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Formation Continue du Supérieur

9 novembre 2015

L’université à la pointe de la formation continue

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Antoine Teillet. L’Université, place forte de la formation continue, nul n’ose contester ce statut. Forte de sa notoriété, l’université reste en effet le lieu vers lequel on se tourne pour décrocher un diplôme comme la licence professionnelle et le master 2. De nombreuses institutions proposent également des diplômes universitaires spécifiques et d’autres formations courtes très professionnalisantes.
Si les derniers chiffres publiés par le ministère de l’Enseignement supérieur ne concernent que les années 2011 et 2012, ils n’en demeurent pas moins exemplaires de régularité : Année après année, l’Université fait figure de tête d’affiche en matière de formation continue. Loin devant les écoles d’ingénieurs, ou encore le Cnam dont les cursus sont pourtant de grande qualité, la formation universitaire reste un standard très recherché. Voir l'article...

9 novembre 2015

Langues étrangères

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnelleApprendre ou réactualiser son niveau en langue étrangère peut-être très ludique. La plupart des méthodes d’enseignement intègrent aujourd’hui des technologies comme internet, les téléphones mobiles, voire les tablettes multimédia. Voir l'article...

9 novembre 2015

Financer sa formation

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnelleFrais de scolarité, manque à gagner si l’on arrête de travailler durant sa reprise d’études et dépenses imputables à l’hébergement et aux repas : reprendre une formation peut représenter un budget conséquent. D’autant plus que cette formation est longue. Voir l'article...

9 novembre 2015

CIF, CPF, VAE, bilan de compétences

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnelleLes moyens ne manquent pas aujourd’hui pour permettre aux professionnels de se former. Que l’on soit salarié, indépendant ou demandeur d’emploi, que l’on veuille simplement remettre à jour ses compétences, ou que l’on souhaite se réorienter plus radicalement. Voir l'article...

9 novembre 2015

Reprendre une formation, mode d’emploi

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnelleAlors que la plupart des entreprises ont fait leur rentrée ces deux dernières semaines, l’heure des grandes manœuvres professionnelles est venue pour de nombreux salariés. Après un été favorable au repos et à la réflexion, il peut être l’heure d’évoluer, et pour cela, d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Voir l'article...

9 novembre 2015

VAE : une bonne solution pour devenir ingénieur

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Antoine Teillet. Le titre d’ingénieur ne fait pas partie, et de loin, des diplômes les plus fréquemment remis par validation des acquis de l’expérience. Il demeure pourtant tout à fait possible à un professionnel expérimenté d’obtenir cette prestigieuse reconnaissance par la VAE. Voir l'article...

9 novembre 2015

L’alternance, presque une évidence pour la formation continue

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Antoine Teillet. De plus en plus courante chez les étudiants, l’alternance cumule également les atouts en matière de formation continue. Elle permet en effet aux stagiaires de garder un pied dans le monde de l’entreprise tout en les guidant, dans de nombreux cas, vers leur futur employeur. Voir l'article...

9 novembre 2015

Vers des MOOCs plus interactifs

Studyrama Pro - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Antoine Teillet. Fini le temps des MOOCs passifs où l’apprenant se contentait de suivre un enseignement vidéo puis de répondre à quelques quizz avant d’obtenir un certificat. Après l’échec de ce modèle, les MOOCs se sont largement « socialisés ». Objectif : maintenir la motivation des participants. Voir l'article...

9 novembre 2015

A propos de l’histoire de l’AFPA…

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Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. La formation professionnelle accélérée (FPA), initiée par Alfred Carrard, fut cataloguée dans l’après-guerre comme le relais d’une spécialisation étroite des salariés attribuée au taylorisme. Or si Taylor prônait un découpage fin des activités de travail, il était également partisan d’une polyvalence des salariés pour compenser les effets de ce mode d’organisation : «  (…) la politique du Scientific Management est de former des hommes pour l’exécution d’opérations très variées, de les rendre tous mécaniciens ou artisans, non seulement parce que c’est dans l’intérêt des ouvriers, mais aussi parce qu’il en résulte une facilité dans la répartition du travail suivant les nécessités casées par les fluctuations dues aux saisons, ou aux variations de demandes des produits. »(Thomson, BC. Le système Taylor (Scientific Management), Paris, France, Payot et Cie, 1919, page 138). Voir l'article...

9 novembre 2015

Conférence numérique franco-allemande

Angela Merkel et François Hollande accueille, le mardi 27 octobre 2015, 400 dirigeants de start-up françaises et allemandes dans le cadre d’une conférence sur le numérique. Parmi les thèmes abordés : Comment la France et l’Allemagne peuvent-elles accélérer la croissance des startups en Europe ? Comment favoriser la transformation numérique de l’industrie en France et en Allemagne. Voir l'article...

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