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Formation Continue du Supérieur

4 octobre 2015

A Sea Change in Admissions?

HomeBy Ann McDermott. We all know that in unity there is strength. When it comes to the Coalition for Access, Affordability and Success, I would add that in unity there is also great opportunity -- for colleges and prospective students alike. Read more...

4 octobre 2015

Fearful Asymmetry

HomeBy Scott McLemee. When downloading an app or approving a software update, I now usually hesitate for a moment to consider something the comedian John Oliver said early this summer: a software company could include the entire text of Mein Kampf in the user agreement and people would still click the “agree” button. Read more...

4 octobre 2015

Back in Black

HomeBy Scott McLemee. Every few years, somebody notices that Martin Heidegger was a Nazi -- and it all starts up again: the polemics, the professions of shock, the critiques of his philosophy’s insidious role in the humanities. Read more...

4 octobre 2015

Rethinking State Support for Higher Ed

HomeBy Sara Goldrick-Rab and Tammy Kolbe. State spending on public higher education has been in a free fall since the Great Recession. According to the Center on Budget and Policy Priorities, in 2013-14, average state support for higher education was 23 percent less than it was prior to the recession. Read more...

4 octobre 2015

Relations entre les pouvoirs publics et les associations

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgRelations entre les pouvoirs publics et les associations
Circulaire relative aux nouvelles relations entre les pouvoirs publics et les associations : déclinaison de la charte des engagements réciproques et soutien public aux associations
Résumé : Cette circulaire vise à rénover les relations entre les pouvoirs publics et les associations.
Elle prévoit la déclinaison de la charte des engagements réciproques sur les territoires de manière adaptée pour chaque secteur d'activité ainsi que le soutien public dans la durée aux associations concourant à l'intérêt général.
Enfin, elle précise le cadre juridique régissant les subventions versées par les pouvoirs publics aux associations.
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LA MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, C’EST VOUS !
Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelleSavoir identifier les différents dispositifs de la formation pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  - Nouveau programme rentrée 2015
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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
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4 octobre 2015

Quelles évolutions de carrière pour les DRH généralistes confirmés ?

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgDRH à mi-carrière : quelles évolutions de carrière pour les DRH généralistes confirmés ? ANDRH
« Impactée en première ligne par les évolutions qui transforment aujourd’hui les entreprises, la fonction RH connaît de profonds changements. Quelles sont les attentes des entreprises vis-à-vis des DRH ? Quelles sont les nouvelles compétences et expériences demandées ? Quels parcours gagnants et quels freins au recrutement ? Quelles voies possibles d’évolution ? Réalisée par Oasys Consultants, en partenariat avec l’ANDRH et Nomination, l’enquête DRH à mi carrière éclaire les nouvelles pratiques de recrutement et apporte une réponse aux interrogations des professionnels des ressources humaines sur leur parcours et les nouveaux critères d’employabilité, afin de les aider à mieux envisager leur avenir…. »
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4 octobre 2015

Echéancier de mise en application de la loi relative au dialogue social et à l'emploi

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgEchéancier de mise en application de la loi relative au dialogue social et à l'emploi
LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi
Dates de publication envisagée des décrets
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4 octobre 2015

Contrat de génération : remise de trophées à des entreprises exemplaires

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgLES ENTREPRISES DES ALPES MARITIMES A L’HONNEUR : MANE et Convers Télémarketing, des entreprises exemplaires
Nous les félicitons pour leurs actions concrètes  et leurs contributions à l’image de notre département !!!
« Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, en présence de François Hollande, Président de la République, a remis les 3ème Trophées contrat de génération, le 29 septembre 2015. …
MANE et Convers Télémarketing, des entreprises exemplaires
Deux entreprises ont été récompensées :
• Convers Télémarketing, pour les entreprises de 50 à 299 salariés ;
• MANE, dans la catégorie des entreprises de 300 salariés et plus…. »
Accéder au site travail-emploi.gouv.fr

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4 octobre 2015

Formations éligibles : listes publiées par les éditeurs - Mise à jour 28 septembre 2015

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgFormations éligibles : les listes publiées par les éditeurs sont téléchargeables
« Voici la liste des organismes éditeurs ayant publié leurs listes des formations éligibles au compte personnel de formation. Vous pouvez les consulter au format Excel, en cliquant sur les liens "télécharger" du tableau ci-dessous… »
Sur le site moncompteformation.gouv.fr
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4 octobre 2015

Prévenir la sortie précoce du système éducatif et y remédier (CEDEFOP)

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpgL’enseignement et la formation professionnels: une solution pour prévenir la sortie précoce du système éducatif et y remédier
« Des recherches récentes mettent en lumière le rôle de l’enseignement et de la formation professionnels pour éviter le décrochage des jeunes et favoriser leur réinsertion, indépendamment de leur parcours antérieur… »
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