Formation Continue du Supérieur

Ce 25 novembre à Metz, la Région Lorraine a distingué deux docteurs de l'Université de Lorraine, un chercheur d'Inria Nancy – Grand Est et un maître de conférences. Ils reçoivent chacun un prix d'une valeur de 7 800 à 15 600 euros.
Ils sont récompensés pour leurs travaux, leur carrière scientifique confirmée ou leur projet de médiation scientifique original et innovant favorisant les relations entre science et société. Quatre lorrains sont distingués par les prix régionaux 2014 de la Thèse, du Chercheur et Science et société. Ces lauréats ont reçu leur distinction lors de la 1ère soirée de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de la relation Science et Société. D'une valeur de 7 800 à 15 600 euros, les prix de la Thèse et du Chercheur sont notamment destinés à financer un séjour dans une entreprise, une université ou un laboratoire en France ou à l'étranger, des participations à des colloques, des dépenses liées au développement de réseaux de collaboration ou l'acquisition de matériel informatique. Le prix "Science et société", d'une valeur de 7 800 euros, est quant à lui destiné à financer l'achat de matériel de médiation scientifique ou des formations de médiation scientifique. Voir l'article...

En raison du déménagement en cours du GIP Lorraine Parcours Métiers dans ses nouveaux locaux, au sein du Lycée Robert Schuman de Metz, les services téléphoniques et informatiques du siège seront perturbés la semaine du 16 au 19 décembre inclus. Pour toute question importante pendant cette période, nous vous invitons à prendre contact avec le standard de notre site nancéen au 03 83 54 20 00.
En raison des fêtes de fin d'année, l'ensemble des services du GIP à Metz et Nancy seront, par ailleurs, fermés à compter du 22 décembre 2014.
L'équipe de GIP Lorraine Parcours Métiers vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous donne rendez-vous dès le 5 janvier 2015. Voir l'article...

Les aides régionales à la mobilité de la Région Haute-Normandie
L’aide régionale Région Stages Mobilité pour la mobilité internationale permet au regard des responsabilités confiées aux Régions de répondre davantage aux besoins des jeunes haut-normands en matière de professionnalisation, notamment en favorisant l’application pratique des connaissances par le biais d’une expérience à l’étranger.
Les candidats intéressés peuvent retirer leur dossier auprès de leur établissement ou sur le site Internet de la Région (www.hautenormandie.fr, rubrique jeunesse/formation, enseignement supérieur ou lycée, puis Aide financière Région Stages Mobilité) et doivent le déposer à leur établissement pour transmission à la Région. Les étudiants inscrits dans une autre région s'adressent directement à la Région Haute-Normandie, service Education, Culture et Sports, ou téléchargent les informations sur le site Internet. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

Des outils au service de la mobilité - Région sans frontières apprentis
La Région Haute-Normandie souhaite encourager les apprentis à vivre une expérience professionn elle internationale, à échanger leurs savoirs avec leurs homologues d'autres pays et à améliorer la pratique des langues étrangères dans le but de favoriser leur intégration professionnelle.
Les stagiaires disposent d'un crédit temps utilisable au cours des différentes étapes de leur cursus de formation :
- 4 semaines maximum pour CAP, mention complémentaire, baccalauréat professionnel ou brevet professionnel ;
- 6 semaines maximum pour BTS, DUT ou Licence ;
- 12 semaines maximum pour Master ou diplôme d'ingénieur. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

Des outils au service de la mobilité - Eures
EURES aide les travailleurs à traverser les frontières
Les services européens de l’emploi EURES sont un réseau de coopération qui a pour vocation de faciliter la libre circulation des travailleurs au sein de l’Espace économique européen. Parmi les partenaires du réseau figurent les services publics de l’emploi, les syndicats et les organisations d’employeurs. La Commission européenne assure la coordination du réseau.
EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs, ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

Des outils au service de la mobilité - Europass
NETINVET est un réseau européen de centres de formation et d’entreprises dans lequel sont développées des relations de confiance pour permettre la mobilité des apprenants en cours de formation. Il s’adresse aux formations en commerce international mais il a vocation à s’élargir à d’autres formations du secteur tertiaire.
Le réseau couvre aujourd’hui 9 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Roumanie, Slovénie. Pour chacun de ces pays, des autorités compétentes (ministères, agences nationales, branches professionnelles) se sont associées pour favoriser la création de ce réseau.
Le réseau est composé d’une cinquantaine de centres de formation et de plus de cent cinquante entreprises. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.