Formation Continue du Supérieur

Etre Volontaire International, c’est partir pour une mission professionnelle à l'étranger tout en bénéficiant d’un statut public protecteur.
Le V.I est placé sous la tutelle de l’Ambassade de France.
De 6 à 24 mois, les missions s’effectuent :
-  en entreprise, 
-  au sein d’une structure française, publique ou para-publique, relevant du Ministère des Affaires Etrangères et du Développement International ou du Ministère de l’Economie ,
-  dans une structure publique locale étrangère (centres de recherche et universités publiques),
-  auprès d’organisations internationales ou d’associations agréées.
Le Volontariat International n'est pas du bénévolat.
Les V.I perçoivent mensuellement une indemnité forfaitaire, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification.
Destiné principalement aux étudiants, jeunes diplômés, ou chercheurs d’emploi, de 18 à 28 ans, le Volontariat International est une expérience professionnelle enrichissante, véritable tremplin pour une carrière internationale.
Tous les métiers sont concernés: 
-  en entreprise : finances, marketing, commerce international, contrôle de gestion, comptabilité, mécanique, électronique, télécommunications, informatique, BTP, agronomie, tourisme, droit, ressources humaines…
-  en administration : animation culturelle, enseignement, veille économique, commerciale ou scientifique, informatique, sciences politiques, droit, économie, recherche, médecine, hôtellerie-restauration…
Vous devez avoir entre 18 et 28 ans, être de nationalité française ou européenne et être en règle avec les obligations de service national de votre pays. Mais surtout faire preuve d’esprit d’initiative et d’une forte motivation. Voir l'article...

Le dispositif de Volontariat International en Entreprise, qui fêtera ses 15 ans l’année prochaine, s’est offert un second souffle. Depuis presque un an, le V.I.E Pro facilite l’accès aux étudiants en licences professionnelles à une expérience internationale.
Le V.I.E en quelques mots…
Le V.I.E permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, âgé de 18 à 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois.
Cet outil professionnel est aujourd’hui géré par UBIFRANCE, l’agence française pour le développement international des entreprises. Entreprises et volontaires sont alors accompagnés et assistés : aide au recrutement, suivi du volontaire, recherche d’une structure d’accueil, assistance administrative et juridique.

La licence pro
A l’origine, le V.I.E s’adresse aux jeunes de 18 à 28 ans, tous diplômes confondus. Mais en pratique, 90% des bénéficiaires sont au moins diplômés bac+5.
Le but est alors de faciliter l’accès aux moins diplômés, et à plus d’entreprises.
Chaque licence professionnelle se termine par un stage d’entreprise d’environ quatre mois. L’idée est de remplacer ce stage par un V.I.E d’une période de six mois minimum, permettant l’obtention du diplôme de la même manière qu’avec un stage.
La moyenne d’âge des étudiants partant en mission dans le cadre du VIE Pro étant plus basse que dans le cas d’un VIE classique, il est prévu tout un travail de préparation et de suivi de la part d’Ubifrance, pour le volontaire en particulier mais également pour l’entreprise.
Les modalités de participation restent les mêmes pour les volontaires, et tout aussi simples pour les entreprises, toujours plus encadrées.
Dans le cadre de leur partenariat, UBIFRANCE et Pôle emploi s’engagent à vous accompagner, afin de faciliter vos démarches et vous conseiller tout au long de l’expérience du V.I.E Pro.
Pour retrouver les modalités de participation, postes ou toute information, rendez-vous sur :
• www.ubifrance.fr ou par téléphone : 0 810 101 828 pour les candidats ; 0 810 659 659 pour les entreprises ; du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
• www.civiweb.com
• www.pole-emploi.fr
Pour plus d'informations, cliquez ici. Voir l'article...

Chaque année, plus de 46 000 jeunes entreprennent des études de langues à l'université ou dans une école spécialisée et il existe en France plus de 40 000 organismes de formation en langues étrangères.
Ce succès est le reflet d’un monde tourné vers le multiculturel et le multilinguisme.
Que ce soit pour les particuliers, les organisations ou les entreprises, les langues ont leur importance dans notre société moderne.
L’aptitude au multilinguisme crée du lien entre les peuples et les cultures. Il encourage la mobilité, améliore l’employabilité et favorise la compétitivité, en plus de stimuler la tolérance et l’inclusion sociale. Elles sont un vecteur de croissance et d’emploi dans un monde marqué par la mobilité physique et virtuelle.

Les langues et l’emploi
Les débouchés spécifiques sont limités et concernent principalement la traduction, l'interprétation, l'enseignement et la recherche. En revanche, associées à d'autres compétences (droit, commerce, tourisme, communication, construction, etc.), les langues représentent un atout indéniable dans une carrière à entreprise.
L'anglais est incontournable. L'espagnol est précieux.
Avec l'élargissement de l'Union européenne et la mondialisation grandissante, les langues dites rares comme le polonais, le lituanien, l’arabe, ou le chinois… sont davantage recherchées qu'autrefois. Elles peuvent ouvrir les portes de l'entreprise, des organisations internationales et de la diplomatie : la Commission européenne mise sur le multilinguisme, tandis que la France ambitionne de tripler ses parts de marché en Chine d'ici 10 ans.
La demande de compétences linguistiques et communicationnelles est en constante augmentation sur le marché du travail. Les entreprises recherchent des candidats capables de  s’adapter à des environnements professionnels différents ou les compétences interculturelles, l'aptitude à travailler au sein d’équipes multilingues et multiculturelles, l’adaptabilité et de bonnes compétences en communication sont très demandées.
De nombreux secteurs professionnels ont besoin de collaborateurs maîtrisant les langues étrangères. Les fonctions les plus souvent concernées sont le marketing et le commerce (commercial import-export, ingénieur technico-commercial, etc.), la communication et la gestion administrative. Pour certains postes, un bon bagage technique suffit. Pour d’autres, un niveau "courant" ou "bilingue" est indispensable. Dans le tourisme et l’hôtellerie, les métiers au contact de la clientèle exigent souvent des compétences linguistiques poussées.
Grâce aux nouvelles technologies, les traducteurs et les interprètes ont élargi leur champ d'intervention à l'audiovisuel et à Internet (sous-titrage, doublage, traduction de SMS pour les télécommunications).
Difficile de faire carrière aujourd’hui sans maîtriser au moins l’anglais, a fortiori pour les postes de cadres. La pratique d’une langue rare correspondant à un marché émergeant peut même constituer un critère de sélection prioritaire pour les employeurs. Voir l'article...

Une liste de sites utiles pour travailler à l'étranger.
L'international vous intéresse ?
Retrouvez la liste des sites utiles pour préparer votre départ ou votre retour en France. Vous y trouverez également des sites vous informant sur les démarches administratives à effectuer. Voir l'article...

Pôle emploi à l’international c’est : 160 conseillers de Pôle emploi, dans 52 sites locaux, sont disponibles pour vous aider dans votre recherche d’emploi et dans votre recherche de mobilité géographique.
Retrouvez toutes les coordonnées des agences dans lesquelles un conseiller Pôle emploi international pourra vous renseigner.
MARSEILLE
Pôle emploi
Immeuble Le Longchamps
250 boulevard Mireille Lauze
13010 Marseille
NICE
Pôle emploi international 
ZAC Nice La Plaine - Bât A2
Bd Maître Maurice Slama
06200 Nice. Voir l'article...

Ils ont tenté l'expérience, découvrez les témoignages en image.
Que ce soit en Grande-Bretagne, en Italie, en Allemagne ou en Espagne, une expérience à l'étranger peut faire la différence. Voir l'article...

L’application CV en ligne a fait l’objet d’une refonte complète lors de la création du nouveau portail EURES.
Vous pouvez utiliser des mots-clés faciles à choisir pour décrire vos compétences et votre expérience professionnelle, ce qui permet aux employeurs de les trouver plus facilement.
Les employeurs peuvent trouver des CV de demandeurs d’emploi, quelle que soit la langue utilisée.
Grâce à des performances améliorées, la fonctionnalité de recherche de CV sera plus rapide, plus précise, et plus facile à utiliser.
Lors de votre première connexion au nouveau portail, EURES met un «assistant d’importation de CV» à votre disposition afin que vous puissiez publier votre CV en utilisant ce nouveau format amélioré.
Profitez-en créez votre compte gratuitement et déposez votre CV EURES dès à présent. Voir l'article...

Pôle emploi et les services publics de l’emploi allemand, belge, suédois et suisse se sont associés dans le cadre d’EURES pour réaliser un guide de la mobilité en Europe à l’attention des professionnels du spectacle.
Pour vous accompagner dans votre projet, ce guide propose un premier niveau d’informations indispensables :

• les motivations professionnelles, artistiques, économiques et personnelles ;
• le principe de la libre circulation dans l’Union européenne ;
• la règlementation et les droits du travail, social et fiscal.
• l’accompagnement proposé par les réseaux Spectacle et International de Pôle emploi.

Ce guide est complété par des fiches pratiques qui donnent les clefs de l’environnement professionnel de chacun des quatre pays partenaires (Allemagne, Belgique, Suède et Suisse) : modalités de recrutement, contacts institutionnels et réseau professionnel.
Guide mobilité européenne des artistes. Voir l'article...

Il permet la mobilité des personnes désireuses d'acquérir une expérience professionnelle en Europe.
Il facilite les échanges de bonnes pratiques entre responsables de formation et constitue aussi un levier de choix pour mettre en place de nouveaux outils et méthodes de formation, afin d'étendre leur application au niveau européen.
Le programme Léonardo est accessible à toutes personnes ayant besoin d’une expérience dans un autre Etat de l’Union européenne pour accéder à l’emploi. Pendant votre stage Léonardo Da Vinci, vous travaillerez dans une entreprise locale, dans le pays que vous aurez choisi, vous bénéficierez de cours de langue et d’un accompagnement personnalisé.
Tout savoir sur le programme Leonardo da Vinci. Voir l'article...

Pôle emploi à l’international c’est : 160 conseillers de Pôle emploi, dans 52 sites locaux, disponibles pour vous aider dans votre recherche d’emploi et dans votre recherche de mobilité géographique.
Le réseau Pôle emploi à l’international met à votre disposition des ateliers sur les modalités de recherche d’emploi à l’étranger et est disponible pour vous accompagner dans votre projet.
Vous retrouverez les coordonnées de Pôle emploi à l’international en cliquant sur le lien ci-dessous ici. Voir l'article...