En 2016, la rémunération des cols blancs est restée stable, selon la dernière enquête annuelle de l'Apec. Elle devrait augmenter cette année. Du moins, les cadres y croient. Plus...

Une partie non négligeable des salariés, et surtout des cadres, a du mal à remiser son téléphone mobile lors des vacances d'été. Sentiment d'y être obligé, mais aussi peur d'être submergé à son retour. Plus...

Premium Jobs Ads se veut une offre clé en main, qui combine les données et capacité de ciblage du site d'emploi avec les dernières technologies en termes de publicité programmatique. Plus...

Près de 5 millions de salariés aident un proche en situation de handicap ou de dépendance. C'est une situation sur laquelle les employeurs ne peuvent plus fermer les yeux. Plus...

A la rentrée, saison des budgets prévisionnels, les managers s’interrogent de plus en plus souvent sur la nécessité d’organiser des séminaires. Avant de faire ou non l’impasse sur cette ligne budgétaire, ils devraient bien réfléchir à leurs objectifs. Plus...

Mise à profit de la créativité des salariés pour l'employeur ; opportunités d'évolution de carrière pour le salarié. Tout le monde semble avoir intérêt à l'intrapreneuriat. Rétribution, charge de travail, retour éventuel au poste d'origine... la démarche mérite d'être bien cadrée. Plus...

Les entreprises envisagent de plus en plus de recourir aux achats auprès du secteur du travail protégé et adapté (STPA) pour atteindre leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Un acheteur dédié et/ou une formation ad hoc du service achats font la différence. Plus...

Intégrer des jeunes issus de zones sensibles, peu confiants en eux-mêmes, exige énergie et imagination. Les employeurs en mal de candidats, diplômés ou pas, se mobilisent pour affiner leurs pratiques et mettre en place des procédures de « sourcing » et d'accompagnement atypiques. Plus...

Cette forme de démocratie directe permettra-t-elle de venir à bout des blocages du dialogue social ? Mais l’entreprise est-elle un lieu de libre exercice de la démocratie. Plus...

Le manque de reconnaissance, dont font état de nombreuses enquêtes, inquiète certains DRH qui se demandent comment répondre à cette attente très particulière des salariés. Plus...