Votre expérience doit :

• avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé,
• être d'une durée de trois ans minimum.

Quelle expérience est prise en compte ?
C'est l'expérience acquise, en rapport avec le diplôme visé, dans une activité  :

• salariée,
• non salariée,
• en intérim,
• bénévole (activité exercée volontairement et gratuitement),
• exercée à l'étranger, à condition de pouvoir la justifier. 

A savoir : pour que les expériences bénévoles soient prises en compte, vous devez demander une attestation aux associations dans lesquelles vous avez exercé ces activités.

Ne comptent pas dans la durée d'expérience :

• les périodes de formation initiale ou continue ;
• les stages et les périodes en milieu professionnel accomplis pour la préparation d'un diplôme (par exemple, le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ;
• sauf si la personne n'a pas atteint le niveau V de qualification (CAP - BEP). Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, suivies de façon continue ou non, seront alors prises en compte.

Que veut dire « trois ans d'expérience » ?
L'expérience doit avoir une durée totale cumulée de trois ans minimum, mais les activités peuvent avoir été exercées :

• de façon continue ou non,
• à temps plein ou à temps partiel.

Vous devez pouvoir justifier cette expérience : bulletins de salaire, attestations, certificats de travail...
Dans certains cas, l’expérience doit être récente.

Attention :

• Pour certains diplômes, la durée exigée peut être plus longue.
• Intérim : La durée de l'expérience est calculée en cumulant la durée des missions que vous avez faites dans le secteur visé par le diplôme. Voir l'article...

Il est important de bien clarifier votre projet avant de commencer toute démarche de VAE.

Vous souhaitez une reconnaissance personnelle
Le fait d'accéder au diplôme est une façon de vous valoriser vis-à-vis de vous-même mais aussi d'être reconnu par votre entourage personnel et professionnel.

Vous avez décidé de reprendre des études
Si le diplôme que vous voulez obtenir correspond à votre activité actuelle ou passée, la VAE peut vous permettre de l'obtenir plus rapidement en raccourcissant le parcours de formation.

Vous voulez passer un concours de la fonction publique
La VAE peut vous permettre d'obtenir le diplôme exigé pour vous inscrire et passer le concours de recrutement.

Vous voulez voir reconnaître votre qualification en vue d'une évolution professionnelle
La VAE vous concerne directement car elle a été créée pour reconnaître la qualification acquise dans une activité professionnelle ou bénévole.

Vous êtes licencié ou demandeur d'emploi
La VAE est un moyen qui vous aidera dans de meilleures conditions à vous réinsérer professionnellement : posséder une qualification reconnue par un diplôme est un atout pour retrouver du travail.

Vous voulez créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique
Si vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine en tant que salarié, la VAE peut vous permettre d'accéder au diplôme exigé par la profession.

Vous voulez changer de métier
Sauf cas exceptionnels, la VAE n'est pas une réponse adaptée car elle valorise votre expérience passée alors que vous voulez acquérir de nouvelles compétences. A priori, votre projet relève de la formation.

Pensez également au bilan de compétences qui peut vous aider.

Ne pas confondre VAE et bilan de compétences.
Les deux démarches ont des points communs mais elles n'ont pas les mêmes objectifs :

• La validation des acquis est une évaluation de vos compétences qui sont reconnues par une autorité, le jury de validation, en fonction d'une norme : le diplôme officiel.
• Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Il vous aide à définir vos aptitudes et vos motivations pour construire un projet professionnel.
  • si vous êtes salarié : le bilan peut se dérouler soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, soit dans le cadre d'un congé de bilan de compétences.
  • si vous êtes demandeur d'emploi : contactez votre agence  locale pour l'emploi.

A savoir : si vous étiez auparavant salarié  en contrat à durée déterminée, vous pouvez bénéficier également d'un congé de bilan de compétences. Voir l'article...

La VAE peut vous concerner, quels que soient votre âge, votre niveau d'études, votre situation professionnelle.

Salarié

• en contrat à durée déterminée
• en contrat à durée indéterminée
• intérimaire

Non salarié

• membre d'une profession libérale
• exploitant agricole
• artisan
• commerçant

Agent public

• titulaire ou non titulaire

Demandeur d'emploi

• indemnisé ou non

Bénévole

• ayant une expérience associative ou syndicale. Voir l'article...

La VAE, c'est  :

• un droit individuel qui peut vous permettre d'obtenir un diplôme sur la base de votre expérience professionnelle,
• la reconnaissance officielle de l'expérience acquise par le travail : cette expérience est vérifiée, évaluée et validée,
• un diplôme ayant la même valeur que celui obtenu par la formation.

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme.

La VAE vous permet :

• d'obtenir la totalité d'un diplôme, si vous avez toutes les compétences exigées par le diplôme.
• d'obtenir une partie de diplôme, si vous n'avez qu'une partie des compétences exigées par le diplôme. Dans de nombreux cas, le diplôme ne pourra pas vous être délivré en totalité : il vous sera alors indiqué les compétences restant à obtenir.
• de vous inscrire à une formation pour vous préparer à un diplôme, sans avoir le niveau d'études ou le diplôme normalement nécessaire pour y accéder.

Que vous apporte la validation totale ?

Vous pouvez valoriser votre nouvelle qualification lors de votre recherche d'emploi auprès de futurs employeurs. Voir l'article...

Ce portail souhaite faciliter votre information sur la VAE en vous proposant sur une même page la consultation de sites incontournables et d'autres traitant de thèmes plus pointus ou des témoignages d'acteurs ou de candidats à la VAE. Pour autant, cet outil ne prétend pas être exhaustif sur l'information sur la VAE.
Pour simplifier votre navigation, nous avons choisi de ne pas multiplier les mêmes sites sur plusieurs vignettes, mais de les classer en fonction de leur thématique principale.
Les sites ou blogs ont été sélectionnés en fonction de leur intérêt pour le réseau d'acteurs régionaux, de leur richesse et diversité. Ils sont portés par une organisation reconnue ou par des experts connus dans l'environnement de la formation professionnelle. Voir l'article...

Validation des acquis de l'expérience (VAE) > Se documenter

Mise en place par la loi de modernisation sociale en 2002, la validation des acquis de l’expérience  ou VAE est une nouvelle voie d’accès au diplôme. Elle s’adresse à tous : bénévoles, demandeurs d’emploi, salariés, intérimaires, agents publics...
Trois ans d’expérience en lien avec la certification recherchée sont nécessaires pour entreprendre la démarche.

Le Portail de veille de la Cris VAE
A partir d'une seule page, vous accédez à l'ensemble des sites web sur la VAE. Sept onglets ou entrées thématiques vous permettent de compléter votre information sur le dispositif :

• référentiels,
• dossiers,
• demandes de prise en charge,
• témoignages. Voir l'article...

La Validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel. Elle permet d'obtenir tout ou partie d'une certification sur la base d'une expérience professionnelle après validation par un jury des connaissances et des compétences acquises. La certification peut être un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle. Il n'est pas nécessaire de suivre un parcours de formation.

Bénéficiaires :

C’est une prestation qui permet au candidat de bénéficier d’une aide méthodologique pour préparer sa validation.
Cette aide laisse le candidat acteur de sa démarche. Il ne s’agit pas pour l’accompagnateur de rédiger le dossier à sa place.
L’accompagnement :

• apporte une méthode d'analyse des activités exercées ;
• permet la mise en relation des compétences avec celles exigées par le référentiel de certification ;
• aide à traduire ces compétences dans des termes qui en facilitent la validation.

Cette prestation n’est pas obligatoire pour la plupart des organismes de validation. Mais elle est payante ; son coût peut être pris en charge par les organismes qui financent la formation professionnelle. Voir l'article...

Un jury composé d’enseignants ou formateurs et de professionnels du domaine examine la demande de VAE sur la base d’un dossier de présentation des acquis et d’un entretien ou observe le candidat lors d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée (cas des TP du ministère du travail délivrés par l’AFPA).
Après délibération, ce jury se prononce soit pour un(e) :

•     validation totale lorsque les compétences sont en totale adéquation avec celles du diplôme.
•     validation partielle, lorsque toutes les compétences ne sont pas réunies. Le jury valide certaines unités et précise les connaissances et compétences devant faire l’objet d’une formation ou d’une validation complémentaire pour obtenir le diplôme.

Pour valider ces unités, il y a plusieurs possibilités :
- Les passer en candidat libre lors des sessions traditionnelles d’examen ;
- Présenter un nouveau un dossier de VAE pour une évaluation complémentaire après
avoir complété son expérience ;
- Suivre une formation complémentaire.
    refus de validation, quand les conditions de compétences, d’aptitudes et de connaissances ne sont pas remplies. Le jury peut dans ce cas, conseiller un autre niveau de diplôme ou une autre spécialité. Voir l'article...