...

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25 décembre 2015

Découvrez les dernières tendances et perspectives d'emploi par domaine professionnel en Midi-Pyrénées

La rubrique "Les Métiers" du site Midi-Pyrénées Formations Métiers vient d'être actualisée, avec les derniers chiffres de l'emploi et du marché du travail, afin de répondre au mieux à vos projets d'orientation, d'insertion et de reconversion professionnelle. Voir l'article...

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25 décembre 2015

Plus de 10 000 emplois d’avenir signés en région

Plus de 10 000 emplois d’avenir ont été signés en Midi-Pyrénées depuis le lancement du dispositif en novembre 2013. En 2015, plus de 2 800 emplois d’avenir ont déjà été signés. Le prochain enjeu réside dans la préparation de la sortie du dispositif des bénéficiaires, notamment au travers de la mobilisation de formations. Les emplois d’avenir continuent à être déployés en 2016 : pour les entreprises, collectivités territoriales, associations ou employeurs de l’économie sociale et solidaire.

Préfecture de Midi-Pyrénées, Communiqué de presse, 4.12.15

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24 décembre 2015

Jobéo 22. Un dispositif pour l'emploi dédié aux 26-30 ans

Mettre en contact des jeunes âgés de 26 à 30 ans de niveau du bac ou bac+1 en recherche d'emploi et des entreprises qui recrutent et sont prêtes à former. Tel est l'objectif de Jobéo 22, une initiative costarmoricaine lancée par l'Etat, le Conseil général, l'Union patronale interprofessionnelle d'Armor, le Crédit Agricole, Pôle emploi et l'Afpa en mars dernier. Voir l'article...

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24 décembre 2015

Cice. 120 000 emplois maintenus ou créés selon l'OFCE

Selon l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), le Crédit impôt compétitivité emploi (Cice) aurait permis de créer ou de maintenir 120 000 emplois depuis sa création en 2013. Visant à abaisser le coût du travail et à améliorer la compétitivité française, le Cice a aussi permis d'augmenter de 0,7 % les salaires dans 16 branches du secteur privé sur lesquelles porte l'étude. Voir l'article...

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24 décembre 2015

Des emplois verts pas si nombreux

Par Manuel Jardinaud. Strictement cantonnés aux questions d'environnement, les métiers verts restent confidentiels. Ceux intégrant des compétences liées à la transition écologique ou énergétique, dits verdissants, sont plus nombreux. Mais guère plus porteurs. Voir l'article...

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23 décembre 2015

L’emploi dans les très petites entreprises fin 2014. Un salarié sur cinq travaille dans une entreprise de moins de 10 salariés

Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel. Au 31 décembre 2014, elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 36 % ne comptent qu’un seul salarié. Dans près de la moitié des très petites entreprises (TPE), travaille au moins un non-salarié (gérant de l’entreprise, membre de la famille, etc.).
28,3 % des salariés des TPE travaillent à temps partiel, 13,8 % sont en CDD, 7,4 % bénéficient d’un emploi aidé, dont 78 % dans le cadre d’une formation en alternance. Les TPE recourent davantage au temps partiel et aux contrats à durée déterminée (CDD), notamment aux contrats aidés par l’État, que les entreprises de 10 salariés ou plus.
Au sein des TPE, la durée hebdomadaire moyenne est de 36,2 heures. Celles de l’artisanat ont des durées du travail plus importantes (36,4 heures en moyenne) et recourent davantage aux emplois aidés (10 % des salariés), notamment aux contrats en alternance.

Dares Résultats 2015-095 - L’emploi dans les très petites entreprises fin (...) Téléchargement.

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5 décembre 2015

Précisions sur les modalités de fonctionnement des coopératives d'activité et d'emploi (CAE)

Le décret n°2015-1563 du 27 octobre 2015 précise les modalités d'accompagnement et de gestion de l'activité économique des entrepreneurs salariés, les moyens mis en commun par la CAE, ainsi que les modalités de rémunération et de déclaration des entrepreneurs salariés auprès des organismes sociaux. Voir l'article...

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