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Formation Continue du Supérieur
28 août 2017

La Commission européenne lance la première version de la classification européenne des compétences Esco

carif espace-compétencesLa Commission européenne a lancé le 27 juillet 2017 la première version de la classification européenne multilingue des aptitudes, compétences, certifications et professions (Esco). S’inscrivant dans le cadre de la stratégie Europe 2020 et de l’Agenda européen des compétences, le référentiel vise à favoriser la mobilité sur le marché européen.
Le référentiel Esco couvre aujourd’hui 2 942 professions et 13 485 compétences; il doit intégrer progressivement les informations des certifications des États membres. Un acte d’exécution est prévu en 2018 ; les pays membres auront alors trois ans pour établir la correspondance avec leur propre système.
En France, l’approche par compétences concerne aujourd’hui notamment les fiches RNCP et Pôle emploi.

ESCO - classification européenne des aptitudes/compétences, certifications et professions

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27 août 2017

Nouvelles habilitations CléA en Normandie

Bandeau retour page d'accueilSuite à l'appel à projets publié le 27 janvier 2017, le COPAREF Normandie a validé deux candidatures lors de la réunion plénière du 20 juin 2017. Plus...

27 août 2017

Un outil européen de profilage des compétences des ressortissants de pays tiers

Bandeau retour page d'accueilA l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés des Nations unies, la Commission européenne lance aujourd'hui l'"outil européen de profilage des compétences des ressortissants de pays tiers". Plus...

26 août 2017

Certification professionnelle CléA - Normandie

CléA est une certification officielle et professionnelle, reconnue par tous dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les régions.
C'est une base pour permettre aux personnes certifiées de suivre des formations, de continuer à apprendre tout au long de leur parcours professionnel de manière à s'adapter aux évolutions dans tous les domaines. Plus...

26 août 2017

Le monde de l’entreprise doit travailler sur l’identification de ses besoins en compétences

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réduire les difficultés de recrutement, il importe de comprendre la manière dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacités de recrutement des entreprises françaises. C’est ce que propose le Réseau Emploi Compétences (REC) porté par France stratégie, dans un nouveau rapport publié le 24 août 2017. Plus...
25 août 2017

Engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Cadre contractuel dans lequel les organisations professionnelles ou interprofessionnelles peuvent mettre en œuvre avec l’État  les engagements de développement de l’emploi et des compétences (Edec) pour anticiper et accompagner l’évolution des emplois et des qualifications. Plus...
25 août 2017

Actions de développement de l'emploi et des compétences (ADEC) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Anticiper les mutations économiques, sociales et démographiques en réalisant des actions concertées dans les territoires pour permettre aux actifs occupés (salariés et non salariés comme les artisans, les chefs de Tpe/Pme, les agriculteurs), en
particulier ceux des petites et moyennes entreprises, de faire face aux changements à venir. Plus...
25 août 2017

Socles de compétences et de connaissances - Cléa - (CLEA) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Permettre à tout individu d'acquérir la maîtrise des savoirs de base et de faire valider ses connaissances et compétences pour obtenir une certification. Plus...
24 août 2017

CléA : les organismes de formation habilités par le Coparef Bourgogne Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe Coparef Bourgogne-Franche-Comté a habilité, jusqu'au 31 décembre 2019, de nouveaux organismes chargés de dispenser la formation préparant à l'obtention du certificat CléA (Socle de connaissances et de compétences). Plus...

23 août 2017

Plateforme d’Accès aux savoirs : Compétences de Base

Carif-Oref OccitanieCompétences de Base est un dispositif permettant de répondre à l’ensemble des besoins (apprentissage, réapprentissage, perfectionnement en connaissances et compétences de base ; avec pour objectif d’évolution, d’insertion, d’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante. Plus...
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