Le DIF est un droit individuel qui vous permet d’acquérir chaque année un crédit d’heures de formation.
Sur votre initiative, avec l’accord de votre employeur, vous pouvez choisir d’utiliser votre DIF pour renouveler vos connaissances, suivre l’évolution de votre métier ou acquérir de nouvelles compétences.
Pour quelles formations ?
Pour suivre les actions de développement des compétences.
Elles vous permettent de progresser dans votre emploi en vue d’obtenir une qualification supérieure ou de changer de qualification. Voir l'article...

L’entretien professionnel est l’occasion de faire le point avec votre employeur sur votre situation professionnelle, de vous exprimer sur ce que vous aimez faire, les difficultés que vous rencontrez, vos besoins de formation.
Il ne s’agit pas d’un entretien d’évaluation, mais d’un moment opportun pour :
- exprimer un besoin de formation ou un souhait d’évolution professionnelle ;
- élaborer votre projet professionnel en tenant compte de vos compétences et
  des évolutions prévisibles de votre emploi ;
- discuter de l’utilisation de votre DIF ;
- vous informer des possibilités de formation et des dispositifs existants. Voir l'article...

Vous souhaitez vous perfectionner dans votre métier, adapter vos savoir-faire à de nouvelles exigences professionnelles, valoriser votre expérience, changer de fonctions, élargir votre champ de compétences, dynamiser votre carrière, obtenir un diplôme… autant de possibilités ouvertes par la formation professionnelle. Voir l'article...

Pourquoi me former ?
Vous souhaitez vous perfectionner dans votre métier, valoriser votre expérience, obtenir un diplôme, autant de possibilités ouvertes par la formation professionnelle.
Comment choisir ? Partez de vos besoins...

Préparer mon entretien professionnel
Vous souhaitez identifier vos besoins en formation, définir votre projet professionnel. Profitez de l’entretien professionnel pour faire le point avec votre employeur.
Découvrez l’entretien professionnel

Comment utiliser mon DIF ?
Avec le Droit Individuel à la Formation (DIF) vous capitalisez chaque année un crédit d’heures de formation que vous pouvez utiliser pour renouveler vos connaissances, acquérir de nouvelles compétences…

Me qualifier
Différents outils sont à votre disposition :
Le bilan de compétences
Faites le point sur vos compétences et vos motivations avant de définir un projet professionnel et/ou de formation.
La période de professionnalisation
Développez vos compétences et obtenez une qualification grâce à un parcours de formation en alternance.
La validation des acquis de l'expérience (VAE)
Faites reconnaître officiellement votre expérience professionnelle par l’obtention d’une qualification, sans suivre un parcours classique de formation.

Me former
Le plan de formation
Il est constitué par l’ensemble des actions de formation décidées par votre employeur.
Le développement professionnel continu
En tant que professionnel de santé salarié, vous êtes concerné par l'obligation du DPC.
La formation hors temps de travail
Découvrez dans quelles conditions vous former en dehors de votre temps de travail.
Les congés formation
Ils vous permettent de suivre, à votre initiative et à titre individuel, des actions de formation, de bilan de compétences ou d'élargir vos qualifications...
Salariés en CDD
Découvrez les règles spécifiques applicables aux salariés en CDD.
Le tutorat
Pour transmettre votre expérience dans le cadre du tutorat, vous pouvez bénéficier d'une formation adaptée. Voir l'article...

Devenir salarié des professions libérales c’est :
Rejoindre un secteur dynamique à fort potentiel d’emploi
Bénéficier d’un choix important et varié de métiers accessibles à tous niveaux de formation
Obtenir une qualification professionnelle reconnue
Occuper un poste clé et diversifié
Epauler un professionnel passionné par son métier
Echanger avec de nombreux interlocuteurs
Appartenir à un secteur d’activité reconnu et incontournable.
Consultez notre Guide pour découvrir l’ensemble des métiers salariés exercés au sein des professions libérales. Voir l'article...

La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) permet à un demandeur d'emploi (indemnisé ou non), de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. Voir l'article...

Pour faire un bilan de compétences, vous former ou valider votre expérience professionnelle
Pensez à utiliser votre DIF portable !
Vous avez désormais la possibilité d'utiliser les heures de DIF acquises et non utilisées au moment de la rupture de votre contrat de travail pour financer :
· une formation, 
· un bilan de compétences
· une action de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Voir l'article...

De quoi s’agit-il ?
La validation des acquis de l'expérience, ou VAE, est une nouvelle voie d'accès à la certification. Elle vous permet de faire reconnaître les acquis de votre expérience professionnelle et personnelle afin d'obtenir tout ou partie d'une qualification.
A quelles conditions ?
Vous devez justifier d'une expérience de 3 ans minimum à temps plein en rapport avec la certification visée. Il peut s’agir d’une expérience acquise au cours de votre activité professionnelle ou lors de l'exercice d'activités bénévoles, syndicales, associatives…
En savoir plus : http://portailvae.actalians.fr. Voir l'article...

Vous avez moins de 26 ans ou êtes demandeur d’emploi de plus de 26 ans.
Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle et obtenir une qualification pour intégrer une entreprise libérale, un établissement de l'hospitalisation privée ou de l'enseignement privé ?
Pensez au contrat de professionnalisation. Voir l'article...

Jeunes

• Formez-vous en alternance : le contrat de professionnalisation
• Consultez le Guide des Métiers salariés des Professions Libérales.
  
• L'Observatoire des métiers salariés des Professions Libérales
• L'Observatoire de la branche de l'Hospitalisation privée. Voir l'article...