Oasys Consultants, ANDRH et Nomination viennent de rendre publics les résultats d’une enquête sur les attentes des entreprises lorsqu’elles recrutent des DRH confirmés. Cette étude évoque à la fois, les pratiques de recrutement des DRH généralistes confirmés, les critères de recrutement et leurs évolutions, les obstacles majeurs au recrutement ainsi que la poursuite de carrière.
Consulter les résultats de l'enquête. Voir l'article...
L’ONISEP et l’ARFTLV partagent des missions communes visant à une meilleure connaissance des formations et des activités professionnelles. Les outils d’information réalisés par chacun visent les élèves du secondaire et leurs parents, les jeunes décrocheurs, les étudiants et les équipes éducatives des établissements scolaires en ce qui concerne l’ONISEP ; les publics adultes et les réseaux d’information et d'orientation professionnelles pour l’ARFTLV. Voir l'article...
Les résultats de ce sondage confirme que les sondés, en fonction de l’endroit où ils résident, ne se sentent pas égaux face à l’emploi.
Les demandeurs d'emploi sont 68% à juger que leur territoire ne garantira pas assez d’emploi, contre 57% des salariés. Une proportion significative de chômeurs (39%) estiment que leur territoire est désavantagé par rapport au reste de la France, ce qui est moins le cas chez les salariés (26%).
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Higher Education Institutions interested in assessing, among others, the entrepreneurial nature of their higher education environment can now consult HEInnovate. This self-asssessmet tool is initiated by the European Commission, DG Education and Culture and OECD LEEDS forum and is supported by a panel of six independent experts. More...
POLITICO’s EU Studies Fair is the largest educational and networking event in the world focused on graduate and postgraduate programs in EU studies, international relations, business, economics, public policy and law.
Since 1999, the EU Studies Fair has been a reference for world-class academic institutions to recruit top students from across the world for graduate and postgraduate programs. More...
How can Europe improve teaching and learning? What are the effects of European higher education reforms on students across Europe and how can we promote and value again active citizenship, intercultural understanding and human rights education?
To answer these questions, the 30th European Students’ Convention will gather in Brussels over 100 student representatives from over 38 European countries between 28th and 30th September. More...
Le CARIF Espace Compétences, centre ressources Euroguidance France Emploi, organise le séminaire : "Des outils et/ou acteurs facilitateurs de la mobilité européenne et internationale" le 16 octobre 2015 de 9h00 à 17h00 au World Trade Center Marseille, 2 rue Henri Barbusse à Marseille
Quels objectifs ?
- Faire connaître les acteurs et les actions conduites en Provence Alpes Côte d’Azur et au niveau national en matière de mobilité européenne et internationale.
- Favoriser les échanges de pratiques permettant aux acteurs concernés de s’enrichir sur cette problématique.
Au programme :
MATIN
Table Ronde : "Mobilité européenne et internationale : Quels retours pour les bénéficiaires ?"
Illustrations mettant en lumière les bénéfices et des exemples de facilitation de parcours en mobilité.
Présentation des résultats de l’enquête Pôle Emploi et Agence Erasmus + et de celle du CREDOC «Une vision positive de la mobilité internationale des jeunes».
Présentation de l’action régionale de l’ARDML : Vista – ARDML , des plateformes de la mobilité : Euromed + et Euromed Mobilities – Agence Erasmus + et du Service Civique Internationale, par Eurasianet.
APRES-MIDI
Ateliers
Thème 1 : "Comment faciliter un parcours de mobilité ? "
1ère session : 14h-15h / 2ème session : 15h30-16h30
Les différents types et méthodes d’accompagnement ainsi que les éléments clés de structuration d’un réseau. Témoignages et expériences sur le sujet.
Intervenants : Le service action éducative de la Région avec le lycée Agricole de Gap, le Collectif CAMI, la DRAAF (Direction régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt).
Thème 2 : "Valorisation de l`expérience de la mobilité pour une meilleure insertion professionnelle".
1ère session : 14h-15h / 2ème session : 15h30-16h30
Permettre aux professionnels de mieux mettre en lumière les compétences acquises par les personnes qu’ils accompagnent
Intervenants : Le service vie étudiante et mobilité internationale de la Région pourle programme FAJE, Pole Emploi, l’ARDML, Itinéraire International et le CARIF Espace Compétences pour Europass.
Sont partenaires :
Région Provence-Alpes-Côte d`Azur - Pôle Emploi (EURES) - CRIJ Provence-Alpes - Réseau EURODESK - Eurocircle - Collectif CAMI - ARDML - DRAAF PACA - Itinéraire international - Agence ERASMUS + - Eurasia net
Inscrivez-vous pour la journée et les ateliers via le formulaire en ligne.
Consultez le programme détaillé : Ici.
Le Ministère de l'Intérieur lance un appel d`offre relatif à une prestation de formation intitulée "Le rôle des acteurs rh dans un contexte de réforme".
La date limite de réception des offres est fixée au 3 novembre 2015 à 12 heures.
Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles à l'adresse url suivante.
Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d`offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès.
Ce numéro de Synthèse.Stat’ porte sur l’autonomie des salariés dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées ainsi que sur la façon dont le travail leur permet ou non de se développer personnellement.
La structure de ce volume s’inspire étroitement de la façon dont le Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail a construit le troisième de ses six axes d’analyse des risques psychosociaux, celui portant sur l’autonomie.
Les résultats sont issus des enquêtes Conditions de travail. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis.
Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique).
Afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013.
16 - Autonomie dans le travail (pdf - 978.9 ko)
Le fichier ci-dessous vous permet d’accéder au format excel aux données contenues dans le Synthèse.Stat’ :
Recent global rankings have shown that the leading Mainland Chinese universities are catching up with or have overtaken the top Hong Kong institutions. The Shanghai rankings now put Peking and Tsinghua Universities in the 101-150 category ahead of the University of Hong Kong (UHK) and the Chinese University of Hong Kong, both in the 151-200 band. Meanwhile the latest Quacquarelli Symonds (QS) rankings show Tsinghua in 25th place, slightly ahead of Hong Kong University of Science and Technology in 28th. According to the US News Best Global Universities, Peking is in 41st place, Tsinghua 59th and UHK 64th. More...
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