Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
1 novembre 2017

Leadership de demain : ce que nous apprennent les neurosciences

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLes neurosciences cognitives aident à comprendre pourquoi pratiquer l’esprit critique est plus difficile qu’il n’y paraît. Nous évaluons la fiabilité d’une information au travers d’émotions qui sont intimement liées à nos souvenirs et réciproquement. La mémoire et ses routines, les émotions et leurs stimulations sous-terraines, amènent à donner de la valeur à partir d’un référentiel dont nous méconnaissons les automatismes. Plus...
1 novembre 2017

Les entreprises françaises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’Institut Great Place To Work® révèle le palmarès Best Workplaces des entreprises de moins de 50 salariés où il fait bon travailler en France en 2017. Plus...
1 novembre 2017

Le "gap year" s'impose chez les actifs européens

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLongtemps considérée comme une pratique réservée aux plus jeunes, le congé sabbatique pour adulte s’impose peu à peu dans les mentalités comme le montre une étude européenne. Plus...
1 novembre 2017

Trop sédentaires, les cadres français ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLes cadres passeraient-ils trop de temps assis ? A en croire un sondage, il semblerait que la réponse soit oui. Plus...
1 novembre 2017

VAE collective : l'expérience de Carrefour Hypermarchés

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleCarrefour Hypermarchés s'est rapproché de Montpellier Business School pour mettre en place une VAE collective en Languedoc-Roussillon. 14 managers de l'enseigne ont souhaité en bénéficier. Plus...
1 novembre 2017

Le Brexit va-t-il tuer la mobilité des travailleurs en Europe ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’une des raisons qui a amené la majorité des citoyens du Royaume Uni, à soutenir une sortie de l’Union européenne (UE), est certainement la question de la migration intra-européenne venant des pays de l’Est de l’Europe. Plus...
1 novembre 2017

Harcèlement sexuel : pire que le bureau... les transports ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLe monde du travail n'échappe pas à la question du harcèlement sexuel. Une femme sur deux déclare en avoir été victime, mais aussi, plus surprenant car tabou, presque un tiers des hommes. Plus...
1 novembre 2017

Le HR Business Partner n'est pas un DRH bis

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleC’est "le job en or", l’emploi le plus tendance aujourd’hui dans les RH, d’après le cabinet international de recrutement Robert Half. Plus...
1 novembre 2017

La formation continue : levier d’employabilité pour les salariés

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleUne récente étude Monster/Ifop a cherché à identifier quels sont, pour les actifs, les meilleurs vecteurs d'employabilité. Celle-ci révèle que la formation continue apparaît comme le principal levier pour booster sa carrière ou rebondir professionnellement. Plus...
1 novembre 2017

Les salariés les plus épanouis au travail ont 6 à 10 ans d'ancienneté

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’épanouissement au travail ? C’est entre 6 et 10 années passées dans une entreprise que les salariés français le rencontrent. Plus...
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 142
Formation Continue du Supérieur
Archives