. Détecter les talents d’aujourd’hui capables d’évoluer demain vers des métiers dont les contours restent encore flous nécessite une fine analyse des compétences requises de la part des recruteurs. Des compétences « douces » bien sûr, les soft skills, difficilement quantifiables. Mais sans oublier pour autant les compétences « techniques », plus traditionnelles. Des compétences qu’il est d’ailleurs plus facile de valoriser sur un CV ou sur un réseau social professionnel. Suite...
Badge Europe!
The Badge Europe! initiative (acronym BEU!, pronounced “Be You”) reaches out to learners, citizens, educators, employers, public authorities and policy makers with the overall aim to create the conditions for: Providing systematic access to the recognition of all learning, whether non-formal, informal and formal; Increasing the transparency, trustworthiness and quality of the recognition of learning achievements; Empowering individuals for more more balanced relationships with institutions and authorities; Creating new opportunities for employment, social inclusion and learning for all. More...







