46 381 créations d'entreprises ont été recensées en mai 2016 soit une augmentation de 28 % par rapport à mai 2015. Voir l'article...
Le 1er juillet, 79 certifications sont ajoutées à l'inventaire des certifications et des habilitations de la CNCP. Voir l'article...
FranceConnect a été lancé le 29 juin dernier par le secrétaire d'Etat à la Simplification et à la Réforme de l'Etat. Collectivités, administrations centrales et opérateurs de services publics. Voir l'article...
La convention régionale signée ce 1er juillet porte sur un montant de 75 M€ pour 25 000 places de formation supplémentaires réparties dans les divers bassins d’emploi du Grand Est. Les demandeurs d’emploi pourront ainsi bénéficier de formations notamment dans les secteurs du bâtiment, de l’agriculture, des services à la personne, de l’industrie, du numérique ou encore dans l’hôtellerie et la restauration. Voir l'article...
Les étrangers admis pour la 1ère fois au séjour en France ou entrant régulièrement en France entre 16 et 18 ans révolus et qui souhaitent s'y maintenir durablement devront s'engager dans un parcours personnalisé d'intégration républicaine. Le décret n° 2016-900 et l'arrêté du 1er juillet 2016 viennent préciser les conditions de contrat et notamment : une formation civique et, le cas échéant, suite à un test de connaissances orales et écrites, une formation linguistique qui devient alors obligatoire. Voir l'article...
Etude sur les parcours des candidat-e-s à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), depuis la recevabilité jusqu’au jury, par l’Observatoire Régional des Parcours VAE d’Aquitaine Cap Métiers. Voir l'article...
AGIF à Reims va ouvrir en octobre prochain une école de la bancassurance avec un diplôme en un an de Niveau 2 de conseiller financier. Voir l'article...
L'arrêté du 30 juin liste les organismes agréés en qualité d'experts auxquels le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée de trois ans, du 1er juillet 2016 au 30 juin 2019. Voir l'article...
Le décret n° 2016-870 précise les modalités de mise en œuvre du DIF des élus locaux. Voir l'article...
L'offre de formation continue doit évoluer afin de mieux répondre aux besoins du monde de l'entreprise. C'est l'objectif que s'est fixé le Service de Formation Continue de l'Université de Strasbourg en accompagnant les entreprises dans la création de leur propres formations.
Une solution globale innovante
Acteur proactif dans son secteur, le Service Formation Continue (S.F.C.) de l'Université de Strasbourg lance aujourd'hui une nouvelle offre globale à destination des entreprises ou des organismes de formation interne pour répondre en tout point à leurs besoins. Le S.F.C. de Strasbourg est ainsi le 1er organisme de formation continue à pouvoir accompagner les entreprises dans la création de leur propre service de formation au travers d'une solution globale innovante. Le S.F.C. intervient comme un véritable architecte de compétences. Son offre consiste à :
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