Le jury, constitué de référents, de professionnels et/ou de formateurs du domaine visé, examine le dossier VAE complet.
Il évalue ensuite les acquis du candidat avec les compétences requises par la certification visée : selon la certification visée et l'organisme certificateur, il s'agira d'une mise en situation ou d'un entretien complémentaire à son dossier de VAE.
Le jury est souverain dans sa décision.
La décision peut aboutir à une validation totale de la certification ou à une validation partielle. En cas de validation partielle : Le candidat a 5 ans pour compléter ses acquis et les faire valider. Les compétences manquantes peuvent être obtenues par le biais de la formation ou par de nouvelles expériences professionnelles. Voir l'article...

Le dossier de recevabilité
Remis par l'organisme certificateur, il est à compléter pour obtenir l'autorisation administrative d'engager une démarche de VAE pour la certification visée.
Il consiste à décrire de façon succincte les expériences en lien avec la certification visée.
Des pièces justificatives sont à fournir : carte d'identité, justificatif des années de travail en lien avec la certification visée (ex : fiche de paie, certificat employeur, documents fiscaux, extraits Kbis, attestation sur l'honneur d'un président d'association, comptes rendus d'activité, ...).
Il faut compter environ 6 semaines de délai pour recevoir un avis et les modalités de mise en oeuvre et d'évaluation.
Pour connaître le nombre de demandes de recevabilité possible par an pour une ou plusieurs certifications, consultez les fiches des certificateurs VAE.

Le dossier de preuves
Il permet de présenter et de valoriser les compétences du candidat.
Il doit être réalisé en fonction du référentiel et des exigences de la certification visée : type de connaissances, le niveau, les savoirs faire et savoirs être.
C'est une phase qui nécessite un investissement personnel conséquent.
Il est très utile de se faire accompagner dans cette démarche. Voir l'article...

Une certification peut-être :

• Un diplôme majoritairement délivré par l'Education Nationale, l'Enseignement Supérieur (du CAP au BTS en passant par le Master, diplôme et brevet d'Etat, diplôme d'Etat d'Ingénieur, ...),
• Un titre Professionnel délivré par l'Etat,
• Un titre d'un organisme de formation ou d'une chambre consulaire,
• Un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

Consultez les fiches des certificateurs VAE :

• certifications de l'Education Nationale
• certifications de l'Enseignement Supérieur
• certifications du ministère de l'Emploi
• certifications du ministère de la santé et de l'Action Sociale
• certifications du ministère de la Jeunesse et des Sports
• certifications du ministère de l'Agriculture
• certifications de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Voir l'article...

1. Dans le cadre d'une démarche individuelle du candidat

Si le projet est à définir :

Les 5 réseaux Point Info Conseil (PIC) : Pôle Emploi, CIBC, FONGECIF, CIO, Universités, sont missionnés pour :

• Informer sur la démarche de VAE
• Analyser la pertinence du projet et réorienter si besoin vers d'autres démarches (bilan de compétences, formations, ...)
• Rappeler les critères d'éligibilité et expliquer les étapes du dispositif
• Aider à repérer le candidat parmi les offres de certifications
• Orienter vers le ou les services valideurs concernés.

Si le projet est défini :

• Interval, le dispositif inter certificateursqui offre un service de proximité, un accès à l'offre de certifications et une aide préparatoire à la recevabilité ;
• OU auprès d'un conseiller VAE du service valideur concerné.

Trouver les contacts sur le site LAIO

2. Dans le cadre d'une VAE collective
L'entreprise peut organiser une rencontre avec les certificateurs qui délivrent les certifications. La ou les structure(s) contactée(s) expliqueront la démarche à suivre, les conditions de validation, voire étudieront les demandes
Bon à savoir : la VAE est un droit individuel qui repose sur le consentement du candidat ; elle ne peut pas être imposée par l'employeur. Le refus d'un salarié de consentir à une action de validation ne constitue pas une faute, ni un motif de licenciement. Voir l'article...

. Voir l'article...

Une certification peut-être :

• un diplôme ou un titre professionnel délivré par l'Etat,
• un diplôme de l'enseignement supérieur,
• un titre d'un organisme de formation ou d'une chambre consulaire,
• un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) créé par la Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) et délivré par une branche professionnelle. Voir l'article...

La VAE est une étape dans le parcours du candidat pour :

• Monter en qualification
• Obtenir une reconnaissance professionnelle et personnelle
• Conserver son emploi
• Evoluer professionnellement (mobilité interne ou externe)
• Faciliter des recherches d'emploi
• Reprendre un parcours de formation ou passer des concours
• Se réorienter. Voir l'article...

Vous informez le public : la Validation des Acquis de l’Expérience vous intéresse…

La VAE : Un outil
En contact avec des publics, vous informez et conseillez des candidats potentiels à la VAE.

La VAE, c’est quoi ?

• la VAE, c’est l’opportunité pour chacun de transformer ce qu’il a appris par le travail ou dans le cadre d’engagements personnels en une certification reconnue : un diplôme, un titre, ou un Certificat de Qualification Professionnelle.
  
  A quelles conditions ?

• en justifiant d’au moins 3 ans d’expérience en lien avec la certification visée
  
  Comment ?
• Un jury de validation étudie le dossier du candidat,
• Il vérifie que les compétences acquises correspondent à la certification visée.
  
  La VAE s’intègre au parcours du candidat en phase avec son projet : obtenir une certification, un diplôme, un titre, un CQP valorise l’expérience et ouvre des perspectives professionnelles et personnelles nouvelles.
  
  La VAE est un outil de développement personnel et professionnel complémentaire à d’autres dispositifs, comme le bilan de compétences ou la formation professionnelle : c’est une étape sur le parcours du candidat.

LA VAE : DES RESSOURCES
Professionnels de la formation, de l’orientation et du conseil, vous cherchez à :

• vous informer sur la VAE et son actualité,
• recueillir des informations ciblées et trouver des outils ressources,
• donner des repères aux publics que vous rencontrez,
• identifier des certifications;
• repérer des personnes ressources à contacter.
  Consultez les rubriques de l’espace Conseiller(e)s : vous y trouverez des informations sur la VAE pour répondre à vos questions :
• Qu’est-ce que la VAE ?
• La VAE dans le Nord-Pas de Calais
• Des dossiers thématiques
• Contacts utiles en région Nord-Pas de Calais
• Se repérer parmi les certifications

Mais aussi des outils de communication à consulter tels que : des vidéos de témoignages, des documents repères à télécharger. Voir l'article...

Pour avoir des informations sur le contenu des certifications :

• Le Répertoire National des Certifications (NB : toutes les fiches des diplômes universitaires ne sont pas encore accessibles dans le RNCP)

Découvrir le site RNCP

• Le site de l'Université Régionale Numérique qui présente les diplômes universitaires préparés en région Nord-Pas de Calais

Découvrir le site de l'UNR

Afin d'identifier le(s) contatcs des certificateurs (ministère ou autre organisme) qui peuvent vous conseiller pour votre démarche de VAE, sélectionnez :

• La famille de métiers qui vous concerne (exemple "métiers administratifs")
• Votre métier ou fonction (exemple : employé(e) de comptabilité)
• Le niveau de diplôme que vous visez : niveau V (CAP), niveau IV (BAC), niveau III (BTS), niveau II (LICENCE), niveau I (MASTER).
  
  Vous avez un choix de types de certifications puis une liste de diplômes ou titres susceptibles de correspondre à votre profil.
  Pour chaque diplôme, vous avez les coordonnées du centre de validation ou du contact régional qui pourra étudier votre projet, en sachant que c'est le certificateur qui vous confirmera officiellement, lors de l'étude de la recevabilité de votre dossier, le niveau et le diplôme ou titre que vous pouvez prétendre. Voir l'article...

Dans le code du Travail, les actions VAE entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue, au même titre que les actions de formation. Elles peuvent donc faire l'objet d'une prise en charge par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue, dans le cadre des dispositions qu'ils financent : Etat, Région, Pôle emploi, entreprises, OPCA (Organisme paritaire collecteur agrée) et OPACIF....

Ce guide est un outil à votre disposition, vous y trouverez des informations sur :