Consulter le moteur de recherche sur l'offre de Formation en Limousin : seformerenlimousin.fr

Pour trouver une formation hors Limousin,  consulter le site InterCarifOref

L'association de gestion des outils mutualisés des CARIF OREF vient de signer un contrat d'interface et de service avec Pôle Emploi. Il vise à fournir à l'opérateur national l'ensemble des données de l'offre de formation professionnelle continue de toutes les régions de France.
Ces données permettront à Pôle Emploi d'alimenter son nouveau dispositif «Aude Formation» (Application Unifiée du Demandeur d'Emploi), mis en service à partir du 20 janvier 2014. Ainsi tous les conseillers de Pôle emploi pourront accéder directement à l'ensemble de l'offre de formation répertoriée par les CARIF OREF, et notamment bien sûr l'offre conventionnée financée par les Régions. Suite...

Le 8 janvier 2014, Kelios devient « DOKELIO Ile-de-France ». Le nom change, l'esprit reste !
Référence de l’information sur l’offre de formation pour les acteurs franciliens de la formation professionnelle, DOKELIO Ile-de-France assure gratuitement une large visibilité de l’offre de formation via www.defi-metiers.fr, www.fongecif-idf.fr, sur les portails nationaux www.orientation-pour-tous.fr, et www.intercariforef.org, et les systèmes d’information de Pôle emploi et des missions locales. Suite...

Par Stéphane Diébold. L’autoformation est un des marronniers du monde de la formation : et pourquoi les individus ne se formeraient-il pas tout seul ? L’ambition est séduisante, la responsabilisation de la formation permettrait bien des économies. Et dans un monde qui cherche une flexibilité élémentaire, l’autoformation est loin d’être absurde. Alors l’autoformation est-elle une vraie bonne idée ou une fausse bonne stratégie ?
Penser l’autoformation - étymologiquement se former tout seul - n’est pas tout à fait fondée ; il faut bien que quelqu’un écrive les savoirs. Il s’agit davantage d’une posture, celle d’un individu qui organiserait son parcours seul face à la bibliothèque des savoirs. Suite...

Le plan « formations prioritaires pour l'emploi » lancé en juillet dernier, en lien avec les Régions et les partenaires sociaux était destiné à permettre au moins 30 000 entrées en formation supplémentaires de demandeurs d'emploi avant la fin de l’année 2013, dans des secteurs et des métiers offrant des opportunités d'emploi à court ou moyen terme (voir notre info du 19/9 sur la déclinaison du plan en Poitou-Charentes). Voir l'article entier...

Tous les ans, le comité d'entreprise (CE) doit être informé et consulté sur la mise en oeuvre de la formation dans l'entreprise.
Des réunions sont à prévoir pour organiser la consultation. 
Deux rendez-vous importants sont organisés :

• La première réunion est consacrée au bilan des actions menées dans le cadre du plan de formation, du DIF et de la professionnalisation :
  • 9 septembre au plus tard :
    l’entreprise doit remettre aux représentants du personnel son dossier d'information à la mise en œuvre de la formation professionnelle
  • 30 septembre au plus tard : délibération sur l’exécution du plan de formation de l’année précédente et de l’année en cours

• La deuxième réunion est consacrée aux projets de formation pour l’année à venir :
  • 10 décembre au plus tard : présentation du projet de plan pour l’année à venir
  • 31 décembre au plus tard : délibération et avis des représentants du personnel sur le projet de plan de formation. Voir l'article entier...

La politique de formation est élaborée en fonction d’une situation bien identifiée au sein de l’entreprise et de son environnement externe. Elle fixe les objectifs et les actions à mener. 
La démarche peut se décliner en 4 étapes clés :

• Repérer les évolutions externes et internes
• Définir le projet
• Identifier les compétences disponibles
• Mettre en évidence les besoins de formation. Voir l'article entier...

Le Gip Carif Ile-de-France propose sur son site www.carif-idf.org, une base de données qui recense les organismes de formation préparant aux métiers de la formation en Ile-de-France. Cette base de données décrit également l’offre de formation continue.
N’hésitez pas à consulter la fiche métier Formateur d’adultes sur le site www.lesmetiers.net. Voir l'article entier...

Rechercher une formation en France 
La base de Inter-Carif référence l'offre de formation professionnelle continue en France soit 111 874 formations et 18 425 organismes.
Elle recense :
- les organismes de formation continue et leur potentiel,
- les actions de formation mises en place pour les demandeurs d'emploi,
- l'offre de formation en apprentissage.
- en fonction des régions, l'offre de formation en direction des salariés
Accéder à la recherche.
Rechercher une formation en Franche-Comté 
Base de données Offre de formation en Franche-Comté
La base offre de formation en Franche-Comté répertorie aujourd'hui les formations du Sprf.
D'ici quelques mois, elle permettra d'accéder à l'ensemble de l'offre de formation tout au long de la vie (initiale, supérieure, continue) quels que soient les financeurs (publics ou privés). L'objectif est de trouver en région ou à proximité les offres répondant aux besoins des publics qu'ils soient jeunes, demandeurs d'emploi, ou salariés. Utiles aux prescripteurs pour accéder à l'ensemble de l'offre disponible, elle permettra également aux Opca et aux entreprises de rechercher les organismes de formation en capacité de répondre à leurs besoins de formation. Actualisée au fur et à mesure par les organismes de formation, elle alimentera également les statistiques sur l'offre de formation régionale. Chercher une formation. Voir l'article entier....