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Formation Continue du Supérieur
5 février 2019

Signature du Contrat stratégique de la filière Industries et Technologies de Santé

ESR enseignementsup-recherche gouv frAgnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la  Recherche et de l’Innovation, Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie et des Finances et Jean-Luc Bélingard, président du Comité stratégique de filière, ont signé aujourd’hui lundi 4 février à Bercy le Contrat stratégique de la filière des Industries et Technologies de Santé. Plus...

25 janvier 2019

Contrats courts : la boîte à idées du patronat pour éviter le bonus-malus

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes partenaires sociaux ont discuté ce mardi des contrats courts. Ils ont convenu de poursuivre jusqu'au 20 février. Si la négociation sur l'assurance-chômage débouche sur un accord, alors elle restera sans doute dans les annales pour sa lenteur à prendre forme. Plus...
19 janvier 2019

En Bretagne, les contrats dans les services à la personne représentent peu d’heures de travail, relativement peu rémunérées

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiquesElle confirme que la concrétisation de l'important potentiel de création d'emplois dans ce secteur pour répondre à des besoins croissants se heurte aux conditions de travail, en termes de durée comme de rémunération. Plus...

14 janvier 2019

CDD Tremplin : 3 entreprises adaptées retenues en Nouvelle-Aquitaine

https://www.cap-metiers.pro/images/logos/logo-cap-metiers.pngLa liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin (Voir fiche A 3.2) a été complétée fin décembre. Plus...
13 janvier 2019

Contrats courts : syndicats et patronat évitent de peu le clash

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa séance de négociation de mercredi a évité un échec en renvoyant les pistes de régulation à la séance du 22 janvier. Le patronat a renoncé à ouvrir une nouvelle négociation sur le marché de l'emploi. Plus...

5 décembre 2018

CUI-PEC : plus de 10 % des contrats signés seraient arrêtés avant leur terme

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Comme on pouvait s'y attendre les chiffres publiés dans PoEm : le tableau de bord des politiques de l’emploi montrent une importante progression des PEC pour le mois de septembre, liée au calendrier de la rentrée scolaire. Plus...

4 décembre 2018

Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir : une forte baisse des recrutements en 2017

Aquitaine Cap Métiers88 % des recrutements ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des personnes de 50 ans ou plus, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Les jeunes représentent 25 % des recrutements. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville augmente légèrement à 14 %. Plus...
30 novembre 2018

Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir - une forte baisse des recrutements en 2017

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En 2017, 293 200 contrats aidés ont débuté – recrutements initiaux et reconductions –, dont 259 400 contrats dans le secteur non marchand et 33 800 dans le secteur marchand. Près des deux tiers de ces recrutements ont été réalisés au premier semestre.
L’ensemble des recrutements est en baisse de 36 % par rapport à 2016 : -65 % dans le secteur marchand et -29 % dans le secteur non marchand. Au total, fin 2017, les effectifs de contrats aidés ont diminué de 35 %, et atteignent 260 900 personnes.
En 2017, 88 % des recrutements ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des personnes de 50 ans ou plus, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Cette part augmente en 2017 après un repli en 2015 et 2016 (86 %).
Les jeunes représentent 25 % des recrutements, en recul de 5,2 points par rapport à 2016. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville augmente légèrement en 2017, à 14 %.

- Dares Résultats 2018-054 - Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir une forte baisse des recrutements en 2017

25 novembre 2018

Pratique professionnelle en vogue : le CDI intérimaire

C2RP Carif-Oref Hauts-de-France En un peu plus de quatre ans, 36 000 CDI intérimaire ont été signés. Ces contrats bousculent le marché du travail temporaire et imposent aux acteurs d'adapter leur politique de ressources humaines. Plus...

16 novembre 2018

CDD Tremplin : aide aux entreprises adaptées et modalités de l'expérimentation

Aquitaine Cap MétiersA titre expérimental, les personnes handicapées recrutées par les entreprises adaptées vont pouvoir bénéficier d'un accompagnement des transitions professionnelles vers d'autres entreprises dans le cadre d'un contrat aidé de 4 à 24 mois appelé CDD Tremplin, voire plus pour achever une action de formation ou pour des seniors ayant des difficultés particulières d'insertion. Plus...
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