Formation Continue du Supérieur

Au cours des travaux menés sur le compte personnel d’activité, France Stratégie a sollicité ou reçu des contributions écrites d’experts d’horizons divers (partenaires sociaux, personnalités qualifiées, think tanks) visant à nourrir le débat.
Présentation de Bernard Gazier, économiste à l’Université Paris 1-Panthéon-Sorbonne, 4 septembre 2015, Paris. Voir l'article...

Au cours des travaux menés sur le compte personnel d’activité, France Stratégie a sollicité ou reçu des contributions écrites d’experts d’horizons divers (partenaires sociaux, personnalités qualifiées, think tanks) visant à nourrir le débat.
Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) Présentation de Michel de Virville, chargé de la mission interministérielle de facilitation et de concertation permanente sur le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), 26 août 2015. Voir l'article...

Au cours des travaux menés sur le compte personnel d’activité, France Stratégie a sollicité ou reçu des contributions écrites d’experts d’horizons divers (partenaires sociaux, personnalités qualifiées, think tanks) visant à nourrir le débat.
La sécurisation des parcours professionnels est – peut-on dire – la modalité française de mise en oeuvre de la flexicurité promue depuis une quinzaine d’années par la Commission européenne dont la puissance normative a été décisive en la matière. L’argumentaire est assez simple : nous sommes dans des économies mondialisées, ouvertes, dans lesquelles entreprises et travailleurs doivent s’adapter rapidement, et les conditions d’encadrement du marché du travail inadaptées à ce contexte produiraient des freins à la création d’emplois et de la segmentation entre insiders et outsiders. Voir l'article...

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Vous avez signalé dans votre note de synthèse France Stratégie de M. Boisson-Cohen, H. Garner, intitulée : « Le compte personnel d’activité : genèse, ambitions et périmètre » que la CGT développe le concept de « sécurité sociale professionnelle » depuis 15 ans dans un projet global de « Nouveau statut du travail salarié ». Voir l'article...

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Il existe une ligne de fracture entre ceux qui tablent sur un retour du plein emploi permanent considérant le chômage de masse et la précarisation du salariat comme un long mauvais moment à passer et ceux qui considèrent que le sous-emploi permanent devient consubstantiel de nos sociétés développés. Voir l'article...

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REFONDER LA PROTECTION SOCIALE SUR UN SYSTÈME DE « MILES » 
Plus personne ne travaille dans la même entreprise de 20 à 60 ans, en progressant de manière linéaire dans sa fonction et dans son statut (coefficient, échelon, position, titre…). Et notre existence se déroule de moins en moins selon le traditionnel rythme ternaire : école, travail, retraite. Voir l'article...

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La mise en place depuis le 1er janvier,  du compte personnel de formation et l'annonce faite par le président de la République de la future mise en place du compte personne d'activité peut être l'occasion d'aller dans le sens de la Priorité Jeunesse annoncée par le gouvernement. Voir l'article...

Pier Carlo Padaon, le ministre des Finances italien, a présenté au parlement italien une ébauche de système d’assurance chômage au niveau de la zone euro. De quoi s’agit-il ?

Plusieurs bonnes raisons plaident pour une assurance chômage européenne, c’est-à-dire des allocations chômage payées directement par la zone euro aux chômeurs européens. Voir l'article...

Par Jean Pisani-Ferry - Faire reposer la lutte contre le changement climatique sur des engagements volontaires, comme le fait la COP21, risque de conduire à l'échec. D'autres voies sont plus prometteuses, qui reposent sur les instruments financiers. Voir l'article...

Par Olivier Godard (CNRS) - Des raisons théoriques et pratiques font de l’objectif d’un prix mondial unique du carbone une mauvaise idée, tant sur le plan du bien-être que sur le plan géopolitique. Voir l'article...