Comment entamer une reconversion dans de bonnes conditions ? Comment ne pas se tromper de voie après une première partie de carrière parfois difficile ou insatisfaisante ? Isabelle Bui, coach auprès de Cap-Cohérence nous livre les cinq étapes indispensables à toute réflexion. Voir l'article...

Seul moyen d’envisager l’avenir le plus sereinement possible : rester en veille, ne pas négliger de mettre à jour ses connaissances et soigner son réseau. Et surtout organiser son emploi du temps, en respectant les étapes d'une recherche d'emploi réussie. Avant de se ruer vers les sites d’offres d’emploi, il faut tirer son propre bilan et réfléchir à ses objectifs : quelles sont mes compétences ? Qu’ai-je à offrir à un employeur ? Quelles sont mes faiblesses ? Quelles sont motivations ? Quel type de poste et d’entreprise dois-je viser ? Pour quel salaire. Voir l'article...

N’ayant pas forcément les moyens de recruter à l’extérieur, les entreprises cherchent de plus en plus à combler leurs besoins via la promotion interne. Une belle opportunité pour les salariés motivés, et dont le diplôme initial ne permettrait pas de postuler directement au type de poste proposé. Gare, toutefois, à certaines dérives. Voir l'article...

Au-delà de la question du salaire, c’est celle de la rémunération dans son ensemble qui intéresse de plus en plus de salariés. On le sait trop peu, mais lorsque les salaires semblent plafonner, il existe d’autres leviers sur lesquels jouer comme, par exemple, les primes. Voir l'article...

L’égalité des chances au niveau professionnel est loin d’être acquise. Actée par divers rapports constatant les faits, et contrecarrée par des initiatives pas toujours fructueuses, elle reste un combat à mener dans chaque entreprise, mais aussi à un niveau plus personnel : celui de l’héritage culturel et des représentations de chacun. Voir l'article...

Créer son entreprise est rêve largement partagé. Mais une autre statistique devrait alerter les créateurs : une entreprise sur deux meurt avant la fin de la cinquième année. Afin de limiter le risque d'échec, il importe de respecter quelques grandes étapes avant de créer ou reprendre une entreprise même s'il est difficile de savoir si vous êtes fait ou non pour ce type d'activité avant d'avoir testé. Voir l'article...

Reprendre une formation à tout moment de sa carrière est aujourd’hui facilité par les différents dispositifs de la formation continue. Que vous soyez salarié ou en recherche d’emploi, différentes solutions existent. Voir l'article...