Un demandeur d'emploi sur deux est en emploi six mois après avoir bénéficié d'une formation
En 2014, un demandeur d’emploi sur deux (49,5%) était en emploi six mois après la fin d’une formation. Le taux de retour à l’emploi est en léger recul par rapport à 2013 (-1,3 point) et demeure plus élevé pour les bénéficiaires d’une formation financée par Pôle emploi (51,4% contre 48,4% pour les autres). Les taux de retour à l’emploi 6 mois après la formation se différencient selon le dispositif de formation. Ils restent les plus élevés pour les formations de type préalable à l’embauche (73,2%), bien qu’ils affichent une baisse sensible sur un an (79,1% en 2013). Le taux de retour à un emploi durable est stable sur un an et s’établit à
37,2%. En 2014, trois emplois retrouvés sur quatre sont des emplois durables. Voir l'article...

Le remaniement, début 2014, des aides à la mobilité géographique attribuées par Pôle emploi s’est accompagné d’une augmentation du volume d’aides à la recherche d’emploi, tandis que le nombre d’aides à la reprise d’emploi se réduisait sensiblement.
Compte tenu de ce recentrage sur les aides à la recherche d’emploi et des nombreuses modifications des conditions d’attribution des aides (notamment sur la durée du contrat de travail) la situation au regard de l’emploi suite à l’obtention d’une aide, varie entre 2013 et 2014. Ainsi, en 2014, la moitié des bénéficiaires d’une aide à la mobilité géographique occupent un emploi six mois après l’obtention de l’aide contre huit sur dix en 2013. Cependant, la situation à six mois varie largement en fonction du type d’aide attribuée : près des trois quarts (73%) des bénéficiaires d’une aide à la reprise d’emploi occupent un emploi, pour seulement 45% des bénéficiaires d’aide à la recherche d’emploi.
Ce nouveau dispositif, dont les jeunes de moins de 30 ans et les plus diplômés sont les premiers utilisateurs, bénéficie toutefois davantage à des personnes en situation difficile qu’auparavant. Voir l'article...

Pour améliorer la personnalisation de ses services, Pôle emploi met en place une nouvelle organisation en agence avec certaines plages horaires réservées à un accueil sur rendez-vous. L’objectif ? Un accompagnement davantage personnalisé des demandeurs d’emploi. Explications. Voir l'article...

Le Service Public de l’Emploi dans les territoires, piloté par l’Etat, comprend les représentants des principaux opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau territorial : Pôle emploi, Missions locales et organismes spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes handicapés. Voir l'article...

Constatant que les difficultés sociales et socioprofessionnelles que rencontrent un certain nombre de demandeurs d’emploi pénalisent leur accès ou leur retour à l’emploi durable, Pôle emploi s’engage, avec des partenaires du monde associatif, des acteurs économiques et de l’insertion afin d’apporter des solutions concrètes dans les territoires.
A partir d’un diagnostic territorial partagé, permettant d’identifier les expertises et les ressources externes nécessaires, Pôle emploi développe des coopérations avec des acteurs économiques et sociaux qui apportent des expertises et des savoirs faire complémentaires, et permettent de proposer des réponses adaptées aux besoins détectés. Ces collaborations complètent l’offre de service de Pôle emploi et font l’objet de partenariats formalisés et pilotés. Voir l'article...

Dans le cadre du Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale, puis à l’occasion de la Grande Conférence sociale pour l’emploi qui s’est tenue en juin 2013, le Gouvernement a encouragé Pôle emploi et les Départements à mieux articuler leurs interventions sur les champs de l’emploi et du social.
C’est ainsi que l’Assemblée des départements de France, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, et Pôle emploi ont signé le 1er avril 2014, un protocole national portant sur une « approche globale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus fragilisés ». Cette nouvelle approche vise à faciliter la prise en charge des difficultés sociales et professionnelles et favoriser l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi confrontés à des freins sociaux et/ou en situation de précarité. Voir l'article...

La situation de l’emploi dans votre commune
Pôle emploi met à votre disposition trois services pour connaître la situation du marché du travail dans votre commune :

• L’analyse du marché du travail d’un territoire
  Pôle emploi a mis en place une carte interactive qui permet d’analyser le marché du travail d’un territoire en allant jusqu’au niveau communal et d’établir un diagnostic des besoins du territoire sur l’emploi. Ces informations sont restituées sous forme de cartes, tableaux et graphes.
  
• Les perspectives de recrutement local
  Chaque année, Pôle emploi réalise une enquête auprès de 1,6 million d'entreprises sur leurs perspectives d'embauche, intitulée Besoin de main d’œuvre. Les résultats sont accessibles par bassin d’emploi. Découvrir les métiers qui vont recruter.
  
• La liste des demandeurs d’emploi de votre commune
  Pôle emploi, conformément au code du travail, fournit chaque mois une liste nominative des demandeurs d’emploi aux maires des communes qui en ont fait la demande écrite. Cette liste est à utiliser à des fins de placement des demandeurs d’emploi ou pour l’attribution d’avantages sociaux. Voir l'article...

Depuis les années 1990 en Europe, les services publics de l’emploi ont recours à des opérateurs privés pour assurer une partie des programmes d’accompagnement qui relèvent de leur compétence.
En France, l’appel à la concurrence s’est progressivement étendu depuis la loi sur la fin du monopole public sur l’accompagnement en 2005. Le budget alloué aux prestations sous-traitées a connu une nette augmentation jusqu’en 2010 (349,04 millions d’euros pour 481.200 demandeurs d’emploi en 2009 et 532,55 millions d’euros pour 703.016 en 2010). Voir l'article...

La hausse du chômage de ces dernières années s'est accompagnée d'une progression importante du nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus.
A la fin de l'année 2013, on comptait parmi eux 1.046.000 demandeurs d'emploi durablement éloignés de l'emploi (c'est-à-dire cumulant douze mois d'inscription en continu en catégorie A) contre 461.000 à la fin décembre 2007. Cette forte progression résulte en grande partie de la crise de 2008, mais s'explique également par la suppression progressive de la mesure de dispense de recherche d'emploi (DRE). Voir l'article...

Les TPE-PE rencontrent de nombreuses difficultés pour recruter, mais sont un moteur puissant du marché de l’emploi
Parmi les petites et très petites entreprises qui sollicitent un professionnel de l’emploi, les trois quarts se tournent exclusivement vers Pôle emploi. Pour autant, une minorité (37%) de petites et très petites entreprises sollicitent les services d’un professionnel de l’emploi pour leurs recrutements. Voir l'article...