Sur le blog de Jean-Marie Blanc. On a parlé de stages et des guides publiés par les uns et des autres. Et justement, aujourd'hui, je reçois une dépêche de l'agence AEF, annonçant que le Ministère de de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche vient de publier un nouveau "guide pratique des stages étudiants". Voir l'article...
Sur le blog de Jean-Marie Blanc. Ce sont des aphorismes métaphoriques au raz des pâquerettes, mais ils me plaisent et je voudrais les réunir ici pour vous faire toucher du doigt le déséquilibre des positions entre candidats et recruteurs.
Premier aphorisme : Dans l'omelette au jambon, la poule est concernée, le porc est impliqué. Voir l'article...
Sur le blog de Jean-Marie Blanc. C'est le printemps et pour certain, c'est le moment des questions, des inquiétudes. Déjà 6 à 8 mois depuis que vous avez passé le diplôme.
La conjoncture est évidemment en cause. Beaucoup d'entreprises vivent des moments plus ou moins difficiles, ce qui les amènent à ne pas lancer ou retarder, voire annuler des recrutements, et il y a donc d'autant plus de concurrence pour chaque opportunité. Voir l'article...
Sur le blog de Jean-Marie Blanc. Si vous êtes étudiant(e), vous êtes déjà, ou vous n'allez pas tarder à être dans la période des stages. J'ai collecté pour vous un certain nombre de guides qui peuvent vous être utiles. Au premier rang d'entre eux, découvrez "le guide des stages des étudiants en entreprise" du Ministère de l'Education. Voir l'article...
Sur le blog de Jean-Marie Blanc. Je ne sais pas si c'est bien le moment d'en parler, mais j'ai lu il y a peu deux articles dans le Monde; l'un donne des explications sur "l'irresistible escalade de la dette étudiante" (Stéphane Lauer); l'autre décrit le piège que représentent les prêts étudiants pour les jeunes états-uniens. (Philippe Escande). Pour résumer, les étudiants américains contemporains sont victimes d'un double phénomène. Voir l'article...
Sur le blog de Jean-Marie Blanc. Je suis en formation ces jours-ci sur l'entretien d'explicitation. Ceux qui veulent en savoir plus à ce sujet peuvent lire le livre fondateur de Pierre Vermersch "l'entretien d'explicitation" ou regarder cette vidéo.
Plus simplement, pour nous tous, je vous propose de prendre deux ou trois repères à propos du questionnement. On dit souvent que "les candidats doivent poser des questions"; je vous ai ici et là suggéré les sujets sur lesquels il serait intéressant de questionner. Mais vous savez, vous avez peut-être ressenti combien cela peut être difficile. Voir l'article...
Par Pierre Marzin. La formation en entreprise est essentielle pour actualiser les compétences des collaborateurs et maintenir la compétitivité des entreprises. Dans cet objectif, les responsables de formation auraient tout intérêt à valoriser les compétences. Ils ont à portée de main un champs d'innovation qui donnerait à leur fonction une nouvelle dimension. Suite...Par Pierre Marzin. Puisque les objectifs sont les seuls éléments tangibles pris en compte par les entreprises, pour déployer efficacement leurs dispositifs, les DRH doivent aussi créer leurs propres objectifs pour les managers opérationnels. 
Le CNFPT crée des prix de masters récompensant les meilleurs mémoires relatifs à la gestion locale et au monde territorial, produits par des étudiants de master et ce, dans le souci de parfaire et de compléter son dispositif de rapprochement avec le monde universitaire.
Chaque année, sur les 500 000 étudiants en master, (il existe environ 550 masters) 10 000 réaliseront une thèse. Des potentialités importantes d'études, d'analyses et de recherches existent donc dans les universités où les étudiants en master constituent également un des viviers de recrutement des cadres A de la fonction publique territoriale.
Afin de valoriser ces travaux, le CNFPT a décidé de décerner un prix de master par champ de compétence et de formation :
- Management, pilotage et gestion des ressources
- Solidarité, cohésion sociale et enfance
- Aménagement et développement durable des territoires
- Action éducative, santé, culture, citoyenneté
- Services techniques urbains et infrastructures publiques
- Sécurité, police municipale, risques majeurs ; sapeurs pompiers.
Chacun des six prix sera doté de 500 euros.
Le Président du CNFPT a lancé un appel à candidature auprès des 550 directeurs de masters pour qu'ils incitent leurs étudiants, auteurs de mémoires de qualité de déposer leur candidature auprès du CNFPT pour concourir à l'obtention d'un prix de master. Après des jurys par master, un grand jury a proposé un palmarès définitif des prix de masters du CNFPT qui ont été décernés par le président du CNFPT en juin 2015.
Les dossiers de candidature pour l'édition 2016 sont à remettre jusqu'au 15 novembre 2015.
Document : Prix de masters 2016 - dossiers de canditature (National). Voir l'article...
Pour la quatrième année consécutive, le CNFPT récompense les meilleurs mémoires de Master traitant de l’administration locale, des institutions, de l’action publique territoriale et de la gestion locale en France et à l’étranger. Les candidats peuvent déposer leurs mémoires ayant déjà fait l’objet d’une soutenance, entre le 1er septembre 2014 et le 1er novembre 2015, dans les catégories suivantes :
Participez à l'édition 2016 des prix des masters du CNFPT en téléchargeant le dossier de candidature Prix de masters 2016 - dossiers de canditature (National).
La clôture des candidatures est fixée au 15 novembre 2015. Chaque mémoire primé dans une discipline sera doté de 500 euros. Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
