Le 2 avril 2015, quatre organisations professionnelles (SIMV, SIDIV, ANSVADM, FACOPHAR Santé) et la fédération syndicale CFDT ont signé un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans la branche professionnelle de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire. Voir l'article...

L’OPCA DEFI met à la disposition de ses adhérents sur son site internet, un guide de l’entretien professionnel, le rendez-vous que la nouvelle loi sur la formation professionnelle a rendu obligatoire tous les deux ans.  
Quelles sont les nouvelles obligations en matière d’entretien professionnel ? En quoi consiste ce rendez-vous ? A qui s’adresse-t-il ? Quand doit-il avoir lieu ? Quel en est le déroulement ?… Le guide répond à toutes vos questions, de manière claire et précise. Voir l'article...

Le décret n°2015-600 du 2 juin 2015 portant suppression des dispositions réglementaires relatives à la déclaration fiscale des employeurs en matière de formation professionnelle a été publié au Journal officiel du jeudi 4 juin.
Au plus tard le 5 mai 2015, les entreprises de 10 salariés et plus ont rempli leur dernière déclaration "2483", appelée ainsi en référence au numéro de son formulaire Cerfa. Sa suppression était actée depuis l’adoption de la loi du 5 mars 2014, liée à la réforme du financement de la formation professionnelle. Voir l'article...

Le COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation) a adopté le 26 mai 2015 la version 3 de la liste nationale interprofessionnelle (LNI).
Elle contient 2380 certifications, plus de 400 nouvelles par rapport à la version 2. Plus de deux tiers ont été inscrites à la demande des 75 commissions paritaires nationales de l’emploi (CPNE). 23 d’entre elles "n’ont pas estimé utile d’élaborer une liste de branche spécifique". Parallèlement, 117 CPNE ont élaboré une liste de branche publiée sur le site moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

L'Observatoire des industries chimiques met à disposition des entreprises de la branche un outil simple, intuitif qui facilite l'application de la loi sur l’égalité professionnelle et vous permet d’accroitre la performance de votre entreprise : le kit égalité professionnelle des Industries Chimiques.
Cet outil interactif développé par la « jardinerie de l’égalité » (cabinet créé en 2012 qui accompagne les entreprises souhaitant entrer dans une démarche d’égalité professionnelle) vous permet de saisir les données nécessaires à la constitution des documents pour être en conformité avec la loi. Voir l'article...

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Le décret n° 2014-1717 du 30 décembre 2014 crée un traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé "Système d’information du compte personnel de formation" relatif à la gestion des droits inscrits ou mentionnés au CPF.
Ce service dématérialisé et gratuit au bénéfice des titulaires de compte personnel de formation, leur permet de prendre connaissance du nombre d’heures créditées sur ce compte et leur donne des informations sur les formations éligibles et sur les abondements complémentaires susceptibles d’être sollicités. Voir l'article...