Le Fongecif Corsica, Créateur d'avenir :
> Vous accueille au cours de réunions d’informations collectives, d’entretienstéléphoniques ou de face à face,
> Vous informe sur les dispositifs, les démarches à entreprendre, la méthodologienécessaire à la mise en œuvre de votre projet
> Vous oriente dans l’analyse, la validation de votre projet, le choix du parcours de formation adapté…
Pour nous contacter :
Par courriel : fongecif.corsica@orange.fr
Par téléphone : 04 95 20 57 79
Par télécopie : 04 95 21 72 76
Adresse : 28 rue Colonel Colonna d'Ornano 20000 AJACCIO
Horaires d’ouverture:
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h00.
Pour plus d’informations, des séances d’information sont organisées régulièrement (sur inscription) : Inscrivez-vous en ligne.

Présentation du FONGECIF Champagne-Ardenne
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est une association loi 1901, agréée par l’Etat.
Organisme paritaire créé en 1983 par la volonté des partenaires sociaux, son Conseil d’Administration est constitué de 10 membres titulaires et de 10 suppléants, représentant les syndicats de salariés et des organisations patronales de la région, répartis en deux collèges et désignés par leurs structures respectives :
-  Pour le collège représentant les employeurs : CGPME, MEDEF et UPA,
-  Pour le collège représentant les salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est un fond paritaire interprofessionnel régional agréé pour la Gestion du Congé Individuel de Formation, du Congé Bilan de Compétences et du Congé Validation des Acquis de l’Expérience.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est principalement alimenté par une contribution obligatoire des entreprises, ainsi que par des aides provenant du Conseil Régional de la Champagne-Ardenne, du FPSPP, de l’Etat, de l’AGEFIPH et du Fonds Social Européen.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE a un champ de compétences :
-  Interprofessionnel avec une compétence sur l’ensemble des activités de l’industrie, du commerce et des services du secteur privé.  Certaines branches professionnelles peuvent dépendre d’un autre fonds.
Le code NAF de l’entreprise détermine dans la plupart des cas, l’organisme compétent.
-  Régional, afin d’être au plus près des salariés, le Fongecif Champagne-Ardenne tient des permanences sur l’ensemble de la région Champagne-Ardenne.

Le FONGECIF Centre est un organisme paritaire géré par les organisations représentatives d'employeurs : MEDEF Centre, CGPME, UPAR et des salariés : CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et CGT-FO.
Le FONGECIF Centre a un champ de compétences régional et interprofessionnel.
Le FONGECIF Centre représente l'ensemble des activités professionnelles de la Région Centre.
Il est compétent pour les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de vingt salariés.

Le Fongecif Bretagne est un acteur central de l'information et de l'orientation des salariés du secteur privé.
Le Fongecif Bretagne est compétent pour les salariés des entreprises privées*, quel que soit leur effectif, appartenant aux secteurs de l’industrie, du commerce et des services, et qui disposent d’un établissement implanté en Bretagne.
Le Fongecif est membre du Réseau MFP (Maisons de la Formation Professionnelle). Il est labellisé SPO (Service Public d'orientation).

* sauf pour les salariés d’entreprises relevant d’un OPACIF. Voir la rubrique "DROITS / Mon entreprise relève-t-elle du Fongecif Bretagne ?" en cliquant sur ce lien.

Bienvenue au Fongecif Bourgogne !
Vous réfléchissez à votre avenir professionnel, vous envisagez de faire le point sur votre parcours, de changer de métier, de faire évoluer votre situation professionnelle, de valider vos compétences par un diplôme, ou bien de créer une entreprise…
Où que vous en soyez dans votre démarche, nous vous proposons de vous accompagner tout au long de votre réflexion et de votre parcours, à travers les 4 étapes clés à suivre pour construire votre projet professionnel…
A tout moment, vous pouvez reprendre la lecture de ces étapes,en cliquant sur « Votre projet en 4 étapes ».

Le FONGECIF Auvergne a pour mission d’accueillir, d’informer, conseiller et accompagner les salariés du secteur privé dans leur évolution professionnelle et de financer tout ou partie de leurs projets de formation.
Le FONGECIF Auvergne est le partenaire des salariés et des entreprises du secteur privé
Fondé en 1983 pour collecter et gérer les contributions financières des entreprises au titre du congé individuel de formation (CIF), le FONGECIF Auvergne s’attache aujourd’hui à répondre à la demande croissante des salariés d’être accueillis, conseillés  et accompagnés dans leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. Membre du réseau national des FONGECIF, il adhère à la Charte d’engagement du réseau sur la qualité de l’offre de services et à la Charte des bonnes pratiques des O.P.C.A. et des entreprises. Suite...

Parce que votre projet est unique....
Le Fongecif Aquitaine vous accompagne dans votre parcours.
Différents services vous sont proposés avec ou sans rendez-vous.
SANS RENDEZ-VOUS
Service Immédiat
Pour nous rencontrer et permettre :

• D'analyser votre demande
• De vous inscrire sur l'un des différents services et dispositifs proposés par le Fongecif Aquitaine.

Sur Bordeaux uniquement :
Du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 17h
Le vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h
Espace Multimédia
Pour consulter en libre accès, sur nos postes multimédias, les sites sur les métiers, et être accompagné dans l'utilisation d'outils documentaires concernant l'emploi, la formation, les organismes de formation, etc.
Du lundi au jeudi de 9h à 17h
Le vendredi de 9h à 16h30
SUR RENDEZ-VOUS
Atelier Projet (8 personnes maximum)
Durée 3h30
Une rencontre collective, animée par un(e) conseiller(e) : 

• Pour échanger plus en profondeur sur votre projet avec d'autres participants engagés dans une démarche analogue
• Pour acquérir méthode et outils
• Pour explorer, développer ou confirmer votre projet professionnel

A Bordeaux : 

• Lundi matin, Mercredi matin, Vendredi après-midi

Hors Bordeaux :

• Se renseigner auprès de l'accueil 

Atelier Tranférence
Une rencontre collective, animée par un(e) conseiller(e) :

• S'informer sur les métiers, les domaines professionnels et les perspectives d'emploi
• Etablir un capital compétences à partir des expériences professionnelles et extra-professionnelles
• Elaborer une liste de métiers cibles correspondant aux compétences transférables

A Bordeaux : 

• Se renseigner auprès de l'accueil

Réunion d'Information Collective
Pour vous informer sur les différents dispositifs et vous présenter l'offre de services du Fongecif Aquitaine
A Bordeaux le lundi de 16h à 18h
Inscription en ligne
Rendez-vous individuel avec un(e) conseiller(e) hors CUB
Pour vous permettre d'évoquer votre projet, vos besoins, et vous informer sur les possibilités face à une situation particulière, précise ou complexe.
Documentation
Pour vous aider dans vos recherches d'informations, vous accompagner dans vos réflexions, sur une nouvelle orientation professionnelle, vous pouvez vous rendre sur le site d'Aquitaine Cap Métiers.
POUR ACCEDER AUX SERVICES DU FONGECIF AQUITAINE
Pour bénéficier des services du Fongecif Aquitaine, les salariés peuvent prendre contact avec l'une de nos chargées d'information : 

• Par courrier (voir rubrique "nous contacter")
• Par téléphone : N°Azur 0810.000.851 de 8h30 à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h30 à 16h30 sans interruption
• Par mail : contact@fongecifaquitaine.org
• Demande de renseignements

Vous avez été accompagné par l'un de nos conseillers, pour accéder à la boîte à outils, cliquez ici.

Présentation du Fongecif Alsace
Le Fongecif Alsace, organisme paritaire et interprofessionnel, est votre interlocuteur privilégié pour trouver des conseils personnalisés et des informations, être guidé dans vos démarches et, le cas échéant, obtenir un financement pour votre projet.
Public concerné : tous les salariés en CDI et CDD et anciens salariés en CDD (demandeurs d'emploi depuis moins d'un an sous conditions légales) des entreprises privées de l’industrie, du commerce, des services et de l'artisanat disposant d’un établissement implanté en Alsace, à l’exception des salariés des secteurs professionnels qui ont créé leur propre organisme (agricole, sanitaire et social, travail temporaire, etc…).
Pour valider que le Fongecif Alsace est le bon interlocuteur, contactez-nous : munissez-vous du n° SIRET de votre employeur (vous trouvez ce n° sur votre bulletin de salaire).
Adresse postale du siège social : Pole 2005 - 197 avenue d'Alsace - 68027 COLMAR CEDEX
Vous souhaitez participer à un atelier, rencontrer un Conseiller en mobilité professionnelle à Mulhouse, Colmar, Strasbourg, Saverne ou Haguenau, contactez-nous par téléphone ou mail à l'aide de la rubrique "nous écrire" à droite de cet écran.
Nous contacter : 03 89 20 17 50, horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi après-midi au vendredi matin (munissez-vous de votre dernier bulletin de salaire).

Parmi ses missions, le FPSPP contribue au financement d’actions de formation professionnelle afin de corriger les inégalités d’accès à la formation et d’accroître le nombre d’actions de formation au bénéfice des salariés, notamment les salariés peu ou pas qualifiés,  les salariés des TPE/PME, des entreprises artisanales et des demandeurs d’emploi. La mise en œuvre de ces actions de formation se fait sur la base d’appels à projets et s’appuie sur la Convention-cadre FSPSPP ETAT 2013-2015.
Les appels à projets du FPSPP sont dédiés aux OPCA et OPACIF.
Dans ce cadre, le service projets a pour mission d’accompagner et conseiller les porteurs d’opérations mais également d’assurer le suivi des projets et opérations et ce, jusque leur clôture.
Certaines de ces actions bénéficient du concours du Fonds Social Européen.
En 2013, ce sont 479 dossiers qui sont en cours de traitement correspondant à une gestion financière de 1 milliard 410 millions.

Une méthodologie construite - Une équipe mobilisée- Un budget maîtrisé

Qu'est-ce qu'un projet
Un projet est une réponse méthodologique en vue d’atteindre un objectif clairement défini.
Dans le cadre des projets financés par le FPSPP, il s’agit d’une réponse à un appel à projets.
1) Il est donc limité dans le temps (avec un début et une fin), et par un plan de financement (respect des coûts).
2) Il vise un résultat défini et validé par le commanditaire.
3) Il est en général managé par un Chef de projet qui coordonne une équipe dédiée selon une stratégie de mise en œuvre définie en amont (démarche qualité).

Les opérations programmées

Opérations programmées 2014
Opérations programmées 2013. Voir l'article...

Les missions  du FPSPP dans le domaine de l’animation des OPCA s’inscrit dans le prolongement de la « Charte des bonnes pratiques pour les organismes paritaires collecteurs agréés et les entreprises » (art. L.6332-1-2 du code du travail).
Par la présente Charte, les partenaires sociaux manifestent leur volonté de développer, en lien avec les OPCA et OPACIF et au service des entreprises et de leurs salariés :

1. Des actions de formation qui répondent aux besoins des entreprises (en particulier les très petites, petites et moyennes entreprises) et des publics les plus en difficulté ;
2. La lisibilité, la transparence et l’optimisation du fonctionnement des OPCA et OPACIF ;
3. La qualité de l’offre de formation et son évaluation.

Cette Charte a une dimension évolutive, par l’enrichissement continu des bonnes pratiques identifiées au sein des réseaux.
Les OPCA et les OPACIF s’engagent à faire vivre la présente Charte en participant à l’harmonisation des démarches, la promotion et la diffusion des bonnes pratiques identifiées dans leurs réseaux.
Le FPSPP organise des travaux collectifs nécessaires à la mutualisation, la diffusion, la valorisation des bonnes pratiques et crée les conditions de la coopération entre les réseaux OPCA et OPACIF. Voir l'article...

ACTALIANS
AFDAS
AGEFOS PME
ANFA
CONSTRUCTYS
FAFIEC
FAFIH
FAFSEA
FAFTT
FORCO
INTERGROS
OPCA BAIA
OPCA DEFI
OPCAIM
OPCALIA
OPCALIM
OPCA TRANSPORTS
OPCA 3+
UNIFAF
UNIFORMATION