Le décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014 issu de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 a pour objet d'assouplir les conditions d'ouverture du droit au congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE) applicable aux personnes titulaires d'un contrat à durée déterminée. En outre les contrats aidés comme les emplois d'avenir seront désormais pris en compte pour apprécier cette durée minimale d'activité salariée. consulter le décret
  Publics concernés

• Salariés du secteur privé (CDI, CDD, intérimaires)
• Salariés du secteur public titulaire ou non
• Non salariés (commerçants, artisans, exploitants agricoles, professions libérales...)
• Demandeurs d’emploi indemnisés ou non
• Bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale

Attention des justificatifs de l’expérience bénévole seront exigés (attestation de président d’association, témoignages...)

  L’expérience prise en compte
L’ensemble des compétences professionnelles issues d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, exercée en continu ou non, pendant une durée totale cumulée d’au moins trois ans et en rapport avec la certification visée.
Sont dorénavant prises en compte dans le calcul de la durée d’activité requise : Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel suivie par la personne n'ayant pas atteint le niveau de formation V (BEP ou CAP). Voir l'article...

La validation des acquis de l’expérience, instituée par la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, marque une étape importante dans l’évolution des systèmes d’emploi et de formation.

La Loi instaure :

• Le droit individuel inscrit dans le Code de l’éducation et au livre IX du Code du travail.
• La reconnaissance des compétences acquises par l’expérience par un acte officiel.
• La création d'un congé VAE.
• La procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un jury indépendant constitué de professionnels.

Toute personne, quels que soient son statut, son âge et son niveau d’études ou de formation, est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle), dès lors que cette certification est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Textes de référence :

• la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014,relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale,  prévoit des évolutions dans le domaine de la VAE.
• Voir le Décret 2014-1354 du 12 novembre 2014, portant sur les diverses mesures relatives à la validation des acquis de l’expérience.

Les promoteurs de la VAE apportent un premier niveau d'information.  Ils orientent les candidats potentiels vers les acteurs concernés pour leur permettre d'entreprendre, dans les meilleures conditions possibles, une démarche de VAE. Ils les soutiennent et les re-dynamisent tout au long de leur parcours. Voir l'article...

Les Points Relais Conseil Régionaux permettent à tous les publics, quel que soit l'âge, le statut, le niveau d'étude ou de qualification, et en tous points du territoire régional, de s'informer puis de s'engager dans un projet de validation des acquis de l'expérience (VAE) dans des conditions optimales.
Voir les adresses. Voir l'article...

Un serious game à destination des membres de jury Le ministère chargé de l'emploi, met à disposition des futurs membres du jury VAE, un jeu pédagogique afin de les préparer de façon interactive et ludique à l’exercice de leur mission.
Accéder au site. Voir l'article...

Les points clés pour réussir......

• Actualités/Ressources
• Témoignages

• Consulter les formations en Picardie. Voir l'article...

Découvrir le site RNCP Répertoire National des Certifications

Découvrir le site de l'UNR Université Régionale Numérique qui présente les diplômes universitaires préparés en région Nord-Pas de Calais

Afin d'identifier le(s) contacts des certificateurs (ministère ou autre organisme) qui peuvent vous conseiller pour votre démarche de VAE, sélectionnez :

• La famille de métiers qui vous concerne (exemple "métiers administratifs")
• Votre métier ou fonction (exemple : employé(e) de comptabilité)
• Le niveau de diplôme que vous visez : niveau V (CAP), niveau IV (BAC), niveau III (BTS), niveau II (LICENCE), niveau I (MASTER).
  
  Vous avez une liste des certificateurs en région Nord Pas de Calais puis la liste des diplômes ou titres qui sont susceptibles de correspondre à votre profil.
  Vous pouvez prendre contact avec le centre de validation ou le contact régional pour étudier votre projet, en sachant que c'est le certificateur qui vous confirmera officiellement, lors de l'étude de la recevabilité de votre dossier, le niveau et le diplôme ou titre que vous pouvez prétendre. Voir l'article...

Sous thème: 10 ANS VAE

Présentation PowerPoint   Lire la site   Présentation des supports de communications VAE

Thème: FICHES CERTIFICATEURS

Sous thème: SUPPORT DE COMMUNICATION

Les certifications délivrées par les Universités de la Région   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées mar le Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des Femmes   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées par le Ministère chargé de l'Emploi   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées par le Ministère de l'Education Nationale - Enseignement Secondaire   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées par la Chambres de Métiers et de l'Artisanat   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

Les certifications délivrées par le Ministère de l'Agriculture   Lire la site   Fiche pratique sur la procédure

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Le PASS VAE est financé en partenariat par le Conseil Régional Nord-Pas de Calais, Pôle Emploi et l'Association Nationale de la Fonction Publique Hospitalière (ANFH).
Il permet de financer l'accompagnement de personnes ayant obtenu une recevabilité de leur demande de VAE, pour toutes les certifications.
Il se présente sous la forme d'un chéquier avec 2 feuillets qui caractérisent chacune des 4 étapes de l'accompagnement : la contractualisation avec le prestataire, la rédaction du dossier de preuves, la préparation au jury et l'entretien après le passage devant le jury après une validation partielle ou nulle. Voir l'article...

Le coût de la VAE comprend :

• les éventuels droits d'inscription à la certification,
• la prestation d'accompagnement (facultative mais fortement conseillée),
• d'éventuels frais de jury.

Le coût est variable selon le niveau de la certification visée et du certificateur, entre 500 et 2 000 euros en moyenne.
La VAE est un droit individuel dans le code du travail.
Elle peut faire l'objet d'une prise en charge par les acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue : entreprises, OPCA, OPACIF (Fongecif, ...), Etat, Conseil Régional, Pôle Emploi. Voir l'article...