Formation Continue du Supérieur

By M Saraswathy. The New Colombo Plan, an initiative of Australian Govt, aims to lift knowledge of the Indo Pacific in Australia. Undergraduate students in Australian universities may soon have an opportunity to pursue internship programmes in India under a new initiative. The New Colombo Plan which offers Australian undergraduates new opportunities for prestigious scholarships and grants for study and internships/ mentor programmes in the Indo Pacific region will include India too in the near future. More...

The numbers of students from Russia, Ukraine, Kazakhstan and Vietnam at Czech universities have increased steeply over the past 10 years, and one of the main reasons is that those studying in Czech pay no tuition fees, daily Právo writes today.
In 2013, 4,312 Russians studied at Czech universities, while it was 416 a decade earlier. As the Russian language is related to Czech, Russians easily learn Czech in one year, the paper writes. The number of Ukrainian students has been growing gradually from 458 in 2003 to 2,019 last year.
Ten years ago, there were only 75 students from Kazakhstan at Czech universities, but in 2013 their number reached 1,368. The number of Vietnamese and Belarusian students rose from 178 to 1,045 and from 183 to 617 in the same period, respectively.
As far as EU countries are concerned, most students come from the United Kingdom (505), Germany (436), Portugal (413), Poland (360) and Greece (355). Other countries from which people have arrived to study in the Czech Republic are Norway (359), Malaysia (306), Azerbaijan (212) and Israel (134). Read more...

By John F. Ebersole, Jeanne Contardo, and Lisa Daniels. When President Obama took office in 2009, he proposed the U.S. regain its leadership in higher education by increasing college degree attainment from 40 percent to 60 percent, adding an additional 10 million Americans ages 25-34 with an associate or bachelor’s degree. Using government data and third party survey results, we have evaluated the president’s progress in moving toward his “Big Goal” along four dimensions: enrollments, degrees, cost, and advocacy. Read more...

By Lucky Mkansi. LIMPOPO, South Africa —“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world,” said Nelson Mandela in a 2003 speech. Human capital investment has been a major priority for the democratic government of South Africa. The country aims to ensure that the black population, which was economically disadvantaged by the apartheid system, becomes economically savvy, skillful and employable, like the rest of the country’s populace. To achieve this, the South African government has launched efforts such as the National Student Financial Aid Scheme. More...

Les partenaires sociaux agricoles ont créé un nouveau dispositif à vocation sociale et professionnelle : ADEMA (Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles).
Cette opération innovante est appuyée par l’Etat à travers la convention relative à l’utilisation des fonds au titre du FPSPP, signée avec les partenaires sociaux agricoles.

Objectif d’ADEMA
Faire découvrir les métiers de l’agriculture aux demandeurs d’emploi.

Pourquoi ?
Parce qu’en France l’agriculture a d’importants besoins en main d’œuvre salariée, tant pour pourvoir des emplois qualifiés permanents que pour des activités saisonnières. Voir le site...

Mis en place pour des salariés ayant eu une expérience professionnelle dans le secteur agricole, ce congé leur permet de suivre une formation rémunérée leur permettant de suivre une formation technique reconnue par la profession agricole. Voir l'article...

Le Congé individuel de formation (CIF) CDD concerne les personnes ayant été titulaires de contrat à durée déterminée. Ce congé permet à tout salarié, à l’issue d’un contrat à durée déterminée, de suivre une formation rémunérée en vue de changer d'activité, de profession ou d'acquérir un niveau supérieur de qualification. Voir l'article...

Sommaire

Dispositifs emploi / formation
L'emploi d'avenir (dans le cadre d'une Période de professionnalisation)
L'Emploi d'avenir (PP) - tous secteurs (hors Services du Monde Rural)
La préparation opérationnelle à l'emploi (POE)
La POE - tous secteurs

Dispositifs de formation
Formations de courte durée
Adema
La portabilité du DIF
Suivre une formation du guide régional du FAFSEA
Formations de longue durée
Le CIF CDD
Le Congé de formation professionnalisant (demandeur issu de l'agriculture). Voir l'article...

Ce dispositif permet à tout salarié ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise de réaliser une formation à sa seule initiative, sans l’accord de l’employeur. Cette formation se déroule totalement hors temps de travail (donc sans versement de rémunération ou d’allocation formation).

Description

• La formation individuelle hors temps de travail est un nouveau dispositif de formation d’une durée minimum de 120 heures.
• Ce dispositif relève de la seule initiative du salarié et ne nécessite aucun accord ou autorisation d’absence de l’employeur puisque cette formation se déroule en dehors du temps de travail.
• Le financement des frais de formation est à solliciter auprès du FAFSEA (les salariés du secteur du Négoce des vins et spiritueux doivent s’adresser au fongecif) qui instruira cette demande selon les règles de prise en charge définies.
• Aucune rémunération ou allocation formation ne sera versée durant cette formation.
• Pendant la durée de cette formation, le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Voir l'article...

Vous êtes embauché dans une nouvelle entreprise à la suite de la rupture ou de l’échéance de votre contrat de travail alors que vous n’aviez pas utilisé toutes vos heures acquises dans le cadre du DIF (droit individuel à la formation) ?
Ces heures ne sont pas pour autant perdues ! Vous pouvez encore les mobiliser dans un délai de deux ans à compter de cette nouvelle embauche pour financer tout ou partie d’une action de formation, un bilan de compétences ou une action de validation des acquis de l'expérience. Voir l'article...