La procédure de dérogation introduite par un décret du 3 décembre 2015 qui permet aux jeunes mineurs en formation professionnelle dans la fonction publique de l’Etat, d’effectuer des travaux dits réglementés fait l’objet d’une circulaire. Voir l'article...
L’instruction relative à la mise en œuvre de la convention pluriannuelle d’objectifs entre l’État et les Missions locales pour la période 2015-2018 a été diffusée par la Dgefp aux préfets de région. Voir l'article...
Le MOOC (cours en ligne gratuit) Lutte Contre les Discriminations « être acteur de la diversité » commence le 9 février 2016 pour une durée de 3 semaines.
Ce MOOC vous donne les clefs pour lutter contre les discriminations. Il est basé sur l'histoire, le droit, la sociologie, la pratique, pour mettre en œuvre l'égalité des chances au quotidien.
Plus d'informations. Voir l'article...
Le Gouvernement a présenté le 3 février 2016, 90 mesures de simplification concernant l'activité des entreprises. Voir l'article...
L'aide à l'embauche d'un 1er salarié est désormais ouverte aux entreprises et aux associations qui recrutent leur 1er salarié en CDI ou CDD de 6 mois ou plus (au lieu de 12 mois minimum) entre le 9 juin 2015 et le 31 décembre 2016. L'aide peut désormais se cumuler avec un contrat de professionnalisation dont la durée d'exécution est de 6 mois ou plus. Voir l'article...
171 formations ont été labellisées Grande école du numérique, à la suite du premier appel à projets clôturé le 19 octobre dernier. Ces formations courtes et qualifiantes aux métiers du numérique vont permettre dès 2016 à un large public (jeunes et personnes sans qualification ou diplôme à la recherche d'un emploi ou en reconversion professionnelle, habitants de quartiers de la politique de la ville) de se former efficacement afin de trouver du travail rapidement dans cette filière d'avenir. Voir l'article...
Guadeloupe Formation est chargé d'élaborer et de coordonner un programme de professionnalisation. Destiné aux acteurs de la formation, de l'emploi, de l'insertion et de l'orientation, il a pour but de renforcer leurs pratiques professionnelles et contribuer au développement des compétences collectives et du travail en réseau.
Les actions de professionnalisation se déclinent tout au long de l’année sous différentes modalités :
- actions de formation,
- matinée, journée professionnelle,
- ateliers d’échanges et de pratiques.
Le programme du dernier trimestre est en cours de finalisation, les prochaines sessions vous seront communiquées ultérieurement. Voir l'article...
Cet espace est dédié aux acteurs du réseau emploi/formation (organismes de formation, lutte contre l’illettrisme, VAE, orientation professionnelle, insertion). Vous trouverez ici des outils, liens et documents utiles pour exercer au mieux vos missions, ainsi que les dernières actualités qui vous concernent. Voir l'article...
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| » Organismes de formation | » Lutte contre l'illétrisme |
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Le Carif-Oref Réunion est une association de loi 1901. Elle est financée par l’Etat et la Région Réunion, avec le concours de l’Europe. Elle est inscrite dans le contrat de projet Etat-Région. Le Carif – Centre d’animation et de ressources de l’information sur la formation – est créé en 1988. En 1990, l’Oref – Observatoire régional emploi formation – puis en 1995, le CIRILLE – Centre de ressources illettrisme viennent s’adosser au Carif.
La professionnalisation des acteurs
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