Formation Continue du Supérieur

Instruction n°DGEFP/MIJ/2015/367 du 17 décembre 2015 relative à la mise en œuvre de la convention pluriannuelle d'objectifs (CPO) entre l'Etat et les missions locales pour la période 2015-2018
Résumé : La présente instruction a pour objet de définir le cadre de la convention pluriannuelle d'objectifs entre l'Etat et les Missions locales pour la période 2015-2018 et les principes de sa mise en œuvre, notamment au travers du cadre de référence du parcours d'accompagnement des jeunes en Missions locales et du cadre rénové du pilotage des Missions locales par les services de l'Etat.

Accéder aux liens

CAPITALISER LES PRATIQUES DE GESTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI 
Plus d’information

Le dispositif de professionnalisation Cap Métiers Formation se construit au regard des orientations définies par la Région Aquitaine et des besoins recueillis auprès des 3 principaux réseaux d’acteur.

► Consulter le programme de professionnalisation 2016

► Retrouvez

•Les enregistrenents vidéo des manifestations organisées dans le cadre de Cap Métiers Formation

• Guides et modes d'emploi

- Procédures d'agrément ou d'habilitation pour la formation, la préparation ou la validation de certifications. Voir l'article...

Tous les deux ans, la Dares, le Céreq et le réseau des Carif-Oref organisent des rencontres pour partager des questionnements communs. Les 5es Rencontres viennent de se dérouler à Nantes sur le thème de la prospective.
« Le sujet est on ne peut plus stratégique, introduit Michel Ricochon, Direccte des Pays de la Loire et Président du Carif-Oref Pays de la Loire, la prospective des emplois, des métiers et des qualifications vue sous un triple angle : le secteur, le territoire et, ce qui est nouveau, la personne. »
L’exercice n’est pas facile. Comment faire face à l’avalanche des informations statistiques et des analyses, comment ordonner cette information pour qu’elle fasse sens ? Ou encore, comment inscrire des actions de court terme sous injonction de l’effet immédiat, dans une perspective de long terme ?
Consulter les supports des interventions. Voir l'article...

La loi sur la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale du 5 mars 2014  a institué les comités régionaux de l'emploi,de la formation et de l'orientation professionnelles ou  Crefop. Ils sont la fusion du Comité régional pour l'emploi (CRE) et du Comité de coordination régional emploi et formation professionnelle (CCREFP).  Lieu de concertation, le Crefop assure à l'échelle régionale l'articulation des politiques d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles. Voir l'article...

Ce diaporama a été conçu à partir de l'exploitation du questionnaire administré à l'ensemble des Carif-Oref sur le thème de l'implication des Carif-Oref dans les démarches de suivi et d'évaluation.
RCO_eval_cprdfp_251113_V1.pptx. Voir l'article...

Cette publication permet de faire un point sur l'implication des Carif-Oref en région dans les démarches de suivi et d'évaluation du CPRDFP.
A partir d'un questionnaire envoyé à toutes les structures, le degré d'implication des Carif-Oref a été analysé sur 3 axes :

• *Dans le CCREFP et notamment au niveau des secrétariats permanents ou techniques
• *Dans les démarches de suivi des CPRDFP
• *Dans les démarches d'évaluation du CPRDFP mises en place en région.

Cette publication présente les principales conclusions de cette enquête.
Place des Carif-Oref dans les démarches de suivi et d'évaluation des Cprdfp.pdf. Voir l'article...

Cette première note, éditée en janvier 2012, vise à rendre compte de la diversité des modalités d'appui technique apporté par les Carif-Oref en région sur les différentes phases du CPRDFP: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation. Ce document présente les contributions effectives à l'élaboration et les apports prévus pour les phases ultérieures. Il a été réalisé par le groupe de travail CPRDFP du réseau des Carif-Oref.
La contribution des CarifOref aux CPRDFP.pdf. Voir l'article...

Ce document illustre la palette  de services rendus par les Carif-Oref dans les phases de mise en oeuvre, de suivi et d'évaluation des CPRDFP. Il vise également à montrer comment les CPRDFP ont consolidé certaines missions et favoriser l'émergence de nouveaux chantiers.

• Analyse des évolutions de l'économie et enjeux pour les politiques publiques emploi formation
• Appui à l'élaboration des cartes de formation
• Amélioration de l'accès à l'information
• Professionnalisation des réseaux d'acteurs
• Mise en synergie des dynamiques territoriales et partenariales
• Contributions aux CCREFP

Contributions des Carif-Oref aux CPRDFP une offre de services enrichie.pdf. Voir l'article...

En lien avec les CCREFP dans la plupart des cas, les Carif-Oref ont largement contribué à l'élaboration des Contrats de Plans Régionaux de développement des Formations Professionnelles (CPRDFP). Nos structures continuent à contribuer à la mise en œuvre et au suivi/évaluation des CPRDFP. 
Le groupe de travail CPRDFP du réseau des Carif-Oref a produit trois notes entre janvier 2012 et janvier 2014 qui explicitent le rôle et la contribution des Carif-Oref aux différentes étapes du CPRDFP.  
Le groupe poursuivra ses travaux sur le suivi /évaluation des CPRDFP autour des échanges de pratiques et de la capitalisation des pratiques en région. Il travaillera également sur la problématique des cartes de formation et l'élaboration d'une offre de services sur cette thématique. Voir l'article...

Les Carif-Oref ont dans leur mission principale l'information sur les questions de l'orientation, de la formation, de l'emploi, des métiers. A ce titre, ils contribuent au développement du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO). Dans certaines régions, l'animation régionale du SPRO et l'accompagnement du réseau des opérateurs du Conseil en évolution professionnelle a été confiée aux Carif Oref ainsi que l'appui technique au CREFOP (Comité régional de l'emploi, la formation et l'orientation professionnelles) sur ces thématiques. Des portails internet et des outils de requêtage sur l'orientation sont proposés aux acteurs du SPRO et du CEP.
Par ailleurs, plusieurs Carif-Oref gèrent des espaces de ressources et de conseils au service de toute personne (jeune, adulte, étudiant, lycéen, salarié, employeur) recherchant des informations et/ou un appui personnalisé sur le choix d'un métier, d'une formation, d'une reconversion, d'une création d'activité,..." Voir l'article...

Pour connaître :
- l'offre de professionnalisation des acteurs de l'orientation proposée par chaque Carif Oref- les portails web ouverts aux professionnels et au grand public par région- les plateformes (téléphoniques, chat, FAQ, ...) de réponse au grand public :