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Formation Continue du Supérieur
21 août 2014

FONGECIF PACA - Organisme prestataire - Vos questions, Nos réponses

Vous êtes un organisme prestataire du FONGECIF PACA.
Comment se procurer le dossier de demande de financement ?
Le dossier n’est remis qu’au demandeur et à lui seul. Depuis janvier 2012, le dossier de financement est commun à toutes les demandes de prestations ou formations.
Comment remplir le dossier de demande de formation ? Cliquez ici.
Il est important de remplir avec le plus grand soin la partie "devis de la formation adaptée au stagiaire". Pour cela l'organisme doit :

          •    Consulter la rubrique "notre barème" pour prendre connaissance de nos conditions de prise en charge et des durées
                retenues par notre fonds
          •    Effectuer un positionnement pédagogique avant toute entrée en formation afin de proposer un parcours  individualisé de formation,
                tenant compte des acquis et des compétences transverses du stagiaire potentiel.
          •    Faire apparaître précisément la durée standard de chaque module de formation et la durée adaptée au stagiaire.

Joindre le programme pédagogique détaillé de la formation.

A quel moment le candidat doit-il envoyer son dossier au FONGECIF PACA ?
A quel moment le candidat doit-il envoyer son dossier au FONGECIF PACA ?
L’envoi du dossier au FONGECIF PACA dépend de l’avancement des démarches du candidat mais également de l’évolution de son projet professionnel. Toutefois, il faut savoir que la CPAD (Commission Paritaire d’Acceptation des Dossiers) se réunit une fois par mois ; ce qui engendre un délai à ne pas dépasser.

Pour le CIF-CDI

Pour le CIF-CDD et la Formation Hors Temps de Travail

Le candidat doit nous retourner son dossier au plus tard 3 mois et demi avant le 1er jour du mois du démarrage de la formation.

Par exemple : si la formation commence en janvier, il doit déposer son dossier au plus tard le 15 septembre.

Le candidat doit nous retourner son dossier au plus tard 1 mois et demi avant le 1er jour du mois du démarrage de la formation.

Par exemple : si la formation commence en janvier, il doit déposer son dossier au plus tard le 15 novembre.

Pour les autres prestations, le délai est de 20 jours
Pour pouvoir être instruit et présenté en Commission, le dossier doit nous être adressé complet dans les meilleurs délais. Nous vous conseillons d'anticiper, de façon à vous laisser, le cas échéant, le temps de le compléter.
Comment obtenir mon règlement ?
Chaque fin de mois, vous (ou le bénéficiaire) doit remettre à l’entreprise, une attestation de présence qu’il aura signée chaque demi-journée et que vous aurez validée. Dans le cas où le FONGECIF PACA ne prendrait pas en totalité le remboursement de la rémunération de votre salarié, vous n’êtes pas tenu d’aller au-delà des remboursements accordés par celui-ci. Vous pourrez également consulter vos règlements en ligne, depuis votre espace (vos identifiant et mot de passe apparaissent sur le courrier d’acceptation du dossier).
Comment s’applique le barème du FONGECIF PACA ?
Vous y avez accès depuis notre site Internet. Il vous informe de notre plafond pour le calcul de la prise en charge de la rémunération, pour la durée en centre ainsi que pour la durée du stage pratique en entreprise. De plus, il vous indiquera le coût de la prestation appliqué ou le coût de la formation observé (dans la limite de 2 plafonds que nous appliquons successivement : 18 000€ HT puis 27,45€/heure HT).
Comment se déroule un stage pratique ?
Il doit se dérouler au sein d’une entreprise et doit être encadré par un tuteur. L’organisme de formation doit en assurer le suivi.
Que faire en cas de modification de dates de la prestation ou de la formation ?
Vous devez nous adresser un courrier nous indiquant les nouvelles dates de la formation ou la prestation. A ce courrier vous joindrez un nouveau devis avec calendrier et éventuellement une autorisation d’absence confirmant les nouvelles dates. L’enveloppe budgétaire doit rester la même et notre accord ne sera effectif qu’à réception d’un courrier de votre part. Voir l'article...

21 août 2014

FONGECIF PACA - Organisme prestataire

Vous êtes un organisme prestataire du FONGECIF PACA, cet espace vous est dédié.
L’équipe des collaborateurs du FONGECIF s’engage aux côtés des salariés CDI  et CDD en proposant des services de conseil, d’accompagnement  et le financement de dispositifs.
Pour connaître les dispositifs, reportez-vous au menu du bandeau bleu à gauche
Pour connaître notre offre de services cliquez ici.
Les nouveautés :
- Pour vous pré-inscrire à la prochaine réunion cliquer ici.
- Avril 2014 : les dossiers de demande de financement sont accessibles en téléchargement. C'est une expérimentation.
Ils ont la même valeur que les dossiers-papier et sont réservés uniquement à l'usage des salariés ou ex-CDD demandeurs ouvrant les droits.
- Seules les formations inscrites au RNCP bénéficient d'un examen prioritaire. Vous devez obligatoirement fournir le justificatif au candidat.
- Lisez notre rapport d'activité 2013 et l'Enquête sur le bilan de compétences ci-dessous rubrique "ressources documentaires" en cliquant ici. Voir l'article...

                                               

                            

                                                           

21 août 2014

FONGECIF PACA - Prestation d'Accompagnement à la Création ou à la Reprise d'Entreprise (PACRE)

Plaquette "Prestation Accompagnement Création ou Reprise d'Entreprise"
Cette prestation peut s'adresser à vous si vous envisagez de créer ou de reprendre une entreprise et si vous souhaitez être accompagné dans vos démarches par des professionnels qui vous aideront dans le montage de votre projet, en vérifiant sa faisabilité (étude de marché, règlementation en vigueur, statut juridique...) et sa viabilité (budget prévisionnel...).
Assurée par les Boutiques de Gestion de la région PACA, elle permet aux salariés qui ont un projet de création (ou de reprise) d'entreprise (ou d'activité), d'en vérifier la faisabilité et la viabilité. Vous serez guidés dans toutes les démarches utiles à sa concrétisation, y compris au tout début de sa création.
Pour les CDI, l'ancienneté exigée est de 24 mois d'activité salariée de droit privé dont 12 mois en CDI dans l'entreprise actuelle.

  • Etape 1 : Choisissez la Boutique de Gestion la plus proche

  • Etape 2 : Vous pouvez effectuer votre prestation en dehors de vos heures de travail et, dans ce cas, vous n'avez pas à informer votre employeur. Dans le cas contraire, vous devez lui demander une autorisation d'absence.

  • Etape 3 : Enregistrez-vous en accédant à "demandez vos identifiants", vous obtiendrez vos codes d'accès par mail. Attention ! si vous êtes déjà enregistré, rendez vous directement dans "votre espace"

  • Etape 4 : Demandez votre dossier "PACRE" au FONGECIF PACA, au 0805 850 100 ou pour l'obtenir en téléchargement, cliquez ici

  • Etape 5 : Remplissez et faire remplir votre dossier de demande de financement par l'organisme et, par votre employeur, si vous effectuez votre prestation pendant vos heures de travail. Besoin d'aide pour remplir votre dossier? Rendez vous dans "Votre Espace"

  •  Etape 6 : Renvoyez le dossier complété au FONGECIF, en respectant la date-butoir (dernier délai 20 jours avant le 1er jour du la prestation).

  •   Etape 7 : Le FONGECIF vous communiquera par écrit sa décision concernant votre demande de financement. La Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers accepte toutes les demandes concernant la PACRE qui lui sont présentées. Voir l'article...

21 août 2014

FONGECIF PACA - Le Congé Individuel de Formation CDI (CIF CDI) - Peut-être est-il fait pour vous ?

Plaquette "Congé Individuel de Formation"
Le CIF CDI peut répondre à vos besoins, si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

  • je viens de terminer un bilan de compétences qui confirme la nécessité d'une formation pour réaliser mon projet professionnel
  • j'ai un projet auquel je réfléchis depuis plusieurs mois et j'ai vérifié auprès de professionnels exerçant ce métier qu'il était réaliste
  • j'exerce mon métier depuis plusieurs années mais je n'ai pas le diplôme et, après m'être renseigné, je constate que la Validation des Acquis de l'Expérience n'est pas envisageable dans ma situation
  • j'ai un projet de reconversion professionnelle qui nécessite une formation préalable
  • je travaille dans une TPE/PME et je souhaite me former pendant mes heures de travail
  • j'ai procédé à un choix minutieux de mon organisme de formation après en avoir rencontré plusieurs
  • j'ai identifié précisément la formation qui est nécessaire à mon projet. Voir l'article...
21 août 2014

FONGECIF PACA - La prestation pré-VAE et le Congé VAE - Vos questions, nos réponses...

Quelle est la différence entre la Pré VAE et le congé VAE ?
La prestation Pré VAE intervient avant l'accompagnement en Congé VAE. Celle-ci prépare la phase de recevabilité c'est-à-dire qu'elle vous permet de vous assurer que toutes les conditions requises sont bien remplies pour que vous puissiez préparer dans de bonnes conditions votre passage devant le jury. Cette préparation à l'examen peut être accompagnée par un professionnel dans le cadre du Congé VAE.

Est-ce qu’il vaut mieux faire une formation ou une VAE ?
Au contraire de la formation, la VAE s'adresse à des personnes qui ont les acquis grâce à une expérience significative professionnelle, bénévole ou extra professionnelle qui les dispensent de formation. Vous pourrez être aidé dans ce choix lors d'une prestation de pré-VAE.

Je suis salarié, suis-je obligé d'informer mon employeur de ma démarche ?
Non, vous pouvez bénéficier de ces 2 prestations en dehors de votre temps de travail.

Est-ce que l'accompagnement est obligatoire ?
Non, mais les structures chargées de l'accompagnement connaissent bien les attentes des jurys.

Est-ce que je peux demander deux financements de congé VAE ?
Non, un seul dossier peut être financé dans l’année.

Existe-t-il un délai entre deux demandes de congé de VAE ?
Un salarié ayant déjà bénéficié d’une autorisation d’absence dans la même entreprise pour effectuer des actions de validation ne peut solliciter un nouveau congé avant un délai d’un an. Ce délai de franchise ne s’applique pas en cas de changement d’employeur depuis le précédent congé.

Puis-je faire une VAE pendant mon congé parental ? Congé sabbatique ?
Oui, le congé VAE est réalisé sans autorisation d’absence de l’employeur.

Puis-je faire une VAE pendant mon congé maladie ?
Possible en cas d’arrêt maladie uniquement si elle est réalisée sans autorisation d’absence et sous réserve de respecter les conditions de sorties autorisées.

Puis-je passer n’importe quel diplôme par la VAE ?
Non, pour le savoir vous pouvez vous reporter au répertoire RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle) pour connaître la liste des diplômes accessibles.

Est-ce que je peux présenter plusieurs diplômes en VAE ?
Oui, peu importe le niveau.

Que se passe-t'il si je n'obtiens pas une validation totale ?
Vous obtiendrez une validation partielle et si le jury préconise un complément en formation, vous pourrez faire cette demande en CIF et vous serez prioritaire. Voir l'article...

21 août 2014

FONGECIF PACA - La prestation pré-VAE et le Congé VAE - Pour qui ?

Ouverture des droits :

être en CDI

ou

être en CDD. Dans ce cas, vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années, quelle que soit la nature des contrats de travail, dont 4 mois (ou 120 jours) dans les 12 derniers mois en tant que CDD*. La prestation doit démarrer dans les 12 mois qui suivent le dernier jour du CDD permettant l'ouverture des droits.

* sont exclus les contrats : de professionnalisation, d'apprentissage, d'avenir, d'accompagnement dans l'emploi, conclus avec des jeunes en cours de cursus scolaire ou universitaire, CDD se prolongeant en CDI dans la même entreprise. Voir l'article...

21 août 2014

FONGECIF PACA - La VAE - C'est quoi ?

La prestation pré-VAE
Liste des organismes prestataires Pré-VAE
C'est une prestation de 12h réalisée par un organisme prestataire référencé auprès du FONGECIF PACA. Elle vous permet de préparer votre congé VAE (voir ci-dessous). Ce sont les mêmes conditions d'ouverture de droits que le congé  VAE. Vous pouvez télécharger la liste des organismes référencés depuis ce site, en cliquant ci-dessus.
Cette prestation se déroule avant le congé VAE, indiqué ci-dessous, en dehors du temps de travail. Le salaire n'est pas pris en charge par le FONGECIF PACA.
Le Congé Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l'Expérience a été initiée par la loi de modernisation sociale de janvier 2002. Elle consiste à faire valider officiellement par une autorité représentée par un service valideur, les connaissances et les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou personnelle, en vue de l'acquisition d'une certification (diplôme ou titre à finalité professionelle, ou certificat de qualification professionnelle). Pour aider le candidat à préparer le dossier qui sera présenté au service valideur, un congé de 24 heures peut lui être accordé, sa rémunération et le coût de l'accompagnement sera alors pris en charge par le Fongecif. Voir l'article...

21 août 2014

FONGECIF PACA - "Les mercredis de la VAE"

Tous les mercredis, dans ses locaux à Marseille, le FONGECIF PACA anime des ateliers thématiques sur la Validation des Acquis de l'Expérience et organise des rencontres possibles avec un conseiller :
- aucune condition n'est exigée pour participer aux ateliers
- vous y apprendrez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la VAE
- et surtout si vous pouvez prétendre à ce dispositif qui vous permet d'accéder à un diplôme sans  formation préalable.
Pour vous inscrire, rendez-vous dans la rubrique "s'inscrire à nos services". Voir l'article...

21 août 2014

36500ème article sur le blog / FONGECIF PACA - La prestation pré-VAE et le Congé VAE

Etape 1 :  Choisissez l'organisme prestataire de Pré VAE en cliquant sur Liste des organismes référencés pour la pré-VAE. Cette prestation se fera nécessairement en dehors de votre temps de travail car le FONGECIF ne prend pas en charge votre salaire.
Etape 2 : Vous pouvez effectuer votre Congé VAE en dehors de vos heures de travail et, dans ce cas, vous n'avez pas à informer votre employeur. Dans le cas contraire, vous devez lui demander une autorisation d'absence.
Etape 3 : Enregistrez-vous en accédant à "demandez vos identifiants", vous obtiendrez vos codes d'accès par mail. Attention ! si vous êtes déjà enregistré, rendez vous directement dans "votre espace"
Etape 4 : Demandez votre dossier "Prestation Pré VAE" ou votre dossier "Congé VAE" au FONGECIF PACA au 0805 850 100 ou pour OBTENIR UN DOSSIER en téléchargement, cliquez ici
Etape 5 : Remplissez et faire remplir votre dossier de demande de financement par l'organisme et, par votre employeur, si vous effectuez votre congé VAE pendant vos heures de travail. Besoin d'aide pour remplir votre dossier? Rendez vous dans "Votre Espace"
Etape 6 : Renvoyez le dossier complété au FONGECIF, en respectant la date-butoir (dernier délai 20 jours avant le 1er jour du la prestation).
Etape 7 : Le FONGECIF vous communiquera par écrit sa décision concernant votre demande de financement. La Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers accepte toutes les demandes concernant la Pré VAE et le Congé VAE qui lui sont présentées.

Les diplômes possibles en PACA

- le site d'information VAE PACA

- le Répertoire National des Certifications Professionnelles

- Académie d’Aix-Marseille

- Le réseau des GRETA de l’Académie d’Aix-Marseille 

- Université d’Aix-Marseille

- Le CNAM en Région PACA

- Le site de l’AFPA. Voir l'article...

Les autres repères du blog:
36000ème article sur le blog/Michel Serres : « Plus que jamais, la science peut se raconter »,
35500ème article sur le blog/Faire la différence entre RSE et ESS, ou entretenir la confusion,
35000ème article sur le blog/Salarié - Financer son projet,
34500ème article sur le blog/Ouverture d’ORTOLANG, portail de données et d’outils consacrés à la langue française,
34000ème article sur le blog/Le SUP : l’exception française,
33500ème article sur le blog/Professeurs de langues : partir l'été pour se perfectionner,
33000ème article sur le blog/Un programme pour les demandeurs d’emploi seniors, modeste mais opérationnel,
32500ème article sur le blog/Il reste quelques places en latin à l'Académie des langues anciennes - 14 au 25 juillet 2014 - Digne-les-Bains,
32000ème article sur le blog/Sortie de l'Atlas de l'ESS,
31500ème article sur le blog/Emplois d’avenir professeur : le rectorat lance sa campagne de recrutement,
31000ème article sur le blog/Accédez à l'égyptien à l'Académie des Langues Anciennes - 14-25 juillet 2014 - Digne-les-Bains,
30500ème article sur le blog/Rankeur et évaluateur,
30000ème article sur le blog/Les MOOCs ou l’université 2.0,
29500ème article sur le blog/Transformer son expérience professionnelle en diplôme à l'Université grâce à la VAE,
29000ème article sur le blog/MOOCs : Happiness therapy, un cours en ligne pour apprendre à être heureux,
28500ème article sur le blog/Librairie du Bleuet à Banon : une première réussite de la souscription, à conforter,
28000ème article sur le blog/Universités - La VAE est moins chère et plus rapide que la plupart des actions de formation,
27500ème article sur le blog/Apprenez le Slavon à l'Académie des Langues Anciennes,
27000ème article sur le blog/Académie des Langues Anciennes 2014 - Hébreu – Akkadien – Sumérien – Slavon,
26500ème article sur le blog/Transformer son expérience en diplôme à l'Université,
26000ème article sur le blog/Les Universités vous informent sur la Validation des Acquis,
25500ème article sur le blog/VAE - Aix-Marseille Université (AMU),
25000ème article sur le blog/Malgré la demande, il n'y a toujours pas en France de CAPES de japonais,
24500ème article sur le blog/Le parrainage, outil efficace de recherche d'emploi et de démarche citoyenne,
24000ème article sur le blog/L’Observatoire des parcours VAE en Aquitaine est lancé,

23500ème article sur le blog/La Charte européenne des langues régionales ou minoritaires,
23000ème article sur le blog/Académie d'Aix-Marseille - Les filières universitaires,
22500ème article sur le blog/Cadre de qualité pour les stages,
22000ème article sur le blog/Cap Métiers Formation,
21500ème article sur le blog/S’orienter dans l’enseignement supérieur en 2014,
21000ème article sur le blog/Debt,
20500ème article sur le blog/L’Université à l’écoute du monde professionnel,

20000ème article sur le blog/Annexe Formation professionnelle du PLF,
19500ème article sur le blog/A quand une grande marque pour l’université de Paris ?
19000ème article sur le blog
/The benefits of studying outside London,

18500ème article sur le blog/Service public de l'orientation,
18000ème article sur le blog/En juillet, la professionnalisation en nette progression, l'apprentissage en légère baisse,
17500ème article sur le blog/Conventionnements et contrat de formation,
17000ème article sur le blog/Le plan de formation - Ile-de-France,
16500ème article sur le blog/Les nouveaux défis de la pédagogie,
16000ème article sur le blog/Une formation qualifiante différée pour les jeunes non diplômés,
15500ème article sur le blog/Signature de cinq accords,
15000ème article sur le blog/Financez votre formation,
14500ème article sur le blog/Votre service public régional d'information sur l'emploi et la formation,
14000ème article sur le blog/Observatoire VAE,
13500ème article sur le blog/La Sorbonne université d’élite et de masse,
13000ème article sur le blog/Booster son parcours universitaire grâce à un stage,
12500ème article sur le blog/La disparition brutale de Vincent MERLE,
12000ème article sur le blog/Correspondant Informatique et Libertés (CIL),
11500ème article sur le blog/Enquête nationale sur les Conditions de vie des étudiants,
11000ème article sur le blog
/Conférence européenne des Experts de Bologne,

10500ème article sur le blog/Futur centre universitaire Fernando Pessoa dans l'Hérault,
10000ème article sur le blog/Organisme de formation,
9500ème article sur le blog/Un crédit d'impôt innovation pour les PME,
9000ème article sur le blog/La VAE dans les ministères certificateurs en 2011,
8500ème article sur le blog
/Cahier n°3 Enseignement supérieur du CESER,

8000ème article sur le blog/La VAE à l’Università di Corsica Pasquale Paoli
7500ème article sur le blog
/Les enjeux de la qualité au sein de l’ESS
7000ème article sur le blog
/Osez l'Université dans l'un de ses 31 CFA,
6500ème article sur le blog
/Le CV

6000ème article sur le blog/L'Association ASSPRO
5500ème article sur le blog/Apprentissage le guide régional
5000ème article sur le blog
/La formation continue des adultes dans le supérieur
4500ème article sur le blog
/40 ans de formation professionnelle
4000ème article sur le blog
/Les chiffres 2010 de la VAE à La Réunion
3500ème article sur le blog
/La VAE en Poitou-Charente en 2010

3000ème article sur le blog/Contrats apprentissage et pro
2500ème article sur le blog
/Journées Nationales des MDE et des PLIE
2000ème article sur le blog
/Question Formation n°1

1500ème article sur le blog/Seniors - le groupe SPB signe son accord
1000ème article sur le blog
/Fête de la musique dans les jardins du MESR

500ème article sur le blog/L'archipel de l'ingénierie de formation
1er article sur le blog/Un forum de la Commission européenne pour promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires.

21 août 2014

FONGECIF PACA - CIF CDD - Vos questions, nos réponses

Dans quels cas pouvez-vous refuser d'enregistrer mon dossier de demande ?
Les motifs sont liés à la non-conformité de celui-ci :
- d'après les pièces fournies, vous ne remplissez pas les conditions d'ouverture de droits
- les dates de votre autorisation d'absence et celles de votre formation ne correspondent pas
- vous avez envoyé votre dossier hors délai
- il était incomplet : Ce motif est souvent lié au manque de bulletins de salaire, de contrats de travail...

Quel est mon statut si je suis en CIF, suite à un CDD ?
Votre statut est celui de stagiaire de la Formation Professionnelle Continue. Vous ne serez plus indemnisé par Pôle Emploi, dès lors que vous aurez déclaré votre entrée en formation.
 
Est-ce un bulletin de salaire que je reçois du FONGECIF ?
Oui, mais le FONGECIF PACA n'est pas pour autant votre employeur. Les rémunérations versées sont des rémunérations de "substitution"
 
Si je suis à temps partiel, est-ce que j'ai le droit de prendre un emploi en CDD sur le temps qu'il me reste ?
Oui, en respectant la législation sur la durée du travail
 
A quelle date vais-je recevoir ma rémunération ?
Si l'attestation de présence du mois écoulé parvient, au FONGECIF PACA, avant le 5 du mois, votre virement sera effectué entre le 10 et le 15 du mois.
 
Puis-je demander des frais annexes ?
Oui, sous forme de devis joints à votre dossier de demande de financement

Que faire en cas de refus  de ma demande de financement ?
Vous avez un délai maximum de 2 mois (60 j), après la date d'envoi de la notification, pour adresser un courrier de demande de recours au Conseil d'Administration du FONGECIF. Sa décision vous sera notifiée par écrit. Si cette demande est à nouveau rejetée, vous avez la possibilité, dans les 2 mois qui suivent, de nous demander par écrit la transmission de votre dossier au Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels qui dispose également de 2 mois pour émettre un avis technique sur le bien fondé de notre décision
 

En quoi, l'équipe du FONGECIF peut-elle m'aider ?
L'équipe du FONGECIF est constituée d'une part de conseillers en mobilité professionnelle qui peuvent vous guider dans votre réflexion de construction de projet et, d'autre part, d'administratifs chargés de vous apporter une information administrative et financière fiable et individualisée.
 
Quel est le rôle du conseiller vis-à-vis de la Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers ? 
En cas de remise du dossier CIF, le conseiller avec lequel vous aurez été en contact, sera chargé de faire une présentation synthétique de votre projet et de donner un avis sur l'état d'avancée de celui-ci à notre Commission Paritaire d'Acceptation des Dossiers. Ces éléments se font par écrit et restituent ce que vous vous êtes dit lors de
l' entretien.
 
Combien serai-je rémunéré ?
Selon votre salaire, entre 100 % et 90 %, au prorata des heures effectuées.
80 % dans certains cas. Votre employeur vous versera votre salaire et sera rempboursé par le FONGECIF
 
Combien de temps peut durer la formation ?
Vous trouverez dans notre rubrique "Notre barème", pour les formations qui nous sont le plus souvent demandées, les durées de référence que nous appliquons ainsi qu'une indication du coût pédagogique
 
Dans quel cas, ma demande peut-elle être refusée ?
Notre Commission ne peut répondre favorablement à toutes les demandes. C'est pour cela que le FONGECIF a défini des priorités et critères (voir la rubrique). Voir l'article...
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