Bruno METTLING, DRH adjoint du Groupe Orange, a remis le mardi 15 septembre son rapport consacré à « la transformation numérique et vie au travail » à la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Un examen des effets de la transformation numérique sur le monde du travail qui formule 36 propositions pour « accélérer et réussir la transformation numérique des entreprises » en garantissant la qualité des conditions de travail. Parmi les leviers identifiés par Bruno METTLING : la formation professionnelle. Voir l'article...
Le web, un atout pour le recrutement des personnes handicapées
Par Barbara Leblanc. La recherche d'emploi prend rapidement l'aspect d'un calvaire pour les personnes souffrant de handicap Avec Internet, les outils se multiplient pour leur permettre de trouver un poste plus facilement. Voir l'article...
Le futur techno de la mode
Par Antigone Schilling. Si, en style, la mode se tourne volontiers vers le passé, les techniques ont, elles, évolué à grands pas ces dernières années. La technologie se révèle un outil indispensable tandis que s’inventent de nouveaux métiers. Voir l'article...
Les petites annonces ? Pas vraiment efficaces pour l’emploi
Par JPG. Tout le monde les lit, mais, hormis dans quelques professions intermédiaires très techniques ou commerciales, les petites annonces ne permettent pas vraiment de trouver un emploi. C’est ce que révèle une enquête de deux universitaires publiée par le Centre d’Etudes de l’Emploi. Voir l'article...
La candidature originale : ça passe ou ça casse
Par Amandine Ascensio. Lorsqu’on est en recherche d’emploi, être original peut-être tentant. Se démarquer, faire remarquer sa candidature ou sa personnalité est l’un des credos de ces originaux du CV ou de la lettre de motivation. Mais ces méthodes doivent répondre à certaines exigences pour éviter de se retrouver à la corbeille. Voir l'article...
Le numérique, défi pour les Services de l’emploi publics
Par Amandine Ascensio. Les 30 septembre et 1er octobre, les Services Publics de l’Emploi (SPE) européens se sont réunis autour des défis qui les attendent d’ici à 2020. Profilage des compétences, relations aux employeurs, mais aussi et surtout le numérique, cet outil désormais incontournable. Voir l'article...
La Grande Ecole du Numérique révolutionne les schémas classiques de formation
Par Jean Pierre Gonguet. 10 000 jeunes formés aux métiers du numérique d’ici 2017. C’est l’objectif de Stéphane Distinguin qui met en place un système de formation extrêmement agile et souple. Voir l'article...
Entretien avec Chantal Fouqué : « Osez le luxe ! »
Propos recueillis par Cécile Antoine. Les grandes maisons françaises cherchent désespérément à embaucher. Chantal Fouqué, directrice de La Fabrique, école dédiée aux métiers de la mode et de la décoration, veut inciter les jeunes à se tourner vers des métiers souvent méconnus. Voir l'article...
Le luxe manque de savoir-faire
Par Cécile Antoine. Face à la difficulté de trouver des artisans qualifiés, de grandes marques assurent elles-mêmes la formation de leurs employés. Voir l'article...
Démultiplier les contacts entre candidats et entreprises, en limitant les déplacements coûteux
Après une première phase d’expérimentation menée jusqu’en juillet 2015, Pôle emploi lance aujourd’hui ses « Salons en ligne ».
Accessibles sur ordinateur, tablette et mobile, les « Salons en ligne » de Pôle emploi ont pour objectif de démultiplier les contacts entre les candidats à la recherche d’emploi et les entreprises, par le biais du e-recrutement. Voir l'article...