Formation Continue du Supérieur

En 2015, l'IDST, structure co-fondée par le CISTE et l'Université de Poitiers, lancera une nouvelle session de préparation au Diplôme Universitaire « Dialogue social territorial ». La formation vise à donner des clefs facilitant la construction collective de projet et à outiller les étudiants par des méthodes concrètes de conduite de projet, en s’appuyant sur les expériences professionnelles et militantes de chacun.
Au programme, 5 blocs d'enseignement qui pourront être suivis en intégralité sur 12 mois (165 heures) ou "à la carte" :
- Introduction au dialogue social territorial (gérer les interactions entre dialogue social, dialogue social territorial et dialogue territorial)
- Analyse territoriale (élaborer et discuter un diagnostic territorial)
- Prospective territoriale (anticiper et mettre en dynamique les enjeux stratégiques du territoire)
- Aide à la décision et gestion de projet (mettre en oeuvre et évaluer un projet)
- Une UE transversale dédiée à la méthodologie et à des temps de suivi personnalisés.
La formation est destinée à tout employeur, salarié, citoyen, militant, acteur de la société civile, sans condition de diplôme ni limite d’âge.
Plus d'information et présentation du diplôme. Voir l'article...

Le portail moncompteformation.gouv.fr, est ouvert depuis le 21 novembre.
Les personnes salariées et en recherche d’emploi pourront y inscrire leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du compte personnel de formation (CPF). L’ouverture opérationnelle du site est prévue pour le 1er janvier 2015 ; les bénéficiaires du CPF auront accès à leur compte sécurisé à cette date.
Pour en savoir plus sur le CPF : consulter notre fiche sur Preco. Voir l'article...

La loi du 5 mars 2014 dépasse le strict cadre de la formation et de l'apprentissage, en impactant et mobilisant la GPEC, le droit social, les financements, la gouvernance, composantes à appréhender dans leur globalité. Pour développer une approche complète de ces enjeux interdépendants et accompagner au mieux les acteurs de l'entreprise, le GARF organise la deuxième édition des entretiens de la formation professionnelle les 4 et 5 décembre 2014 à Paris.
Consulter le pré-programme. Voir l'article...

La loi Formation du 5 mars 2014 a donné un cadre juridique français à l'habilitation par les Régions d'organismes chargés d'actions d'insertion et de formation professionelle, issues du droit européen sur les SIEG, service d'intérêt économique général. Sont concernées les actions à destination des jeunes et des adultes rencontrant des difficultés d'apprentissage ou d'insertion, visant leur accès au marché du travail.
En Poitou-Charentes, le SPRF (Service public régional de la formation professionelle) s'inscrit dans ce cadre.
Un décret précise la procédure qui devra s'appliquer pour les habilitations réalisées à compter du 1er janvier 2015.
Décret n° 2014-1390 du 21 novembre 2014. Voir l'article...

Un rapport de la commission d’enquête parlementaire remis le 20 novembre à l’Assemblée nationale, étudie les difficultés actuelles du monde associatif et propose des réponses pour que les associations puissent assurer leurs missions, maintenir et développer les emplois liés à leurs activités. Voir l'article...

Dans quelle mesure le développement des activités touristiques et les politiques conduites en la matière pourraient-ils mieux contribuer dans notre pays au développement durable ? Dans son avis sur la question, le CESE imagine un tourisme déconcentré en demandant à chaque région de dresser un projet territorial de développement touristique fondé sur ses richesses locales, à même de proposer une offre "quatre saisons" (la moitié des nuitées touristiques se concentre sur trois mois de l'année) à toutes les populations de touristes.
Télécharger l'Avis du CESE. Voir l'article...

L'employeur peut s'acquitter de l'obligation d'emploi en faisant application d'un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement agréé prévoyant la mise en oeuvre d'un programme annuel ou pluriannuel en faveur des travailleurs handicapés (art. L 5212-8 du code du travail).
Décret n° 2014-1386 du 20 novembre 2014. Voir l'article...

Trois OPCA, Opcalia, OPCABAIA et Agefos PME, en partenariat avec l’association Handiformabanques, se sont associés pour développer la formation de demandeurs d’emploi en situation de handicap dans le secteur bancaire.
Du 1er décembre 2014 au 31 décembre 2015, 100 demandeurs d’emploi en situation de handicap bénéficieront d’une préparation opérationnelle à l’emploi (POE) collective permettant leur réinsertion dans le domaine bancaire.
Il s'agit d'un projet expérimental qui se déroulera dans sept régions. En savoir plus. Voir l'article...