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Formation Continue du Supérieur

6 septembre 2014

Modalités de financement du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Le décret n° 2014-967 du 22 août 2014 définit les règles selon lesquelles les Opca peuvent bénéficier des versements complémentaires du Fpspp et les modalités selon lesquelles le Fpspp verse, aux Fongecif, les sommes collectées par les Opca et destinées au financement du Congé individuel de formation.
Le décret. Voir l'article...

6 septembre 2014

Modalité d'exercice du conseil en évolution professionnelle

Un arrêté du 16 juillet 2014 fixe le cahier des charges du Cep.
Le cahier des charges précise les opérateurs en mesure d'assurer le Cep et les conditions dans lesquelles ils peuvent exercer cette mission.
Il présente ensuite successivement :
- les finalités et les publics bénéficiaires,
- l'offre de services,
- les principes et les modalités de mise en œuvre,
- le suivi de la mise en œuvre.
L'arrêté. Voir l'article...

6 septembre 2014

VAE : accompagnement à distance

Actalians, Opca des professions libérales, a créé une plateforme e.vae qui permet l’accompagnement individuel à distance des candidats-es à la VAE à des certificats de qualification professionnelle (CQP) et des titres de son secteur. Conçue avec le soutien du ministère chargé de l'emploi, cette plateforme propose un parcours-type en 5 étapes.
Les coûts forfaitaires d'accompagnement et de passage en jury sont pris en charge par l’OPCA.
Pour en savoir plus sur le portail e.vae d'Actalians : http://portailvae.actalians.fr/
. Voir l'article...

6 septembre 2014

Rôle et organisation du Service public de l'emploi (SPE)

En référence à la loi du 5 mars 2014, la politique de l’emploi pilotée par l’Etat, doit être articulée avec les politiques de l’orientation et de la formation professionnelle qui relèvent de la Région et des partenaires sociaux.
Cette coordination s’effectuera notamment au sein du Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CREFOP) qui remplace le CCREFP.
Une stratégie régionale pour l’emploi va être élaborée par l’Etat pour 3 ans (2015-2017). Elle sera préparée par la Direccte et arrêtée par le préfet de région, après consultation du bureau du CREFOP, des membres du SPE-R (régional), des principales collectivités territoriales et des services déconcentrés de l’Etat.
Pour en savoir plus : Instruction du 15 juillet 2014. Voir l'article...

6 septembre 2014

Les conditions d'habilitation des OCTA

Les entreprises assujetties n'auront plus le choix qu'entre deux organismes collecteurs (OCTA) : leur OPCA ou un organisme interconsulaire régional. Un décret fixe les modalités d'habilitation par l'Etat des OCTA.
Les OPCA pourront être habilités à collecter les versements des entreprises sur le territoire national, dans tout ou partie de leurs champs de compétences.
Décret n° 2014-986 du 29 août 2014
.
Voir l'article...

6 septembre 2014

Nouveau décret : taxe d'apprentissage

Au titre de la part dite "Hors Quota" fixée à 23 % de la taxe d'apprentissage due, les employeurs pourront, via leur organisme collecteur (OCTA), effectuer librement des versements à des établissements d'enseignement initial technologique et professionnel et à d'autres organismes d'insertion dont la typologie a été redéfinie par la loi Formation du 5 mars 2014. La liste de ces organismes et des formations dispensées par les écoles habilitées sera publiée avant la fin de chaque année par le préfet de région.
Décret n° 2014-985 du 28 août 2014. Voir l'article...

6 septembre 2014

Six mois après une formation, un demandeur d'emploi sur deux retrouve du travail

ARESSelon une enquête réalisée par Pôle emploi et publiée à la fin du mois d’août en ce qui concerne l’insertion sur le marché du travail des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation : en 2013, 50,8 % d’entre eux sont en emploi six mois après la fin de leur formation. On observe que ce sont les formations financées directement par Pôle emploi qui aident le mieux à la reprise d’activité. 54 % des bénéficiaires sont concernés contre près de 49 % pour les autres formations. Voir l'article...

6 septembre 2014

Contrats de professionnalisation à distance avec le CNED

ARESLe CNED propose de suivre 7 cursus certifiants et/ou diplômants en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Baptisée CNED Alternance, la formule comprend un suivi régulier porté par un conseiller en alternance qui apporte un accompagnement personnalisé, régulièrement en lien avec le tuteur de l’entreprise. Le dispositif prévoit aussi des regroupements en présence et en classes virtuelles pour partager ses expériences avec d'autres inscrits.
Le rythme d'alternance est de 3 jours de travail en entreprise et 2 jours d'étude  dans un bureau de l’entreprise équipé d’un ordinateur connecté.
L'apprenant-e a le statut de salarié-e de l'entreprise. Sa formation est prise en charge en tout ou partie par l'entreprise, via l'OPCA dont elle dépend. La formation est donc soumise à un contrôle d’assiduité. Voir l'article...

6 septembre 2014

Le décret sur la composition, les missions et le fonctionnement du Cnefop est publié au Journal officiel

ARESLe décret n° 2014-965 du 22 août 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du Cnefop  (Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles) est publié au Journal officiel du 27 août. Prévu dans la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, ce décret précise la composition du Conseil, son fonctionnement et ses missions. Voir l'article...

6 septembre 2014

Le décret relatif au FPSPP qui détaille les nouvelles règles d'accès à la péréquation est publié au Journal officiel

ARESLe décret relatif au FPSPP est publié au Journal officiel du mercredi 27 août 2014. Ce décret, pris en application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, définit notamment les nouvelles règles d’accès à la péréquation, élargies à la prise en compte des moyens accordés par les Opca "au financement des dépenses de fonctionnement des CFA". La part des fonds collectés par l’Opca au titre des actions de professionnalisation qui devra être affectée aux contrats de professionnalisation pour que l’organisme de collecte puisse accéder à la péréquation est fixée à 25 %. Voir l'article...

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