Formation Continue du Supérieur

8 juillet 2014

La recherche française doit se réformer

Par Denis Sergent et Denis Peiron. Depuis plusieurs semaines, un mouvement de protestation gagne le monde des chercheurs contre le manque de moyens et les orientations de la politique du gouvernement en ce domaine.
Les laboratoires de recherche publics français sont principalement financés par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche via les crédits versés aux universités et aux organismes de recherche (5,3 milliards d’euros) ou bien via l’Agence nationale de la recherche (ANR, 575 millions). Suite...

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8 juillet 2014

L’innovation, c’est un état d’esprit

Deux rapports récents de l’OCDE et du Commissariat général à la prospective – « Quelle France dans dix ans ? » – soulignent les points forts et les points faibles de notre pays pour préparer son avenir. La formation, la recherche et l’innovation sont, à juste titre, identifiées comme éléments clefs de son redressement. Les rapports Gallois et Beylat-Tambourin ne disaient pas autre chose, plaidant pour la sanctuarisation de la recherche fondamentale, le développement de la recherche technologique, de l’entrepreneuriat et d’un enseignement, initial et tout au long de la vie, adapté aux mutations rapides d’une économie mondiale basée sur la connaissance. En savoir plus...

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8 juillet 2014

Revue de presse - Vendredi 4 juillet 2014

Revue de presse - Vendredi 4 juillet 2014
Presse nationale, presse quotidienne régionale, télévision, radio, magazine, on parle de l'Université dans les médias.

Dans nos universités :
Bourgogne : L’université s’ouvre sur l’entrepreneuriat : Lire l'article du Bien Public
Brest : Coupe du monde: le compte Twitter d’un étudiant affole les compteurs : Lire l'article du Figaro
Côte d'Opale : Portrait d’université. L’Ulco, la fac qui regarde vers le large : Lire l'article de Educpros
Créteil et Marne-la-Vallée : une université unique en 2017 : Lire l'article de Educpros
Créteil et Marne-la-Vallée : Université: un nouveau pôle de 41.000 étudiants dans l’Est parisien : Lire l'article du Figaro
Nantes : Deux Nantais cartonnent avec leurs tables de bistrot ! Lire l'article de Ouest France
Poitiers : Université et métallurgie sous le même toit : Lire l'article de La Nouvelle République
Tours : Les chercheurs pendent la crémaillère : Lire l'article de La Nouvelle République

Bourses étudiantes :
77.500 étudiants supplémentaires bénéficieront d'une bourse l'année prochaine (Hamon) : Lire la dépêche de l'AFP. Suite...

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Tags: communication

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8 juillet 2014

Président d’université, la formation tout au long de la vie

Le passage des universités aux Responsabilités et Compétences Elargies (RCE) depuis 2009 a constitué un véritable changement dans l’exercice de la présidence et de la direction des établissements, avec l’accentuation d’une dimension managériale désormais incontournable. La conduite d'une stratégie doit pouvoir s'appuyer sur une maîtrise technique et politique des procédures budgétaires et de la gestion des ressources humaines (incluant la maîtrise des évolutions de la masse salariale). Il est indispensable que les dirigeants, tout comme les élus des conseils, soient formés et outillés pour l'assurer dans les meilleures conditions possibles. L'accompagnement et la formation continue des présidents, de leurs équipes et de leurs cadres, s’inscrit donc comme une priorité, d’autant plus qu’ils ont à exercer leur fonction dans un contexte socio-économique et budgétaire particulièrement difficile et dans un cadre réglementaire en évolution rapide.
Pour y réussir, la CPU engage avec ses partenaires des réseaux professionnels universitaires et les ministères concernés un programme concerté de formation des élus et cadres des universités. Un Comité de pilotage les associant permettra d'en préciser les objectifs, de répartir le travail entre différents opérateurs et d'en suivre l'avancée.
Ce programme comportera quatre types d'actions:

- des actions de formation et d'accompagnement des présidents (et vice-présidents) des universités, établissements et COMUE membres de la CPU,
- des formations destinées en priorité aux élus des conseils d'université et de composantes
- des formations fonctionnelles "métier" destinées aux personnels d'encadrement des universités
- des actions de recherche pour rassembler, formaliser et capitaliser les savoirs existants.

Lancement de cette formation avec une première session les 27 et 28 août 2014 lors de l’Université d’été de la Conférence des présidents d'université.

Télécharger le communiqué au format PDF. Voir l'article...

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Tags: Université, CPU

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8 juillet 2014

La CPU délocalise son conseil d’administration à Limoges

Chaque année, début juillet, le conseil d’administration de la Conférence des présidents d’université se réunit en région, sur invitation de l’un de ses membres. Après Marseille en 2011, La Rochelle en 2012 et Avignon en 2013, l’université de Limoges accueillera ainsi, les 3 et 4 juillet prochains, les 17 présidents d’université et directeurs qui composent le Conseil.
Lors de ces deux journées de travail, les présidents dresseront le bilan de l’année écoulée et des récentes évolutions de notre système d’enseignement supérieur et de recherche, et échangeront ainsi sur notre modèle d’université, les regroupements en cours, la dynamisation de la recherche ou encore les conditions de réussite à l’université et de préservation de la valeur des diplômes que nous délivrons. Voir l'article...

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Tags: CPU

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8 juillet 2014

Les métiers en 2022

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Les métiers en 2022
Ce rapport réalisé par France Stratégie et la Dares montre que 800 000 postes par an seraient à pourvoir à l'horizon 2022. Les métiers du commerce et des services resteraient dynamiques, notamment les professions de soins et de service aux personnes ; la relative polarisation des qualifications devrait se poursuivre.
Source : France stratégie, Les métiers en 2022, juillet 2014. Voir l'article...

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8 juillet 2014

Externaliser le placement

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Externaliser le placement
De 2003 à 2008, l'Unedic expérimente au sein du Service public de l'emploi une nouvelle modalité de prise en charge des demandeurs d'emploi : certains d'entre eux sont confiés à des opérateurs privés de placement afin d'améliorer le reclassement. Ces expérimentations visent à accroître l'efficacité de l'accompagnement et à jeter les bases d’une réforme du SPE.
Source : CEE, Connaissance de l’emploi n°110, février 2014. Voir l'article...

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8 juillet 2014

Repéré par Défi métiers - 7 Juillet 2014

Par Faïssa Moustapha. Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Les marchés régionaux de l'emploi cadre en 2013 et 2014
L'emploi cadre et l'emploi salarié sont très concentrés dans 3 régions. L'Ile-de-France affiche le plus fort taux d'encadrement. Dans toutes les régions, l'emploi cadre a progressé plus rapidement que l'emploi salarié entre 2003 et 2013. Aquitaine et Midi-Pyrénées sont les régions les plus dynamiques en termes de croissance de l'emploi cadre.
Source : Apec, juin 2014

Ateliers et chantiers d'insertion
Décret fixant les modalités d'application de la participation financière des départements à l'aide au poste d'insertion attribuée aux ateliers et chantiers d'insertion à compter du 1er juillet 2014.
Source : Legifrance, décret n° 2014-728 du 27 juin 2014 paru au JO du 29 juin 2014. Voir l'article...

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Tags: CARIF-OREF

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8 juillet 2014

84 métiers prioritaires en Ile-de-France

Par Françoise Lemaire. Des métiers qui peinent à recruter d’un côté, des demandeurs d’emploi de l’autre… Un plan d’action national, intitulé « plan 100 000 », tente de résorber l’écart en mettant en place des formations supplémentaires facilitant l’accès à ces métiers.
Dans le cadre du « plan 100 000 », les financeurs de la formation professionnelle continue (Agefiph, Opca, Pôle Emploi, Conseil régional, etc.) se sont concertés pour identifier, en Ile-de-France, 84 métiers offrant des opportunités d’emploi avérées. Au final, ils se sont entendus pour proposer aux franciliens près de 17 000 entrées supplémentaires dans des formations conduisant vers ces métiers. Voir l'article...

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7 juillet 2014

Universités : Fioraso veut impliquer les entreprises

Par Derek Perrotte. Le comité Sup'Emploi remet aujourd'hui son rapport d'étape. Les formations universitaires pourraient s'inspirer de référentiels de compétences bâtis avec les branches.
C'est à la fois une idée ancienne et une piste d'avenir. Le gouvernement s'attelle à faire franchir plus avant les portes de l'université aux entreprises. Avec une idée forte : que « tous les diplômes de l'enseignement supérieur et les formations qui y mènent soient organisés et attestés sur la base de référentiels de compétences » issus de « consultations en amont avec les acteurs du monde socio-économique », comme le préconise le rapport d'étape remis ce matin à la secrétaire d'Etat, Geneviève Fioraso, par le comité Sup'Emploi, coprésidé par Françoise Gri (Pierre & Vacances) et Henri Lachmann (Schneider Electric). Suite...

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