Le plan de formation regroupe les actions de formation destinées aux salariés en relation avec les objectifs et la stratégie poursuivis par l’entreprise. Voir l'article...

Le compte personnel de formation (CPF) est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne, tout au long de sa vie active jusqu'à sa retraite. Voir l'article...

Dans le prolongement de votre entretien professionnel voire de votre bilan de compétence vous souhaitez partir en formation.
Vous pouvez suivre une action de formation dans le cadre du plan de formation ou de la période de professionnalisation.
Il vous est possible aussi de partir en formation à votre initiative en utilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF). Voir l'article...

Le passeport orientation formation est réalisé à votre initiative, il vous appartient. Il vous permet de retracer tout votre parcours professionnel : votre cursus en matière de formation initiale et continue, vos expériences professionnelles et bénévoles. Voir l'article...

Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il vous rend « acteur de votre projet professionnel et de votre formation ». Voir l'article...

L’entretien professionnel vous permet de faire le point sur votre projet professionnel et notamment sur vos besoins en formation avec votre responsable hiérarchique. Voir l'article...

Changer de métier, évoluer dans son emploi ou vers d’autres projets professionnels …c’est possible avec le CEP, le Conseil en Evolution Professionnelle !
Ce nouveau droit donné à tout actif (salarié, demandeur d’emploi jeunes ou seniors) permet de recevoir un conseil gratuit sur son évolution professionnelle et peut déboucher sur une formation, par exemple.
Confidentielle et adaptée à votre rythme, ce dispositif a vocation à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnel. Voir l'article...

Qu’est-ce que l’entretien professionnel, l’entretien de seconde partie de carrière ou le passeport d’orientation formation ?
Comment être aidé pour mieux définir votre projet professionnel ?
Trouver les réponses à vos questions pour faire le point sur votre parcours professionnel,dans les pages web de cette rubrique.

• Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)
• L’entretien professionnel
• Le passeport de formation 
• Le bilan de compétences. Voir l'article...

Si vous êtes salarié, cet espace vous est dédié et vous apportera les informations pour vous aider à construire votre parcours professionnel et de formation en lien avec votre employeur ou à votre initiative.
Vous y trouverez les réponses à toutes vos questions sur l’emploi et la formation, avec les priorités et les prises en charges spécifiques définies par votre branche professionnelle.
Si vous souhaitez :

• réfléchir à votre projet professionnel : réalisé un passeport orientation formation, connaître l’entretien professionnel, faire un bilan de compétences…
• vous former pour vous adapter à votre nouveau poste de travail et savoir ce qu’est le plan de formation, le Compte personnel de Formation (CPF), la période de professionnalisation…
• faire un congé individuel de formation
• devenir tuteur pour transmettre vos savoirs et savoir-faire
• acquérir une qualification ou certifier vos compétences (CQP, VAE)
• faire face à une période de transition professionnelle lors d’un licenciement économique, d’une activité partielle. Voir l'article...

Vous êtes salarié ou à la recherche d'un emploi, vous souhaitez renforcer vos compétences pour vous maintenir dans l’emploi, vous professionnaliser pour progresser dans votre entreprise, vous former et vous qualifier pour vous réinsérer dans notre secteur, consulter les pages de cet espace
À chaque parcours individuel, OPCALIM propose une réponse formation. Voir l'article...