Inciter les entreprises à recruter en contrat d’apprentissage et les personnes handicapées d’acquérir une qualification tout en travaillant.

Les aides de l’Agefiph au contrat de professionnalisation visent à inciter les entreprises à recruter et à pérenniser l’emploi à l’issue de la période de formation.

Objectif : Inciter les employeurs à recruter et à pérenniser les personnes handicapées les plus éloignées de l’emploi.

Qui peut en bénéficier ?
L'aide s'adresse aux employeurs de personnes handicapées les plus éloignées de l’emploi, c'est à dire présentant au moins l'une des caractéristiques suivantes :

• Agée de 45 ans et plus.
• Demandeur d'emploi ayant travaillé moins de 6 mois consécutivement dans les 12 mois précédant le recrutement.
• Sortant d'un établissement du secteur protégé ou adapté (Impro, Ime, Esat, EA, CRP).
• Embauchée par le même employeur en CDI ou CDD (minimum 12 mois) suite à un ou plusieurs contrats totalisant au moins 6 mois dans les 12 derniers mois. Voir l'article...

Les aides de l'Agefiph
L'Agefiph propose, en complément des aides de droit commun, des aides destinées au recrutement et à l'intégration :

L'Agefiph propose, en complément des aides de droit commun, des aides destinées à la construction du projet professionnel et la formation.

Faciliter le recrutement et l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé et les établissements du secteur public (administrations d’Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière).

Qui peut en bénéficier ?
Le service s’adresse :

• Aux entreprises privées quel que soit leur effectif, ainsi qu’aux employeurs du secteur public (administrations d’Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière) ;
• Aux personnes reconnues handicapées, inscrites ou non à Pôle emploi, ayant besoin d'un accompagnement spécialisé, compte-tenu de leur handicap. Voir l'article...

Conseils et accompagnement des personnes handicapées
Cap emploi conseille et accompagne les personnes handicapées dans la construction de leur projet professionnel et de formation.
> Consultez le détail des services proposés par Cap Emploi

Les aides de l'Agefiph
L'Agefiph propose, en complément des aides de droit commun, des aides destinées à la construction du projet professionnel et la formation :
> Aides à la formation des demandeurs d'emploi
> Aides à la formation des salariés dans le cadre du maintien dans l’emploi
> Aide à la formation des jeunes handicapés en emploi d’avenir
> Aide à la formation des salariés en contrats de génération. Voir l'article...

Pour solliciter une aide, un dossier de demande d’aide doit être constitué et adressé à l’Agefiph.

Qui constitue le dossier de demande d’aide à l’Agefiph ?
Le conseiller à l’emploi pour un recrutement, ou le conseiller Sameth pour un maintien dans l’emploi, identifie l’aide de l’Agefiph la mieux adaptée au besoin de l’entreprise et de la personne. Il constitue avec lui le dossier de demande d’aide.
Pour certaines aides, personne et employeur peuvent également constituer et adresser elle-même leur dossier de demande d’aide à l’Agefiph. Voir l'article...

L’Agefiph intervient pour faciliter le recrutement, l’intégration professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Elle propose des aides et des services. Pour en bénéficier, il existe des critères spécifiques à chacun d’eux (voir le détail des aides et services). D’une manière générale, deux questions principales conditionnent l’accès d’une entreprise aux aides et services de l’Agefiph.

Faites le point sur les obligations des entreprises matière d’emploi et de handicap et les démarches à engager par ceux qui souhaitent solliciter les aides de l’Agefiph.

> Qui l'Agefiph peut-elle aider ?
> Comment solliciter les aides de l'Agefiph ?
> Entreprises, quelles obligations et quelles aides ?
> Personnes handicapées, quelles démarches ? Voir l'article...