Formation Continue du Supérieur

12 juillet 2016

Les métiers de l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi : une offre plurielle

Qu’il s’agisse d’orientation, d’insertion professionnelle, de conseil en évolution professionnelle ou encore de bilans ou d’entretiens professionnels, la montée en puissance du concept de formation tout au long de la vie génère des besoins croissants d’accompagnement. Voir l'article...

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12 juillet 2016

L'accompagnement vers et dans l'emploi. Dix priorités

Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) a adopté un rapport sur l’accompagnement vers et dans l’emploi. Alors que l’offre d’accompagnement des actifs, en emploi ou non, est abondante et diverse, le Conseil a voulu répondre aux questions suivantes : - quelle est la nature et l’intensité des besoins d’accompagnement ? - quelles sont les bonnes pratiques pour favoriser le retour à l’emploi ou un meilleur positionnement sur le marché du travail ? - quelles orientations devraient être mises en œuvre pour renforcer la pertinence, la qualité et l’efficacité de l’accompagnement ? Le rapport décline dix priorités. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Le plan des 500 000 formations en France: un premier bilan positif

Au terme de cette première étape de la mise en œuvre du plan, 17 régions sur 18, « ont signé la convention avec l’Etat » affirme l’Association des Régions de France (ARF) (link is external). Seule la région Auvergne-Rhône-Alpes n’a pas signé le plan, Pôle Emploi en a donc pris les commandes pour sa mise en oeuvre. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Cofinancement de la formation pour les entreprises au Luxembourg

Les entreprises du secteur privé, légalement établies au Luxembourg et y exerçant principalement leurs activités, peuvent obtenir une aide à la formation s’élevant à 20% imposables du montant annuel investi. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Du «Clic au CléA» en Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de cinq ans, chaque début d’année, le CRI Auvergne organise un séminaire de travail sur la thématique croisée, assez peu traitée en France, «Numérique & illettrisme», comme si les technologies digitales n’étaient pas vraiment à la portée et au menu des adultes peu qualifiés. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Qualité des formations à la culture financière : conseils aux professionnels sur la formation des adultes

L’application des principes de qualité n’est pas une tâche aisée, en particulier dans le domaine de la formation : il n’existe aucune formule magique. Cependant, ces dernières années, plusieurs publications importantes ont identifié les facteurs qui semblent indispensables au développement de la qualité des formations à la culture financière. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Soutien au développement des formations en situation de travail (FEST)

En France, la DGEFP a lancé en 2015 une expérimentation de formation de salariés en situation de travail (FEST) qui devrait davantage être adaptée aux contraintes des TPE pour faciliter l’accès à la formation de leurs salariés. Ce dossier très complet et intéressant présente la FEST et des expérimentations, sans compter les références réglementaires et bibliographiques. Il est aussi possible d'aller directement voir trois encadrés de synthèse. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Les compétences privilégiées par les employeurs sont aussi celles du 21e siècle

L’observatoire compétences-emplois a consacré quelques articles sur les nouvelles compétences requises sur le marché du travail (entre autres, « Les compétences du 21e siècle (link is external)« ). Nous voici à nouveau intéressés par cette question en raison de l’intérêt grandissant des acteurs pour une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Comment bien conduire un projet de conception ?

La revue de l'ANACT "Travail et changements" interroge la conception d'un projet en entreprise pour "Simuler le travail de demain. Anticiper les effets. Adopter des démarches collaboratives", avec de nombreux exemples, des entretiens et une fiche de synthèse digne de la démarche d'ingénierie. Voir l'article...

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12 juillet 2016

Appel à projets : professionnalisation acteurs de l'info, de l'orientation, de l'emploi et de la formation

Le Prisme Limousin publie un appel à propositions afin d'élaborer son programme de professionnalisation des acteurs de l'information, de l'orientation, de l'emploi et de la formation pour l'année 2017.
Date limite de remise des plis : le 12 septembre 2016.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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