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Formation Continue du Supérieur
21 juillet 2016

La VAE... Cadre législatif

https://formation.npdcp.fr/fileadmin/templates/style/img/2016/bloc-header-HdF-P280.pngLa validation des acquis de l’expérience, instituée par la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, marque une étape importante dans l’évolution des systèmes d’emploi et de formation.

La Loi instaure :

  • Le droit individuel inscrit dans le Code de l’éducation et au livre IX du Code du travail.
  • La reconnaissance des compétences acquises par l’expérience par un acte officiel.
  • La création d'un congé VAE.
  • La procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un jury indépendant constitué de professionnels.

Toute personne, quels que soient son statut, son âge et son niveau d’études ou de formation, est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle), dès lors que cette certification est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Textes de référence :

Loi de modernisation sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002  : Chapitre II : Développement de la formation professionnelle ; Section 1 : Validation des acquis de l’expérience - articles 133 à 146)
Décret n° 2002-615 du 26 avril 2002  : Mise en oeuvre de la VAE
- Décret n° 2002-616 du 26 avril 2002  : Répertoire national des certifications professionnelles
- Décret n° 2002-617 du 26 avril 2002  : Commission nationale de la certification professionnelle
Décret n°2002-1459 du 16 Décembre 2002  : Prise en charge par les employeurs
- Décret n° 2002-795 du 3 Mai 2002 : Le congé VAE
Circulaire DGEFP n° 2002-24 du 23 avril 2002  : Elle décrit l’organisation aux niveaux national, régional et local du service d’information-conseil en matière de validation des acquis de l’expérience (VAE). Voir l'article...

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