JIELLE FORMATION et LA CITE DES METIERS DE LA GUADELOUPE vous proposent une action en faveur des salariés qui sont dans une démarche de redynamisation de leur parcours professionnel. Plus...
La recommandation du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2006 définit les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie dont la maîtrise comme : « un socle de base pour accomplir avec succès sa scolarité, poursuivre sa formation, construire son avenir personnel et professionnel et réussir sa vie en société.Recommandation du parlement européen et du conseil du 18 décembre 2006 sur les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie. Plus...
Cette page permet aux employeurs du secteur marchand ou non marchand d’être informés sur les principaux outils de développement des compétences.
Pôle emploi estime que l'approche par compétences, par rapport à l’approche par métier, devrait constituer une réponse aux problématiques d'appariement entre offre et demande d'emploi. Le rapprochement offre/candidat devrait s'en trouver plus pertinent. Plus...
La formation de base s'adresse à des personnes qui ont besoin de réacquérir ou de développer les compétences de base (lire, écrire, compter) qui sont essentielles pour leur vie personnelle et professionnelle. Deux formations répondent à ces besoins : le dispositif Atout Clés et la certification CléA. Par ailleurs, si vous n'êtes pas prêt à suivre une formation en groupe, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement individuel avec un ou une bénévole. Plus...
Proposez un événement pour la semaine européenne des compétences professionnelles
Du 20 au 24 novembre 2017, des centaines d’événements auront lieu en Europe pour mettre en valeur l’enseignement et la formation professionnelle. Plus...
CléA : 1 candidat sur 4 certifié dans tous les domaines
34 000 personnes ont entrepris une démarche CléA depuis son lancement en janvier 2016. Le dispositif est mobilisé principalement par des demandeurs d’emploi (80 %). 23 % des candidats ont obtenu la totalité du socle de connaissances et de compétences professionnelles. Plus...
L'Ademe a réalisé une étude visant à repérer les impacts du développement des objets connectés sur les activités de service et de maintenance. L'étude a ciblé six familles professionnelles : Electroménager, Electronique Grand Public, Informatique Télécommunication, Santé et Bien-être, Domotique ("smart home') et Chauffage. 
L’Europe, à travers la Recommandation du Parlement européen et du Conseil, du 18 décembre 2006 (Journal officiel L 394 du 30.12.2006) a défini les 8 Compétences Clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie : la communication dans la langue maternelle; la communication en langues étrangères ; la compétence mathématique et les compétences de base en sciences et technologies ; la compétence numérique ; apprendre à apprendre ; les compétences sociales et civiques ; l'esprit d'initiative et d'entreprise ; la sensibilité et l'expression culturelles. Les compétences clés pour l'éducation et formation tout au long de la vie constituent un ensemble de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes appropriées au contexte. Elles sont particulièrement nécessaires à l'épanouissement et au développement personnel des individus, à leur inclusion sociale, à la citoyenneté active et à l'emploi. Plus...
Ce bulletin d'information fait état de l’actualité dans le champ des compétences clés et des travaux menés dans le cadre de l’animation régionale de l’objectif "j’acquiers ou je développe mes compétences clés". Certains bulletins répertorient quelques ressources dans le champ des compétences clés. Plus...
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