Ce dispositif de formation aux économies d'énergie dans le bâtiment s'est enrichi d'un nouveau module intitulé FEE Bat RENOVE qui s'adresse aux entreprises souhaitant obtenir la mention RGE : 'reconnu garant de l'environnement'.

Depuis son ouverture aux entreprises de la distribution professionnelle du bâtiment, près de 2 000 salariés ont été formés via ce dispositif cofinancé par EDF, dans le cadre des certificats d'économie d'énergie. Voir l'article...

Rendue inutile en raison de la réforme du financement de la formation professionnelle, la déclaration fiscale au titre de la participation au développement de la formation continue a été supprimée par décret. 

A compter de 2016, la transmission à l'administration d'informations relatives à la formation en entreprise se fera via la DADS, aménagée pour permettre la saisie de ces informations.

Décret n°2015-600 du 2 juin 2015 supprimant la déclaration fiscale Cerfa 2483. Voir l'article...

Intergros facilite l'information sur les nouveaux dispositifs et met à votre disposition des outils pour informer vos salariés :

• une affiche de présentation du CPF - compte personnel de formation
• un dépliant 'Construisez votre projet professionnel' pour informer vos salariés des moyens à leur disposition pour construire leur projet professionnel. Voir l'article...

Informer les salariés sur le devenir des heures de DIF avant le 31 janvier 2015

Vous devez les informer sur le solde de leurs droits au DIF au 31 décembre 2014.  Munis de leurs relevés d'heures DIF, vos salariés pourront se connecter sur leur compte personnel et saisir les heures DIF. Voir l'article...

Depuis le 1er janvier 2015 le DIF (et le DIF portable) est remplacé par le Compte Personnel de Formation -CPF.

veuillez consulter le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr et contacter votre agence locale POLE EMPLOI, qui est désormais votre unique interlocuteur. Voir l'article...

Une gamme complète de services et de solutions opérationnels pour accompagner le développement de la stratégie formation-emploi de chaque entreprise du commerce de gros et international.
A découvrir. Voir l'article...

INTERGROS apporte une aide complémentaire aux entreprises qui recrutent en contrat de professionnalisation.
Cette aide concerne les contrats qui visent un diplôme d'Etat (par exemple BTS MUC, BTS NRC...) ou un titre à finalité professionnelle (par exemple, le titre professionnel de Responsable Dévelopement commercial) et prend la forme d'un forfait horaire.
Si vous embauchez en contrat de professionnalisation un salarié handicapé, vous pouvez  bénéficier d'aides de la part de l'Agefiph non seulement lors de la signature du contrat mais aussi pour le tutorat et à l'issue du contrat de professionnalisation en cas de recrutement en CDI. Voir l'article...

Des indicateurs en hausse :

• 161 700 salariés formés (+4%)
• 150 millions de financements (+5%)

Des missions renforcées :