Par Stéphanie Ruchaud. Pour le gouvernement, les employeurs qui abusent des contrats courts minimisent leurs coûts salariaux en faisant financer leurs "périodes creuses" par l'assurance chômage... donc in fine par les entreprises "vertueuses" qui emploient des CDI. Plus...
Des contrats de transition écologique pour développer l’emploi local et accompagner les reconversions industrielles
Le ministère de la Transition écologique a lancé le 2 avril 2019 un appel à candidatures pour sélectionner des territoires qui voudraient signer avec l'État un contrat de transition écologique (CTE). Plus...
Réguler le recours aux CDD d'usage
Par sa simplicité de mise en oeuvre et son faible coût, le CDD d'usage, ou contrat d'extra, est le contrat de travail le plus adapté - vu de l'employeur - pour faire face à un surcroît d'activité ou à un remplacement. Plus...Contrats courts : le patronat rompt la discussion
Lundi 28 janvier, les trois organisations d'employeurs représentatives à l'échelon interprofessionnel ont indiqué, à tour de rôle, qu'elles suspendaient leur participation aux négociations sur l'assurance-chômage, engagées depuis novembre 2018. Plus...Contrats courts : Macron met le patronat au pied du mur
Le Chef de l'Etat veut un mécanisme de type bonus-malus pour freiner le recours aux CDD. les syndicats sont confortés mais l'issue de la négociation sur l'assurance-chômage est toujours aussi incertaine. Plus...Oriane - Contrat pour la mixité des emplois
Le contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une mesure gouvernementale permettant aux entreprises qui s'engagent à employer des femmes dans des métiers traditionnellement occupés par des hommes d'obtenir un financement de l'État pour assurer leur formation et des aménagements matériels de poste de travail ou de locaux. Plus...L’entreprise adaptée « Les papillons de jour » a recruté ses premiers CDD tremplins
Les Papillons de jour, agence de communication et entreprise adaptée, a été retenue par la Direccte pour expérimenter le nouveau dispositif des CDD tremplins. Plus...
Hôtellerie-restauration. Effectuer, en CDI, des missions courtes ?
Alors que le Gouvernement négocie avec les branches professionnelles pour réformer l'assurance-chômage et étudie la possibilité d'instaurer un bonus-malus pour lutter contre le recours aux contrats courts, l'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (Umih) dévoile son projet de nouveau contrat de travail. Baptisé "CDI-mobilités", il s'apparente à un mix entre le CDI intérimaire et les groupements d'employeurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Hotellerie-restauration.-Effectuer-en-CDI-des-missions-courtes
Signature du Contrat stratégique de la filière nucléaire 2019-2022
Le ministre de la Transition écologique et solidaire, le ministre de l’Economie et des Finances, et le président du Comité stratégique de la filière nucléaire, ont signé le 28 janvier 2019 un contrat stratégique de la filière nucléaire. Plus...Signature du Contrat stratégique de la filière Eau
Ce contrat, qui identifie cinq projets qui répondent aux principaux enjeux du secteur de l’eau et de l’assainissement, vise notamment à : renforcer la capacité de la filière à embaucher sur les métiers en tension du secteur, notamment au travers du développement de la formation par l’alternance avec promesse d’embauche : l’évolution des métiers et des compétences est un enjeu clé pour accompagner le développement du secteur de l’eau. Plus...