Par Cyrielle B. C’est sur ce point-là en particulier que les écoles de commerce ont bien du mal à rivaliser avec les IAE. Comptez environ 9000 à 10000€ l’année dans une école de commerce contre généralement à peu près 500€ dans un IAE. Un écart qui tend en plus à devenir de plus en plus important. Souvenez-vous, il y a quelques semaines, nous vous parlions du coup de gueule des étudiants de l’EDHEC. Les directeurs des écoles justifient cette différence par la qualité de leurs infrastructures, leurs campus, la rémunération de leurs enseignants et de certains intervenants ou encore leurs accords avec de grandes entreprises. Suite...
SophiaTech Forum
La 3ème édition du SophiaTech Forum aura lieu le 22 Octobre 2015.
Sophia Club Entreprises s'associe à Polytech Nice Sophia Antipolis pour l'organisation des conférences qui viendront enrichir le programme de cette journée, dédiée aux rencontres entre les étudiants et les entreprises du territoire. Des stages, des jobs, des conférences sur le campus SophiaTech !
SophiaTech Forum - Jeudi 22 octobre de 9h30 à 17h00
L’UNS, son école d’ingénieur Polytech Nice Sophia et la Fondation UNICE organise la 3ème édition du SophiaTech Forum, un forum de recrutement stages et emplois pour les étudiants en Bac+5 de plusieurs composantes de l’UNS (Polytech Nice Sophia, Institut Supérieur d’Economie et de Management, et Faculté des Sciences) et pour les étudiants en Bac+5 d’EURECOM.
STAGES, JOBS & CONFÉRENCES SUR LE CAMPUS SOPHIATECH
Jeudi 22 octobre
de 9h30 à 17h00 - Campus Sophia Tech
Ce forum stages/emplois prouve que l’Université Nice Sophia Antipolis contribue de manière efficace et efficiente au développement et à l’attractivité de son territoire. Les synergies déployées entre monde académique et économique pour favoriser les interfaces d’employabilité, s’inscrivent dans les missions de l’UNS et dans celles de sa Fondation UNICE.
La localisation de ce forum sur le nouveau campus SophiaTech, à l’interface des mondes de la formation, de la recherche et du développement, et des entreprises constitue un environnement unique, propice à l’émergence de toutes les innovations. L’organisation du premier SophiaTech Forum matérialise sans aucun doute pour la première fois cette volonté d’associer étroitement ces trois domaines et d’accroître les synergies indispensables à leur développement et à leur succès. Voir l'article...
SophiaTech Forum : 50 entreprises pour les 50 ans de l’Université
Des stages, des jobs, des conférences : c’est ce que propose SophiaTech Forum dont la 3ème édition se tiendra le 22 octobre de 9 à 17 heures dans le learning center et le bâtiment forum du Campus Sophia Tech. Cette année, clin d’œil aux 50 ans de l’Université Nice Sophia, la barre a été encore montée en termes de participation de « recruteurs potentiels » avec 50 entreprises présentes, partenaires en recherche de talents. Organisée par Polytech Nice Sophia et la Fondation Unice, cette manifestation suit ainsi son objectif d’insertion professionnelle des étudiants et de rayonnement de l’Université Nice Sophia Antipolis. Voir l'article...
Mieux comprendre la promotion interne…
Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Le BREF n° 337 (juillet-Août 2015) du CEREQ traite d’un sujet souvent escamoté : la vitalité de la promotion interne. Sur la base de plusieurs investigations et enquêtes relatives aux professions intermédiaires, cette étude, réalisée par Jean Paul Cadet, permet de mieux appréhender les effets des transformations du système productif sur les comportements des entreprises et les trajectoires professionnelles. De ce point de vue les professions intermédiaires sont une sorte de plaque tournante des mobilités internes. D’une part elles offrent un espace d’évolution pour les ouvriers et employés dont il faut rappeler qu’ils sont de plus en plus caractérisés par une scolarisation plus longue. D’autre part de nombreux emplois intermédiaires sont des tremplins pour accéder au statut cadre : selon l’APEC entre 2004 et 2013, 20 % des postes de cadres ont été pourvus par des promotions internes, cette proportion étant plus élevée pour les postes de cadres situés au premier niveau de la classification cadre. Suite...
OCDE : étude sur l’amélioration du système de formation professionnelle français
La France consacre d’importants moyens à la formation professionnelle des jeunes et, surtout des adultes, mais le système est trop complexe et ses résultats sont insuffisants.
Ce document de travail publié par l’OCDE formule 12 recommandations pour « améliorer la formation professionnelle ». Voir l'article...
« Le référentiel Marianne : socle d’engagement interministériel en matière de qualité d’accueil »
Depuis plusieurs années, les dispositifs d’accueil des usagers, qu’ils soient physiques ou en ligne, par téléphone ou par courrier, font l’objet de démarches d’amélioration continue dans les services publics. Objectif : simplifier la vie des citoyens, rendre la relation avec l’administration plus agréable et valoriser le travail des agents.
Le référentiel Marianne, qui succède à la charte Marianne généralisée en 2005, comporte ainsi 19 engagements, destinés à améliorer la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers. Véritables garants dans la durée d’un standard de la qualité de l'accueil et d’une relation de confiance entre l’usager et l’administration, ces 19 engagements du référentiel Marianne ont été déployés dans une grande partie des services de l’Etat accueillant du public. Voir l'article...
Le nombre d’emplois salariés, dans le privé, stagne depuis un an autour de 17 850 000
Par . À fin juin 2015, la France métropolitaine comptait 17 847 300 d’emplois salariés, hors agriculture et emplois publics dans les secteurs non marchands (administration, éducation, santé et action sociale). Voir l'article...
La réforme du Code du travail est un sujet à la mode !
Par . La réforme du Code du travail et du dialogue social est le sujet à la mode de la rentrée 2015, à côté de sujets comme l’arrivée de migrants en Europe et en France ou la préparation de la COP21.
LA CAMPAGNE EN FAVEUR DE LA REVISION, OU DE LA DISPARITION, DU CODE DU TRAVAIL EST ENGAGÉE
De multiples entretiens de personnalités et déclarations de responsables ont eu lieu. Voir l'article...
La question des droits d’inscription pour les étudiants internationaux non communautaires
Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. 23 vice-présidents délégués aux relations internationales de 23 universités françaises ont décidé de prendre la parole pour dénoncer un « débat enterré » : celui des droits d’inscription des étudiants internationaux non communautaires.
La question des droits d’inscription pour les étudiants internationaux non communautaires
Voici donc, comme le rapporte le journal Le Monde (16 juillet dernier), un débat enterré. Certaines déclarations de Geneviève Fioraso et de nombreux rapports, recommandations, analyses, tels le rapport d’étape de la STRANES, qui, en page 23, notait l’importance de ce débat. Suite...