Que peut faire le salarié en cas de solde d’heures CPF insuffisant pour effectuer une formation ?
Il peut bénéficier d’abondements (financements complémentaires de l’action de formation) qu’il peut solliciter :
-    auprès de son employeur,
-    et/ou auprès d’organismes cofinanceurs (l’OPCA, l’OPACIF, l’Etat, la Région ainsi que l’Agefiph ou la CNAV pour les personnes handicapées)
Il peut également financer une partie des coûts pédagogiques sur ses fonds propres. Voir l'article...

Cet appel à propositions vise à sélectionner régionalement des organismes chargés de la formation dans le cadre de la certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles.
Appel à propositions permanent – Pour la première session de sélection réponses avant le 15 septembre.
Le dossier est à retourner complet à : les organismes doivent s’inscrire et déposer leurs réponses sur Espace formation. Voir l'article...

Comment découvrir (ou redécouvrir) les dispositifs de la formation professionnelle (nouveaux ou toujours en vigueur) issus de la loi du 5 mars 2014 ?
Grâce à sa collection de vidéos  « Les dispositifs de formation : regards croisés… », Opcalia propose un éclairage différent en adoptant deux points de vue : celui des professionnels de la fonction RH et celui des bénéficiaires finaux. Voir l'article...

En mars dernier, un million de comptes personnels de formation avaient été ouverts. En juillet, Opcalia passe le cap du millier de formations CPF financées !
Opcalia acteur de premier plan dans la mise en œuvre des CPF
Depuis le début du mois de juillet, Opcalia a validé 405 dossiers CPF, contre 317 en juin, 181 en mai et 100 entre janvier et avril ; ce qui porte à  plus de 1000 le nombre total de CPF financés par l’OPCA. Voir l'article...

L’un des objectifs de la réforme de la formation professionnelle est de favoriser l’émergence de formations de qualité apportant une meilleure visibilité de l’offre de formation.
Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 (JO du 1er juillet 2015) définit des critères qui permettront aux différents financeurs de s’assurer de la capacité du prestataire à dispenser une formation de qualité.
Stéphane Rémy, Chef de la mission de l’organisation des contrôles à la DGEFP répond à nos questions. Voir l'article...

La loi du 5 mars 2014 a créé l'article L6316-1 du code du travail.
Il prévoit que les organismes collecteurs paritaires agréés (OPCA), les organismes paritaires agréés pour la prise en charge du congé individuel de formation (OPACIF), l'Etat, les régions, Pôle emploi et l'Agefiph, lorsqu'ils financent une action de formation professionnelle continue, doivent s'assurer de la capacité des prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.
Le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 détermine les critères permettant de s'assurer de la qualité des actions de formation (publié au JO du 1er juillet).

Le nouvel article R. 6316-1 fixe ainsi 6 critères cumulatifs :

1. L'identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé ;
2. L'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires ;
3. L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de formation ;
4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations ;
5. Les conditions d'information du public sur l'offre de formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus ;
6. La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires. Voir l'article...