Par Institut Montaigne. Au lendemain des élections municipales, Gilles Kepel publie Passion française. Les voix des cités, enquête à Marseille et à Roubaix conduite en collaboration avec l’Institut Montaigne.
A cette occasion, nous avons le plaisir de vous confier à la conférence organisée autour de Gilles Kepel à l'Institut du monde arabe, lundi 14 avril à 19h. Suite...
Geneviève Fioraso reconduite au ministère
Par Sylvestre Huet. La reconduction de Geneviève Fioraso au ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) vient d’être annoncée par l’Elysée. Cette perspective avait provoqué une mobilisation d’universitaires et chercheurs en opposition à la politique gouvernementale dans ce domaine. Prises de positions, textes et pétition se sont multipliés, la pétition a réuni près de 8.000 signataires en quelques jours. Suite...Sites de recherche d'emploi : quoi de neuf ?
Par Romain Giry. Recherche sémantique, mobilité, réseaux sociaux… Comment évolue l’offre des sites d’emplois afin de coller au plus près des attentes des recruteurs ? A travers le témoignage de plusieurs acteurs du marché, une tendance claire se dégage : la simplification des processus de sélection, ce qui permet aux professionnels RH de se concentrer sur l’entretien d’embauche.Réalisée en 2013, une étude conjointe de Monster et CXP montre que les recruteurs manquent de temps pour gérer leurs campagnes de recrutement, tout en éprouvant des difficultés dans le ciblage des sources de candidatures. Suite...
LVMH et Airbus Group séduisent toujours les jeunes diplômés
Par Rachida Soussi. Dans quelles entreprises souhaitent travailler les futurs jeunes diplômés ? Quels sont leurs objectifs de carrière ? A toutes ces questions, le cabinet Universum tente de répondre par le biais de son classement France des entreprises préférées des étudiants de masters. Eléments de réponse.A la question « où souhaitez-vous travailler ? », les futurs diplômés d’écoles de commerce/management de France, sondés en 2014 par le cabinet Universum, ont répondu à l’unanimité LVMH, pour la 9e année consécutive. L’Oréal Group et Google font également rêver ces étudiants. Les futurs ingénieurs fantasment, quant à eux, sur EADS, rebaptisé Airbus Group, Google ou encore Thales. Sans conteste, les entreprises prestigieuses et financièrement solides, malgré la crise, séduisent prioritairement ces étudiants. Suite...
De la journée à l’action de formation
Par Michel Diaz. Baisse tendancielle de la durée des formations depuis des décennies… L’apparition du « micro-learning » disqualifie la notion même « d’heure de formation », qui continue pourtant d’hanter les pratiques et les systèmes d’information utilisés par le secteur de la formation.On a longtemps compté, on compte encore en journées de formation. Organismes de formation, responsables de formation y trouvant… leur compte.Les premiers, parce qu’ils ne peuvent amortir leurs frais, et a fortiori réaliser des profits (de plus en plus maigres, il est vrai) qu’à condition de facturer le temps de leurs formateurs a minima par journée. Si ce minimum passait (par exemple) à une demi-journée, il leur faudrait trouver d’autres affaires pour facturer la demi-journée restante. Suite...
La CGE intègre 4 nouveaux membres
Par © Kelformation. Cinq établissements d’enseignement supérieur intègrent la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), association qui regroupe les grandes écoles les plus prestigieuses de France (et à l’étranger). Parmi les nouveaux membres, on retrouve d’ailleurs deux écoles étrangères (Maroc et Tunisie) et une université (Paris-Dauphine).
La CGE vient d’intégrer quatre nouveaux membres :
- L’Ecole Nationale Supérieure de Cognitique de l’Institut Polytechnique de Bordeaux
- L’Ecole Supérieure Privée d’Ingénierie et de Téchnologie (ESPRIT) de Tunis (Tunisie)
- L’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II de Rabat (Maroc)
- L’Université Paris-Dauphine
Ces quatre établissements sont tous reconnus par l’Etat et délivrent un diplôme de bac+5. Suite...
Moins d’un lycéen sur deux tenté par l’industrie
Par Marion Senant - © Kelformation. Le deuxième baromètre « Les jeunes et l’industrie » des Arts et Métiers ParisTech montre que le secteur est en perte de vitesse chez les jeunes. Seulement 38% pensent que l’industrie a un avenir en France. Le cliché d’un secteur sinistré sans perspective d’avenir reste très vivace chez les lycéens des filières scientifiques et technologiques... à tort ?
Fermetures d’usines, délocalisation… quand ils pensent à l’industrie, les lycéens ont tendance à y plaquer les images qu’ils voient dans les journaux télé. Suite...
Compte personnel de formation : « il va falloir faire un gros effort de communication »
Par Marion Senant - © Kelformation. Visant en priorité les personnes peu ou pas diplômées, la réforme de la formation professionnelle prévue pour début 2015 se heurte à un certain scepticisme de la part des professionnels des ressources humaines. Ce public est en effet celui qui fait le moins le lien entre formation et sécurisation de l’emploi. Un gros travail de communication reste donc à fournir.
Début 2015, les salariés français vont découvrir le CPF, un compte personnel de formation qui les accompagnera tout au long de leur carrière et remplacera le DIF (Droit individuel à la formation). Pour l’instant, les contours de la réforme sont encore flous, mais elle semble bien accueillie par les salariés. Suite...
Apprentissage : les mauvais chiffres de février confirment l’urgence du dossier pour François Rebsamen
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Dans la liste des Secrétaires d’Etat qui vient d’être rendue publique ne figura pas de responsabilité en matière de formation professionnelle et/ou d’apprentissage. C’est donc François Rebsamen qui devra se confronter directement au sujet difficile de la baisse de l’alternance qui, après la baisse de 2013, se confirme en ce début d’année 2014.
En effet février confirme le recul constaté en janvier (voir Encore 19 % de baisse des contrats d’apprentissage enregistrés en Janvier 2014) : les derniers chiffres publiés par la DARES montrent une baisse de 18,3 % des contrats d’apprentissage en février 2014 par rapport à février 2013. Suite...